销售经理TTT   12.06

“销售经理TTT”课程意义：为什么要学习本课程为什么要学习本课程——销售者必须锻炼与培养培训能力。作为负责管理经销商或大客户，或者管理销售团队及销售区域的的销售经理，您是否已经发现了这些不得不做却又异常棘手的问题：（1）擅于一对一沟通却不擅于公众演讲或培训；（2）不能向经销商或客户准确有效地传递产品知识；（3）不能系统地解答经销商或客户的询问及疑虑；（4）不

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售前工程师培训技巧   12.06

售前工程师培训技巧主讲：彭江根【适合对象】面向客户的销售经理、渠道经理、售前工程师、产品培训师、方案讲解人员等。【课程特点】1.从实际工作的场景和渠道商需要出发。2.内容来源于培训老师4年培训实战与8年市场营销实战总结。3.将演讲技巧，TTT技巧、渠道管理技巧等融为一体。4.课程中穿插适度的现场演练和企业实战案例讨论，以便快速消化。【课程目标】1.掌握如何做

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完美演讲，成就优秀管理者   12.06

完美演讲成就优秀管理者课程背景：演讲是最新的领导方式！无论是企业还是事业单位或是政府部门，组织的文化传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、专业技能的掌握更需要培训。而作为一个管理者，在懂培训的基础上又能很好的演讲，这无论是对个人还是对组织都是非常有益的。培训目标：课程最终的目标是帮助企业、事业单位、政府部门培养一支合格的管理者队伍。拥

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企业内训师专业培训两天版   12.06

企业内训师培训主讲：彭江根课程背景：培训是最新的领导方式！企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、专业技能的掌握更需要培训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍就显得举足轻重。企业的大多数讲师是从技术或业务能手中选拔的，他们对本职工作经验丰富，但如何把自己看来很简单明了的技能阐述清

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青少年演讲口才与表演训练   12.06

《青少年演讲口才与表演训练》  课程描述  青少年演讲口才与表演训练课程将演讲口才训练、表演训练熔为一炉，利用和说话有关的表演艺术形式帮助孩子提高情商、智商、表达、表现等综合素质与能力，培养自信心，使孩子天性更加开放，组织能力、思维能力更加优秀突出。  该课程是素质教育的重要训练内容之一，具有严谨的科学性，生动的趣味性，教学的程序性等特点，经长期教学实践，呈

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渠道规划与经销商管理   12.06

渠道规划与经销商管理课程背景：渠道的变化是当今企业面临的困惑。传统的经销体系受到了多方面的威胁，以强调厂商利益共同的成功模式正受到来自超级终端的挑战，传统经销商也在寻找着自身的生存价值与出路。留给中间商的利润空间正受到挤压。如何抓住销售渠道的变化趋势，建立企业的渠道竞争力呢？这些对厂商的协同发展都越来越重要了！课程目标：协助企业发展整体战略和有效实施营销战略

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高效团队建设与管理   12.06

高绩效团队建设与管理【课程目标】很多管理者都意识到，团队精神是当今企业精神的重要组成部分，是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量，每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设，是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来，协调一致，以实现预期目标的持续不断的过程。本课程旨在帮助管理人员与普通员工，深入了解自身与他人，把握“为人”与管理的异同，促进工作

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培训课程开发与设计   12.06

培训课程开发与设计【课程目标】➢掌握课程开发的基本步骤、方法➢能根据培训目的对培训进行需求分析➢具备初步的课程开发能力➢能独立完成公司基础标准课件的开发设计【课程对象】培训师、企业内训师【课程时长】两天【课程大纲】第一讲课程开发与设计基础知识•讨论：你对课程开发与设计的认识？•关于培训课程开发与设计的概念；•目前课程开发的标准模型简介；•课程开发与设计的出发

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TTT企业培训师培训实战技能提升(3天)   12.06

TTT企业培训师培训实战技能提升【培训目的】1）认识成人学习的特点以及如何规划实施效的教学。2）通过角色认知演绎，案例讨论分析，开发培训师潜能。3）通过演练录像讨论，帮助学员建立自信，纠正不良授课习惯，鼓励创造性，增强应变能力和解决问题的能力。4）让培训师全面掌握授课的关键流程与技巧。【适合对象】培训师、企业内训师、企业管理者、培训管理者、部门经理、人力资源

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成人演讲与口才   12.06

成人演讲与口才训练一、课程描述　　当今时代，经济迅猛发展，竞争日趋激烈，人际交往频繁，信息传播加快。在各种场合，不论是致词发言，还是主持会议；不论是商务宴请，还是商务谈判；不论是接受采访，还是产品说明会；不论是培训下属，还是项目投标介绍；不论是公众演说，还是交锋辩论。都需要运用演讲口才与语言技巧。　　现如今演讲能力已越来越成为用人单位考察个人能力的一种手段，

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