360°管理沟通技巧 王文浩
360°管理沟通技巧 王文浩详细内容
360°管理沟通技巧 王文浩
引子:管理沟通与企业发展的关系
一、管理沟通的360°认知
1、有效沟通的重要意义
2、影响沟通的主要原因
3、沟通的对象和渠道
4、管理的实质就是沟通
5、压力与情绪对沟通的影响
主要案例索引:
l 阿尔卡特员工关怀方案
l 海尔集团的团队沟通方案
l “邮件门”事件
二、管理沟通的基本技能
1、有效沟通的障碍及解决方法
2、听――同理心倾听
3、应――积极的反馈
4、问――有效的询问
5、说――个性化表达
6、看――观察和洞悉
主要案例索引:
l 麦当劳的沟通管理系统
l 丰田公司的高效团队协调
l 哈佛教授的尴尬
三、赢得上司,方能赢得空间
1、向上沟通的积极性自测
2、向上沟通的原则和形式
3、如何向上请示汇报与传递信息
4、如何与上司“趣味相投”
5、怎样协助上司度过难关
6、与上司冲突的沟通技巧
主要案例索引:
l 诸葛亮的个人品牌建设
l 某总行副行长的个人修炼术
四、赢得下属,才能赢得业绩
1、向下沟通能力自测
2、向下沟通的形式
3、如何有效下达命令
4、如何化解员工抱怨
5、赞美与批评下属的艺术
6、帮助下属达成目标
主要案例索引:
l 美国通用电气的员工激励与约束
l 沙丁鱼和“鲶鱼效应”
五、同级相处及跨部门沟通策略
1、水平沟通的益处和障碍
2、处理好同级关系的原则
3、如何赢得同级同事的配合
4、如何化解同级间的矛盾
5、跨部门沟通的重要性
6、如何进行高效的跨部门沟通会议
7、建立跨部门沟通渠道的7个高效技能
主要案例索引:
l 杜邦公司组织机构的改革
l 美国施乐公司的“抱团打天下”
六、外部危机沟通技巧
1、遇到红色警戒时的沟通技巧
Ø 诊断法:沟通前先提问
Ø 危机沟通的要素
Ø 掌握黄金八小时
Ø 另一种战争
Ø 应用策略性标准程序
主要案例索引:
l 惠普集团的崩溃
l 暴风雪与捷蓝航空
2、危机管理沟通计划
主要案例索引:
l 良好的领袖风范:约翰•肯尼迪
l 化危机为转机:美国强生公司
l 彻底的有效反击:Tommy Hilfiger
3、对外危机沟通处理方案
Ø 不要去打官司、不要只是辩解
Ø 不要保持沉默、不要手足无措
Ø 不要逃避责任、不要反应冷淡
Ø 要与媒介和消费者诚恳沟通
Ø 要迅速及时地作出反应
Ø 要统一对外的宣传口径
主要案例索引:
l 美国强生“泰诺中毒”危机管理
l 巨能钙“双氧水风波”危机
l 上汽兼并双龙中的人事危机管理
l 方正“骨干集体跳槽”危机
l 耐克“恐惧斗室”的市场营销危机
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