安全心理&行为学
安全心理&行为学详细内容
安全心理&行为学
第一单元 绪论
1 安全心理学的定义及发展史
1、 心理及其本质
2、 安全心理学
3、 安全心理学的研究内容
4、 安全心理学的主要研究方法
5、 安全心理学研究的热门领域
1 安全心理学的性质
1、安全心理学与普通心理学
2、安全心理学与劳动心理学
3、安全心理学与安全科学
第二单元 认知心理与安全
1 认知心理及其对安全发生影响的一般机制
1、认知心理概述
2、认知心理影响安全的一般机制
1 感觉与安全
1、感觉及其种类
2、感觉阈限与感受性
3、感觉的特性与安全
1 知觉和安全
1、知觉及其种类
2、知觉的特性与安全
3、知觉的恒常性
4、知觉的整体性
5、错觉与安全
1 记忆与安全
1、记忆及其在安全工作中的作用
2、记忆的过程
3、案例分析
4、记忆的种类与特点
5、提高记忆效率方法十条
1 思维想象与安全
1、思维及其特征
2、思维的种类与方法
3、思维品质及其对安全的影响
4、想象与安全
第三单元 情绪、情感与安全
1 情绪、情感及其影响安全的一般机制
1、情绪、情感及其产生
2、情绪(情感)的类型
3、情绪的生理变化与外部表现
4、情绪、情感影响安全的一般机制
1 情绪状态与安全
1、情绪状态与安全
2、恐惧与安全
3、情绪的控制与调节
4、AQ
1 情感与安全
1、责任感与安全
2、挫折感与安全
3、理智感、美感、荣誉感与安全
第四单元 意志、注意与安全
1 意志与安全
1、意志概念
2、意志和认识、情绪的关系
3、意志过程
4、意志与决策
5、意志品质与安全生产
6、意志的控制和失控
1 注意与安全
1、注意及其特性
2、注意的作用
3、注意的外部表现、种类及影响因素
4、注意的生理机制与注意理论
5、注意的品质
第五单元 个性心理与安全
1 个性心理及其与安全关系概述
1、个性心理概述
2、个性心理与安全
1 需要、动机与安全
1、需要
2、需要层次理论
3、动机
4、动机与安全
1 兴趣与安全
1、兴趣及其种类
2、兴趣的特征
3、兴趣与其他心理现象的关系
4、兴趣与安全
5、兴趣的培养
1 性格与安全
1、性格概述
2、性格的形成与发展
3、性格的测定
4、性格与安全
1 气质与安全
1、气质及其类型
2、气质的测定
3、气质与安全
1 能力与安全
1、能力概述
2、个性的其他品质与能力的发展
3、能力的测定
4、能力与安全
1 职务分析与安全
1、职务分析的必要性
2、职务分析的内容
3、职务分析的方法
第六单元 操作行为与安全
1 操作行为分析
1、操作的实质与一般类型
2、人工操作与机器操作的特点比较
3、人的操作行为发生的心理机制
1 误操作的影响因素
1、注意与不注意
2、不注意与人的意识水平
3、不注意的预防
1 违章操作的心理分析
1、违章操作的类型
2、违章操作的心理分析
3、违规操作原因分析及其对策
1 安全心理调适方法
1、安全心理调适的一般方法
2、情绪的控制与调节
3、操作人员的性格调节
4、安全行为激励法
5、安全行为控制法
第七单元 劳动中的心理状态与安全
1 紧张心理与安全
1、紧张及其产生的原因
2、紧张状态的生理、心理表现
3、紧张心理对安全的影响
4、紧张心理的控制
1 疲劳、单调与安全
1、疲劳及其分类
2、疲劳的特征
3、产生疲劳的因素分析
4、疲劳与安全
5、单调对安全的影响
6、减少疲劳、克服单调感的办法
第八单元 劳动环境与安全
1 微气候对劳动者身心的影响
1、微气候对人体的影响
2、微气候对劳动者心理的影响
3、微气候环境的改善与安全生产
1 照明、色彩对劳动者身心的影响
1、照明对视觉的影响
2、照明对心理的影响
3、照明条件的改善与安全生产
4、色彩对生理的影响
5、色彩对心理的影响
6、色彩与安全
1 噪声对劳动者身心的影响
1、噪声对人体的影响
2、噪声对心理的影响
3、噪声与安全
4、功能音乐与安全
1 际关系与安全生产
1、人际关系的形成
2、人际关系的分类
3、人际关系对安全生产的影响
4、改善人际关系的途径与方法
成永亮老师的其它课程
安全生产现场管理培训《最新》 11.01
电力安全生产现场管理培训课程大纲讲师:成永亮课程前言1、近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注2、据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和环境,对于我们做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安全隐患可以消除5、用
讲师:成永亮详情
电力科级干部转型技能提升 (3天) 11.01
科级干部转型技能提升训练讲师:成永亮课程背景1、中国的教育很多事脱离企业需求的,在此基层上,企业一般不会招聘管理专业的人员进入企业进行管理,一般都是从技术卓越的人员中选择提报2、提报上来的干部,技术层面可以不挡一面,然后管理意识,管理技能还需要进一步的提升。3、目前电力行业遭受较大挑战,作为新晋升的干部需要了解遇到的挑战以及员工的创新管理4、很多刚晋升上来的
讲师:成永亮详情
电力企业班组长精益化管理 11.01
电力企业班组长精益化管理课程前言1、精益化管理,是大势所趋,目前中国企业都在推动精细化管理,作为一个重要的管理工具和管理手段。强化经营质量管控能力,掌握项目全过程管理技能,强化专业领域和关键部位安全管理,加强生产精益化管理。课程收益1、强化专业领域和关键部位安全管理,加强生产精益化管理。2、帮助班组长深入理解“五大”核心理念;通过案例分析诠释精益化管理的八种
讲师:成永亮详情
生产安全心理学 11.01
电力生产安全心理学——安全生产现场管理与员工心态管理讲师:成永亮课程前言1、近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注2、据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和环境,对于我们做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安
讲师:成永亮详情
互联网+电网发展趋势 11.01
电网发展趋势课程大纲讲师:成永亮课程收益1、重新认识下,目前电网公司管理现状2、作为电力人认识下“十三五”规划与我们电网的关联3、认识下结构调整对于我们电网人的影响4、学习对于“智能电网”的进一步认识5、做好自我调整才能更好的适应企业发展课程对象1、各类型班组长2、各班组技术人员3、负责班组建设的人员4、储备干部课程时间2天(6小时)课程形式讲授法,案例分析
讲师:成永亮详情
新形势下“全能”供电所建设 11.01
成永亮老师最新资料,请保密,保护知识产权新形势下“全能”供电所建设课程大纲讲师:成永亮课程前言1、随着农村环境和形势的变化,对供电所也提出了更高的要求。2、另外一方面,随着新农村用能、电力服务需求、用电方式的多样化发展,对乡镇供电所的发展方式、管理理念、服务模式等将带来全方位深刻影响3、1月20日,国家电网公司第三届职工代表大会第三次会议暨2018年工作会议
讲师:成永亮详情
做电力安全的好职工(包含安全法) 11.01
做电力安全的好职工课程大纲讲师:成永亮[课程收益]1、心态安全才能真的安全,树立安全的心态2、懂安全才能执行安全,有效了解安全法和安规3、掌握安全技能才能有效规避安全,全力学习安全技能和工具4、行动,安全行动了,才能真的安全[课程对象]1、电力企业领导、电力企业班组长、一线职工[课程时间]1-2天[课程形式]讲授法,现场研讨法,游戏法,视频教学法,对比法[课
讲师:成永亮详情
电网公司中层干部精益化管理 11.01
成永亮老师最新资料,请保密,保护知识产权电网公司中层干部精益化管理讲师:成永亮课程背景1、全国各行各业都在提出建设节约型社会2、精益化已经成为电网发展的战略需求3、电改,新能源,供给侧改革都给电网公司造成很多的4、其他因素课程收益1、知道什么是精益化,精益化管理的要求2、重点学习精益化管理五原则3、明白精益化的一些具体运用4、清晰推行精益化管理的步骤课程对象
讲师:成永亮详情
电网中层干部自我修炼能力提升 11.01
(电网)中层干部自我修炼能力提升讲师:成永亮课程收益1、通过培训认识作为中层干部的核心能力认知和提升;2、中层干部跨部门沟通能力,自我沟通能力,各类关系协调能力是作为中层干部的基本能力,通过培训可以有效的得到提升;3、中层干部作为重要的管理人员,天天和职工在一起,故很多管理受到了很大的限制,通过培训,让大家学会一些和一线职工管理的方法和工具4、中层干部本身具
讲师:成永亮详情
互联网+安全生产管理务实(完整版) 11.01
互联网+安全生产管理课程大纲讲师:成永亮课程收益1、清楚的认识互联网思维2、明白现阶段安全生产的要求和面临问题3、知悉安全生产的难点4、学习安全生产的相关理论5、习惯性违章的成因学习6、学习其他单位,安监局“互联网+安全”的具体做法7、突破互联网,物联网在安全管理上的作用课程对象1、企业领导2、各类管理人员3、负责安全管理的人员4、安全专责5、想提升自我管理
讲师:成永亮详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195