生产现场精细化管理课程
生产现场精细化管理课程详细内容
生产现场精细化管理课程
**单元 精细化管理概论
1 叠塔游戏
1、 初的思维是什么
2、 有没有好的办法
3、 我们初的思维是否都有些误区
4、 接受改变,重新认识自我
1 精细化管理概论
1、何为精细
2、精细化管理概念
1 从5个方面理解精细化管理
1、精细化管理是一种理念
2、精细化管理是一项科学的管理方法
3、精细化管理是组织管理的各单元和各环节及其相互配合
4、精细化管理崇尚规则意识
5、**训练使组织成员素质不断提升是做好精细化管理的保证
1 精细化管理的六大原则
1、整体把握,兼顾细节
2、流程管理,控制细节
3、化繁为简,注重细节
4、精密协作,无缝衔接
5、细化标准,科学量化
6、细节入手,培养习惯
1 制造业工企业精细化管理的着脚点
1、内控人员管理
2、现场管理完善
3、内控流程的精细化管理
第二单元 企业为何需要做精细化管理
1 社会竞争的结果
1、行业内竞争越来越激烈
2、全球竞争更加激烈
3、南方干枯带给我们的思考
4、人员的
1 安全生产的需求
1、 目前各个行业安全要求越来越高
2、 各类非政府机构不断挑战安全底线
3、 安全生产企业本身的需求
4、 企业人员的意识提升带来的
5、 客户的意愿带来的挑战
1 国家发改委的要求
1 成本控制的要求
1 内部监督的要求
1 遇到问题的要求
第三单元 精细化管理诊断及操作六步法
1 明标准
1、 行业标准认知
2、 自我标准识别
3、 标准订立
4、 标准宣讲
5、 标准突破
1 识差距
1、认识自己和行业的差距
2、提升自我差距
3、完善自我
1 做预防
1、预防遇案
2、预防措施
3、预防讨论
1 抓执行
1、从上到下的贯彻
2、改革的要领
3、执行不到位的惩罚
4、监督
1 重评估
1、自我评估
2、阶段评估
3、相关评估
1 促改善
1、现场改善理念
2、现场改善方法
3、现场改善保障
第四单元 构建制造业工行业精细化系统
1 精益化管理的着脚点
1、人员精细化管理
2、现场精细化管理
3、流程精细化
1 精细化管理的基础方法----现场6S
1、整理
2、整顿
3、清扫
4、清洁
5、素养
6、安全
1 精细化管理的方法二---标准化管理
1、标准化概论
2、标准化制定
3、标准化流程
4、标准制定
1 精细化管理的方法三—目标管理
1、目标管理概念
2、目标管理
1 PDCA管理
1 员工精细化管理
1、部门岗位设置
2、员工岗位说明书
3、考核及其KPI
1 流程精细化管理
1、流程识别
2、流程再造
3、流程设计
4、流程完善
第五单元 精细化管理的保障
1 做好现场6S
1 重整各流程
1 数据化管理
1 精益化管理
1 执行力提升
1 目标管理
成永亮老师的其它课程
安全生产现场管理培训《最新》 11.01
电力安全生产现场管理培训课程大纲讲师:成永亮课程前言1、近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注2、据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和环境,对于我们做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安全隐患可以消除5、用
讲师:成永亮详情
电力科级干部转型技能提升 (3天) 11.01
科级干部转型技能提升训练讲师:成永亮课程背景1、中国的教育很多事脱离企业需求的,在此基层上,企业一般不会招聘管理专业的人员进入企业进行管理,一般都是从技术卓越的人员中选择提报2、提报上来的干部,技术层面可以不挡一面,然后管理意识,管理技能还需要进一步的提升。3、目前电力行业遭受较大挑战,作为新晋升的干部需要了解遇到的挑战以及员工的创新管理4、很多刚晋升上来的
讲师:成永亮详情
电力企业班组长精益化管理 11.01
电力企业班组长精益化管理课程前言1、精益化管理,是大势所趋,目前中国企业都在推动精细化管理,作为一个重要的管理工具和管理手段。强化经营质量管控能力,掌握项目全过程管理技能,强化专业领域和关键部位安全管理,加强生产精益化管理。课程收益1、强化专业领域和关键部位安全管理,加强生产精益化管理。2、帮助班组长深入理解“五大”核心理念;通过案例分析诠释精益化管理的八种
讲师:成永亮详情
生产安全心理学 11.01
电力生产安全心理学——安全生产现场管理与员工心态管理讲师:成永亮课程前言1、近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注2、据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和环境,对于我们做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安
讲师:成永亮详情
互联网+电网发展趋势 11.01
电网发展趋势课程大纲讲师:成永亮课程收益1、重新认识下,目前电网公司管理现状2、作为电力人认识下“十三五”规划与我们电网的关联3、认识下结构调整对于我们电网人的影响4、学习对于“智能电网”的进一步认识5、做好自我调整才能更好的适应企业发展课程对象1、各类型班组长2、各班组技术人员3、负责班组建设的人员4、储备干部课程时间2天(6小时)课程形式讲授法,案例分析
讲师:成永亮详情
新形势下“全能”供电所建设 11.01
成永亮老师最新资料,请保密,保护知识产权新形势下“全能”供电所建设课程大纲讲师:成永亮课程前言1、随着农村环境和形势的变化,对供电所也提出了更高的要求。2、另外一方面,随着新农村用能、电力服务需求、用电方式的多样化发展,对乡镇供电所的发展方式、管理理念、服务模式等将带来全方位深刻影响3、1月20日,国家电网公司第三届职工代表大会第三次会议暨2018年工作会议
讲师:成永亮详情
做电力安全的好职工(包含安全法) 11.01
做电力安全的好职工课程大纲讲师:成永亮[课程收益]1、心态安全才能真的安全,树立安全的心态2、懂安全才能执行安全,有效了解安全法和安规3、掌握安全技能才能有效规避安全,全力学习安全技能和工具4、行动,安全行动了,才能真的安全[课程对象]1、电力企业领导、电力企业班组长、一线职工[课程时间]1-2天[课程形式]讲授法,现场研讨法,游戏法,视频教学法,对比法[课
讲师:成永亮详情
电网公司中层干部精益化管理 11.01
成永亮老师最新资料,请保密,保护知识产权电网公司中层干部精益化管理讲师:成永亮课程背景1、全国各行各业都在提出建设节约型社会2、精益化已经成为电网发展的战略需求3、电改,新能源,供给侧改革都给电网公司造成很多的4、其他因素课程收益1、知道什么是精益化,精益化管理的要求2、重点学习精益化管理五原则3、明白精益化的一些具体运用4、清晰推行精益化管理的步骤课程对象
讲师:成永亮详情
电网中层干部自我修炼能力提升 11.01
(电网)中层干部自我修炼能力提升讲师:成永亮课程收益1、通过培训认识作为中层干部的核心能力认知和提升;2、中层干部跨部门沟通能力,自我沟通能力,各类关系协调能力是作为中层干部的基本能力,通过培训可以有效的得到提升;3、中层干部作为重要的管理人员,天天和职工在一起,故很多管理受到了很大的限制,通过培训,让大家学会一些和一线职工管理的方法和工具4、中层干部本身具
讲师:成永亮详情
互联网+安全生产管理务实(完整版) 11.01
互联网+安全生产管理课程大纲讲师:成永亮课程收益1、清楚的认识互联网思维2、明白现阶段安全生产的要求和面临问题3、知悉安全生产的难点4、学习安全生产的相关理论5、习惯性违章的成因学习6、学习其他单位,安监局“互联网+安全”的具体做法7、突破互联网,物联网在安全管理上的作用课程对象1、企业领导2、各类管理人员3、负责安全管理的人员4、安全专责5、想提升自我管理
讲师:成永亮详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184