房地产企业全员职业素养提升
房地产企业全员职业素养提升详细内容
房地产企业全员职业素养提升
**讲:房地产员工职业态度
1、以顾客的眼光看事情
2、耐心对待你的客户
3、把职业当成你的事业
4、对自己言行负一切责任
5、用高职业标准要求自己
6、一切都应以业绩为导向
7、为实现自我价值而工作
8、积极应对工作中的困境
9、懂得感恩,接受工作的全部
讲师讲授、学员讨论
第二讲:房地产员工工作道德
1、以诚信的精神对待职业
2、廉洁自律,秉公办事
3、严格遵守职业规范和公司制度
4、决不泄露公司机密
5、永远忠诚于你的公司
6、公司利益高于一切
7、全力维护公司品牌
8、克服自私心理,树立节约意识
9、培养职业美德,缔造人格魅力
讲师讲授、案例分享
第三讲:房地产员工职业习惯
一、精益求精
1、“敬业”先要“精业"
2、不怕千招会,只怕一招绝
二、要事先做
工作多,干不完,怎么办
三、寻找方法
方法总比问题多
四、关注细节
1、细节决定成败
2、天下难事,必做于易;天下大事,必做于细
五、团队合作
1、团队精神的定义和标准
2、展现出你的团队精神
3、有全局观念
六、换位思考
1、你帮领导,他也会帮你
2、换位思考强化你的领导力
3、职业经理人与老板换位思考
七、职业规划
1、职业生涯从做好本职工作开始
2、设定平衡的人生目标
3、不要“跳槽”要“跳高”
讲师讲授、案例分享、学员讨论
第四讲:打造全员超强执行力
八、革除执行五大陋习
1)“讲过了”就“盯”
2)“我不会”就“练”
3)“不可能”就“逼”
4)“没办法”就“想”
5)“找借口”就“没有任何借口”
九、全员“执行必须到位”
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)全员执行不到位,不如不执行
3)全员如何执行才算“到位”
十、全员执行核心:请给我“成果”
1)员工要明白:你的工资从哪里来
2)优秀员工用“成果”来复命
3)员工如何为企业创造“成果”
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