如何当好一线主管
如何当好一线主管详细内容
如何当好一线主管
**讲 如何当好一线主管导论
1.认识一线主管
2.主管的八大误区
3.管理者的困境
4.管理者的管理技能结构
第二讲 主管的角色定位(上)
1.主管的角色定位
2.管理的层次和技能(一)
第三讲 主管的角色定位(下)
1.管理的层次和技能(二)
2.主管的常见病症
3.管理的两难现象
第四讲 管理的职能和管理循环
1.管理的职能和循环概述
2.计划
3.执行
4.控制
5.案例研讨
第五讲 时间效率管理
1.时间效率管理存在的问题
2.时间管理的发展历程
3.时间效率管理的方法
4.时间管理法则
第六讲 员工激励技巧
1.罗森塔期望定律
2.激励理论的原理
3.期望领导法
4.有效的激励技巧
第七讲 有效沟通技巧
1.沟通的模式分析
2.克服沟通障碍
3.同理心沟通技巧
4.工作沟通技巧
狄振鹏老师的其它课程
中高层干部的高绩效管理技能训练 01.01
课程大纲:引言:管理者的八大误区管理者的角色定位管理执行力提升时间管理技巧高效沟通技巧高效团队建设一、主管的角色定位主管的角色定位管理层次与技能主管的常见病症管理的两难现象二、管理执行力提升管理人的职责管理的戴明循环管理的五项职能1、计划—制定实现目标的路线图2、执行——组织、人事、指挥3、控制——设置标准控制运行三、时间管理时间管理的四个发展历程:艾森豪威
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中层经理的核心管理技能(MTP) 01.01
课程大纲: 引言主管的现状与误区 A、主管的八大误区 1.急于行动、疏于计划 2.目标模糊、计划不周 3.只顾做事、不重绩效 4.行为过程、控制不力 5.缺乏训练、自然淘汰 6.效能低下、急事急办 7.不善协作、沟通障碍 8.归罪于外、推卸责任 B、管理者的困境 1.主管的重要性 2.主管的两难境地 C、管理者的管理技能结构 1
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课程大纲: 讲销售概述 一.销售现状 二.怎样做销售 第二讲目标与计划 一.专业销售新模式 二.销售目标与计划 第三讲市场开发 一.谁是准客户 二.目标市场 三.猎犬计划 四.客户网络 第四讲准备工作(上) 一.物质准备 二.心态准备 第五讲准备工作(下) 一.电话约访 二.电话拒绝处理原则 第六讲建立信任 一.印象
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课程大纲: 讲现代客户服务理念(上) 1.服务是什么 2.客户是什么 第二讲现代客户服务理念(下) 1.代服务营销观念的分类 2.服务的意义与多层次 3.正确的服务理念 4.客户的服务准则 第三讲客户心理性格分析(上) 1.客户的行为心理分析 2.客户需求分析 第四讲客户心理性格分析(下) 1.客户性格分析 2.目标顾客分析 3
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