优秀员工特训营

  培训讲师:刘炎

讲师背景:
专家简介:刘炎—中国销售实战训练第一任导师,中国金牌团队卓越凝聚力第一任导师,销售激励专家,大陆“疯狂演讲”开创人,99年厦门脑白金销售第一名,三明成功激励学发起人之一,2004东方讲坛最受欢迎培训讲师,国际职业资格认证培训师,阿里巴巴作客 详细>>

刘炎
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优秀员工特训营详细内容

优秀员工特训营
一、优秀员工的基本特质

1、积极乐观的态度

2、没有任何借口

3、向不可能挑战

4、勇于承担责任

5、不只为薪水工作

6、明确目标,全力以赴

7、把工作当事业完成

8、乐意付出,乐意助人

9、良好的时间管理

1
、主动与人沟通

11、积极学习,奋发进取

12、公司利益**,个人利益第二

13、和谐的人际关系

14、遵守准则,用心做事

15、注重细节,成就完美

16、团队作战,创新能力强



二、失败员工的表现症状

1、态度消极

2、目标不明确

3、喜欢辩解

4、人际关系差

5、工作被动

6、推卸责任

7、不爱学习

8、不求上进

9、牢骚埋怨多

1
、借口理由多

11、内向孤僻

12、团队精神差


三、优秀员工的八大信念

1、相信付出看得见

2、过去不等于未来

3、每天进步一点点

4、我是一切的根源

5、我一定会成功

6、有梦想就一定有希望

7、没有失败只是暂时停止成功

8、坚持到底永不放弃


四、快乐工作的黄金法则

1、时刻保持乐观的心态

2、为目标努力工作

3、情绪控制训练

4、自我激励与激励他人

5、设想完成任务的情景

6、常用你的人生“三百万”

7、坚信自己、坚信团队、坚信未来

8、精神力量法则



五、优秀员工打造优秀团队

1、选择比努力更重要

2、个人与团队与成功

3、老板与员工与双赢

4、老板也是人

5、企业员工的四种类型

6、优秀职业精神“二十字”

7、普通到优秀,优秀到卓越

8、成功习惯“六思六问”

9、没有完美的个人,只有完美的团队

1
、团结就是力量



六、优秀员工的十大观念

1、学习的观念

2、积极的观念

3、付出的观念

4、沟通的观念

5、敬业的观念

6、宽容的观念

7、惜时的观念

8、自律的观念

9、快乐的观念

10、感恩的观念

 

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