中层修炼精确管理思想及落地手段_王琛_企业内训课程

中层修炼精确管理思想及落地手段

培训讲师：王琛

讲师背景：
王琛老师北京大学光华管理学院特聘教授中国实战营销管理专家东风汽车公司战略顾问世界五百强企业营销与管理专家阿拉巴马大学（伯明翰）管理学院、访问学者国内著名的思维方法研究者企业管理专业、营销管理博士讲师背景王琛老师乃理论与实战相结合的实战派管理详细>>

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中层修炼精确管理思想及落地手段详细内容

中层修炼精确管理思想及落地手段
　　精确沟通：

　　1、怎样让老板从琐事中解脱出来，自由的安排自身的时间？

　　2、如何让员工在沟通中快乐起来，责任明晰，激情高效？

　　3、管理者如何做到事前控制与全程指导，而不是被动的解决问题？

　　持久激励：

　　1、一味的加薪和表彰真的能达到预期的目的吗？

　　2、如何才能做到真正的激励，而且是持久性的激励？

　　执行力：

　　1、中国企业执行力问题的根本原因是什么？

　　2、如何解决企业的递减问题，如何合理规避人性中的“我以为”心理？

　　3、如何帮助管理者解决任务布置和检查的随意现象，提高员工积极性？

　　全局掌控：

　　1、如何做到随时、随地、随人、随需的掌控整个企业的运营状况？

　　2、如何及时、长久的掌握每个员工的心态及心理变化？

　　企业文化：

　　1、我们的企业文化究竟是什么，是我们耳边和眼前的“口号”吗？

　　2、我们的企业文化健康吗？如何建设我们真正想要的企业文化？

　　3、为什么我们的分支机构精神状态、工作业绩、职业风格各不相同？

　　4、我们真的不能让各地分公司、办事处的员工也像总部员工一样自信和自豪吗？

　　忠诚度：

　　1、影响员工忠诚度的根本原因究竟是什么？

　　2、我们怎样才能合理规避人性中的“高估现象”？

　　3、我们真的不能有效控制和提升员工整体的忠诚度吗？

　　知识积累：

　　1、如何将员工的实战经验转化为企业的知识，并给企业带来现实、直接的利益？

　　2、为了留住优秀员工，你真的愿意给他加薪么，加薪真的就能留下他么？

　　3、如何真正做到岗位讲师化，如何真正为优秀员工提供更为广阔的发展空间？

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