物流管理培训
物流管理培训详细内容
物流管理培训
**讲 现代物流及供应链管理概述
从物流到供应链管理
案例分析 供应链管理下的物流成本控制
供应链管理的不同阶段
企业实现集成化供应链管理的步骤
供应链组织、运作规划
制造型企业供应链规划设计
----不同供应链模式下企业赢利的策略
供应链管理到底管什么?
供应链管理经理,他的任务是什么?
供应链构成要素及其管理核心
供应链及其网络配置
物流与供应链的关系
供应链及物流系统建设
案例
供应链资源整合
制造型企业供应链环境下的物流策划
分析:物流管理培训案例!
解析:物流管理内训案例!
案例:物流管理课程案例分析!
第二讲 企业物流与物流企业
企业物流概述
物流配送中心管理
--制造业配送系统建立的方法
第三方物流的价值
如何比较自有物流与第三方物流的成本?
案例
现代物流设施对供应链影响有多大?ERP系统有问题?
库存管理的基础是什么?
信息系统的数据联动应该具有的条件是什么?
--现代供应链信息系统的组成
案例
讨论:物流管理经典案例讨论!
分组:物流管理培训案例学习指南
分析:物流管理学习中的八大陷阱!
第三讲 供应链中的供应物流管理
企业物料供应
供应物流控制
战略采购的三块基石是什么?
创造采购管理的立体商务模式是谁的选择?
现代供应物流运营
进货量与库存量控制技术
JIT供货原理与方法
案例 供应链管理环境下,如何应对客户的JIT要求?
供应商战略关系管理的价值
基于供应链管理的采购成本降低
案例分析
互动:物流管理培训案例评估
分享:物流管理管理培训案例
分享:哈佛经典物流管理案例分析示范
第四讲 物料管理与库存控制
供应链管理的核心节点
—仓库管理的组织结构与职能
案例
物料入出库管理的高效途径
对待收发货的优选级方式
问题探讨
提高收货效率
仓库管理与物料配送案例分析
物料储存规划与加快物料的流动
途径与方法
补货方式与时机
仓储管理绩效指标
供应链核心企业库存管理
--零库存本质分析
需求预测的方法
--安全库存还需要吗?
什么情况下需要设置安全库存?
除了传统的计算公式外,我们有安全库存实操计算方法吗?
案例
--供应链中的库存管理
库存下降/响应迅速的好方法是什么?
战略库存管理
工具,加大我们的话语权!
--库存风险与应对策略
围绕核心企业的VMI还能维持多久?
VMI的做法合理吗?
案例演示
分享:企业物流管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的物流管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好物流管理
第五讲 面向供应链的生产物流管理
供应链价值流分析时间图
准时化生产方式(JIT)与在制品占用量控制
精益生产与看板管理
生产计划中的柔性计划与均衡生产
工序设计与布置合理化
案例分析
分享:物流管理培训四部曲!
分享:物流管理内训五步骤!
分享:企业物流管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的物流管理难题!
第六讲 供应链中的销售物流管理
供应链的驱动源
销售物流的快速响应机制
成品物流管理
如何控制渠道库存----需求预测怎么做才贴近客户真实需求?
--案例研究与分析
怎样获得资金快速周转?
“客户需求预测老是不准,销售预测谁来做?怎么做?”
“我们如何为我们的客户做VMI?”
VMI的制定策略
比VMI更好的做法是什么?
分享:企业物流管理七方案;
分享:公司物流管理八大军规!
分析:企业物流管理十大黄金法则
第七讲 供应链与物流成本管理
供应链成本构成管理
供应链绩效表现
物流成本管理
----物流成本控制方法
运输费用不断上涨?成本的上升?我们如何选择物流服务商?
衡量库存服务水平的方式
供应链管理现实目标是什么?如何实现?
分析:领导者仓储管理做什么?
分析:仓储管理内训哪些步骤很重要?
分析:仓储管理培训哪个环节很重要?
第八讲 企业间战略合作与战略联盟
企业战略伙伴关系的建立
是战略联盟还是战略合作?
--中国企业、欧美系企业、日系企业的策略比较
高效、敏捷加低成本的供应链是谁的选择?
企业间战略合作伙伴关系集成
如何进行企业在供应链中的定位——供应链五角分析模型
企业立体商务模式决定供应链效力
供应链精益管理
供应链总体库存管理
围绕核心企业供应链管理
分析:企业如何贯彻物流管理全过程?
分析:物流管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团物流管理咨询方案案例研究
物流管理培训总结
张光禄老师的其它课程
高绩效执行力团队创新管理 01.01
单元:团队管理与组织的区分 1、团队管理教练技术的四大内涵 2、体验式学习的五步循环 3、不要误解团队,不要把管理文化变成插花游戏 4、“钉子游戏”与“绳子游戏”的管理感悟 5、管理的二重属性:“自然属性”与“社会属性” 6、广义团队与狭义团队的区分 7、“小矮人与纺金线的女人”与吉林德法则 8、“病于无知”,杰出经理人要学会为组织诊病开
讲师:张光禄详情
塑造现代企业优秀员工十一种职业心态 01.01
1、道德心态 2、大我心态 (1)大团队心态: (2)大营销心态: (3)大服务心态: 3、责任心态 4、空杯心态 5、积极心态 6、经营者的心态 7、成功者的心态 8、挑战者的心态 (励志故事) 9、传教士的心态 (励志故事) 10、坚持不懈的心态 (励志故事) 11、只争朝夕的心态 (励志故事)
讲师:张光禄详情
中层干部管理技能与综合素质提升研修班 01.01
一、对岗位的认知与理解——中层的角色定位(1.5h) 1、老板为什么要设中层 2、部门经理的责任与使命 3、现代中层职业经理的标志 实战研讨:中层干部常见的困惑及解读分析 二、部门经理的主要工作(1.5h) 1、部门工作计划的制定、实施、监控与调整 2、工作流程(制定、改进……) 3、员工素质(知识、技能、工作方法)全面提升 4、客户需
讲师:张光禄详情
成功管理者的八项修炼 01.01
一、管理者角色认知 1、大师谈管理——有效管理的五要素 2、把企业中高层从“啤酒肚”变成“强壮腰” 3、不同管理层的管理技能 4、管理者的素质模型与技能模型 5、管理者常见的“八大误区” 二、管理者的执行力 1、管理者的执行力 目标的“愿景化”与愿景的“目标化” 统一的价值观是企业发展的强大动力 有效地下达与贯彻 执行的“四十八字真
讲师:张光禄详情
中层的管理培训 01.01
部分管理的实质和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位 管理的实质 优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别 从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的四个心理过渡 管理者在企业经营中的位置、作用和责任 管理者应该有的意识和心态 管理者应遵循的五个原则 游戏分享:“迷你企业游戏”中看中层的角色、作用和责任第二部分管理者的管理技能 一、系统思考能
讲师:张光禄详情
经理人的领导力及执行力修炼 01.01
部分.认识领导力 1.什么是领导力? 2.什么是管理?领导力和管理之间的联系和区别在哪里? 3.领导力的关键要素有哪些 4.领导力程度测试 5.领导常犯的几种错误 6.案例-他是一个好领导吗第二部分.掌握领导力 1.领导力的风格测试和解读 2.领导力的具体内容及训练: 3.理解你的角色和工作重点 4.有效的计划和任务管理 1)认识你
讲师:张光禄详情
中小企业公司治理实务 01.01
一、公司治理概述 1、公司治理概念 2、公司治理内容 3、公司治理与管理概念 4、公司治理治理模式二、中小企业的可持续发展分析 1、我国中小企业发展的基本判断 2、企业发展的一般规律 3、可持续发展的基本观点 4、中小企业可持续发展方面的问题 5、中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1、股权结构的分析 2、董事会的构成
讲师:张光禄详情
董事会秘书工作实务的培训 01.01
一、公司治理制度发展对董事会秘书履职新要求 1、我国建立治理制度中的影响因素简析 2、中国特色公司治理结构的发展模式(中央企业董事会试点对董秘提出新要求) 3、董秘制度的职业沿革、法律地位和定位 4、董秘:公司治理完善中的新职位、新事物 5、上市公司董事会秘书履职的能力要求 6、董事会秘书任职资格的要求 7、董事会秘书的职业前景和发展趋势二、提
讲师:张光禄详情
后危机时代的企业变革 01.01
一、全球经济风暴前夜思考 1、一半是海水,一半是火焰 2、经济风暴前夜的危机预警 3、经济8大危机与10大预言二、中国制造业的现实危机 1、中国制造离国际差距有多大 2、关于中国制造行业总体评价 3、当前中国制造业的现实困境三、企业危机应对策略研究 1、健全长中短期应对机制 2、紧急打造危机“逃生仓” 3、构建危机信息监控平台
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