中国企业战略突围培训
中国企业战略突围培训详细内容
中国企业战略突围培训
培训大纲:
**:什么样的思维成就什么样的企业——中国企业经营的五大思维突破
◆我们向谁学习?——“杰克韦?尔奇”不可被复制的经营策略是不值得学习
◆为什么有些企业成功,有些企业失败?——企业需要持续经营基因的导入
◆中国文化下的企业员工的管理——建立一对一的责任体系
◆用精益求精的思维做强做大中国企业
◆中国企业做大做强的必经之路——运作、整合
分析:中国企业战略突围培训案例!
解析:中国企业战略突围内训案例!
案例:中国企业战略突围课程案例分析!第二:企业危机战略——凭什么摆脱困境?
◆解决债务危机方式一:集团内部公司的相互担保,转移风险
-案例与实战:长江实业下属公司的债务重组
◆解决债务危机方式二:新项目引入与金融债权人妥协
-案例与实战:粤海企业的创意性债务重组
◆解决债务危机方式三:集团内部的业务礸重组
-案例与实战:泰国正大如何重组营运不良的下属公司?
讨论:中国企业战略突围经典案例讨论!
分组:中国企业战略突围培训案例学习指南
分析:中国企业战略突围学习中的八大陷阱!第三:战略转型——检查战略路线,制定战略转型方案
◆战略突围要点:时代变了,企业竞争的本质也发生了变化。原先成功的经验可能成为阻碍我们发展的力量,时刻检查自己的战略,引入危机思维,在危机中实现转机。**节:战略风标——认清战略危机的本质,判断公司战略状况◆战略思维错位:在战略层面,我们的总裁必须面对的三个陷阱◆战略运营错位:如何**我们对业务的检查来判断战略的迷失第二节:战略转型——在危机中实现转机,制定战略转型方案◆我们在哪里陷入困境:企业战略缺失的普遍性表象◆战略转型的“白纸策略”:碰到危机时候能上下一心接受新观念
互动:中国企业战略突围培训案例评估
分享:某集团中国企业战略突围培训案例
分享:哈佛经典中国企业战略突围案例分析示范第四:专业化公司的风险控制和融资操纵战略◆战略思维突破:不应该用高负债来经营◆运营手段突破:如何在运营中实现风险控制
分享:企业中国企业战略突围培训三步走!
案例:联想(中国)公司的中国企业战略突围培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好中国企业战略突围?
第五:多元化公司的风险控制和融资操纵战略◆战略风险:行业大萧条,毛利大幅下跌,运营现金入不敷出◆如何在危险的市场状况中拟定公司的风险控制和融资
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