非财务主管的财务管理-沙盘模拟升级版课程

  培训讲师:钱柏颖

讲师背景:
讲师钱柏颖您的职场学习伙伴钱柏颖老师,随时为您提供卓越教学服务!学历及资历:学历:会计学本科中南财经政法大学工商管理硕士,澳大利亚巴拉瑞特大学UniversityofBallarat,Australia资历:ASTDMembership(美 详细>>

钱柏颖
    课程咨询电话:

非财务主管的财务管理-沙盘模拟升级版课程详细内容

非财务主管的财务管理-沙盘模拟升级版课程



学员通过填报模拟企业的期末利润报表,学习计算利润的方法和步骤、了解利
润表的结构、解释利润表的含义
← 通过研究利润表,认识各项收入、成本与费用构成
← 练习每个模拟公司的经营结果,揭示企业利润的来源
■ 现金流量表
← 分析模拟经营中的现金运用,理解现金的重要性

制作现金流量表,熟悉现金流量表的结构,认识现金流量表的作用,解读现金
流量表,学习现金链管理
← 以应收款过大导致现金链断裂为例,说明过渡赊销的危害

通过对资金成本的分析,强调“现金为王”的管理概念,提升管理人员风险意识


4. 管理数字背后的信息
■ 从三大报表中提取对管理者决策的关键数据
■ 莫伯里矩阵
■ 财务计分表
第二天
1. 从整体上了解商业运作(如何整合分散概念)
■ 周转比率分析
← 毛利率
← 销售回报率
← 资产周转率
← 投资回报率
■ 成本分摊与控制
← 固定成本与变动成本
← 盈亏平衡分析
■ 市场定位与策略
← 成本策略与区分策略
← 价格取胜与服务取胜
2. 找出商业活动中的重点 有效执行公司战略
← 股东追求与公司价值
← 个人贡献与公司业绩表现
3. 课程总结: -CEO的商业思维精髓
■ 制订个人行动计划

商战沙盘模拟流程
|时间 |要点 |关键知识 |沙盘模拟周期 |
|第一天 |商业中的通用语言 |现金,利润,周转率, |模拟周期一 |
| | |增长,客户 |模拟周期二 |
| | | |模拟周期三 |
| |理解财务报表 |资产负债表 | |
| | |损益表 | |
| | |现金流量表 | |
|第二天 |从整体上了解商业运 |周转比率分析 |模拟周期四 |
| |作 |毛利率 |模拟周期五 |
| |(如何整合分散概念 |销售回报率 |模拟周期六 |
| |) |资产周转率 | |
| | |投资回报率 | |
| | |成本分摊与控制 | |
| | |固定成本与变动成本 | |
| | |高/低固定成本分析 | |
| | |固定成本分摊 | |
| | |盈亏平衡分析 | |
| | |市场定位与策略 | |
| | |成本策略与区分策略 | |
| | |价格取胜与服务取胜 | |
| |如何有效执行公司战 |股东追求与公司价值 | |
| |略 |个人贡献与公司业绩表现 | |
| |(现实世界中的商业 | | |
| |才智) | | |
| |课程总结 |制订个人行动计划 | |

-----------------------
非财务(经理)主管的财务管理升级版课程-商战模拟-
商业才智沙盘模拟培训课程旨在运用具体直观的沙盘教具,借助模拟企业的各项经营活
动,阐释难懂的财务术语、解读复杂的财务报表,形象演绎企业商业资源的筹集、分配
、转化原则,探索企业价值产生的根源,尝试进行全面成本控制,强化现金流意识,提
高资金运作效率,掌握企业财务语言,学习运用财务视角诊断企业存在的问题,并利用
财务手段改进企业盈利水平,全面将了解企业的战略执行,提升学员的商业才智。
本课程精华来说畅销书《执行》的作者拉姆·查兰博士曾经写过一本小册子《what the
CEO wants you to know》,强调一种叫做“商业才智”(Business
Intelligence)的东西:从街头小贩到乡间鞋店,直至《财富》500强,它们都遵循着同样
的准则和原理,换言之,它们用相似的商业语言说话和思考,你是否注意过,那些世界
一流的CEO的商业才智看起来和街头小贩相差无几。这些CEO们能够感受到机遇的存在并
且利用它们,他们经营的公司年复一年地赢利。
ࠀࠄࠆࠈࠌࠎࠐࢠࢤ࣐࣎ࣚࣜঘৠ৲৴ਜ��쇓ꂯ辯瞂斯㽓e经营一家大企业和推车卖水果或者在乡间开一家小
店有何不同?”Business Intelligence(商业才智)
已成为各大管理人员必备的胜任能力之一。钱柏颖老师的SBI:“商业才智”的课程将通过
2天的时间来帮助你了解基本的商业运作的知识和通用的商业语言和商业思维。

课程目标

• 掌握基本财务知识
o 资产负债表
o 损益表
o 现金流量表
• 建立商业意识
o
SBI为学员提供了一次经营自己公司的经历,从而使其建立起更好的商业意识
。他们会为自己的公司做出战略决策,努力寻找客户并尽力满足客户的需求
,在激烈的市场环境中制定价格策略,并最终对他们做出的决策的结果负责


• 理解商业决策
o
SBI让学员深刻的感受到做出正确的商业决策的重要性。通过经营模拟的学习
方式,帮助学员在分析信息的基础上做出正确的高质量的商业决策。同时,
有助于帮助学员更好的理解商业决策是怎样影响到企业的最终的利润
• 掌握商业语言
o
SBI运用鲜活的教训帮助学员建立起宏观的商业意识,站在管理者的角度谈经
营,使学员深刻理解应怎样经营企业,如何通过对客户更好的理解来增加销
售,学习寻找新的获利机会,并通过加强不同职能部门的内部沟通从而使得
企业的利润最大化



课程背景



No Training No Gaining


← 理解商业活动的基本元素,利用这些元素使公司协调运作并赢利
← 决定工作目标,如何与其他部门有效的沟通以达到高效的运作;
← 如何通过每一个团队创造的价值来衡量公司盈利和现金流;
← 解读财务报表数字背后的故事,分析和利用有关信息
← 培养全局观念,为公司持续创造价值
课程对象(30-35人)

← 管理人员,业务人员 研发人员
← 客户经理,项目经理,产品经理
课程形式

← 企业经营模拟
← 课堂讲授
← 案例分析
← 小组讨论
课程时间(2天13小时)
课程大纲(知识点)
第一天
1. 什么是“商业才智“?(商业思想的精髓)
2. 每个生意的本质都是一样的(商业中的通用语言)
■ 现金
■ 利润
■ 周转率
■ 增长
■ 客户
3. 理解财务报表
■ 资产负债表

通过各期末盘点模拟企业的资产状况,亲手制作资产负债表,了解资产负债表
的结构、项目、含义以及资产、负债、所有者权益的特点

解剖典型模拟企业的资产负债表,学习通过资产负债表分析企业的资产结构
■ 损益表


课程收益




 

钱柏颖老师的其它课程

  (一)课程对个人及公司的意义  1、身处变化的世界,如何发展您的事业?  练习:“事业有成”的亲身经历  2、TOP模型  3、找出您的特长  4、学以致用  (二)个人职业取向CareerOrientation  1、什么是职业取向  2、职业取向的主要类型  3、不同类型职业取向的特点  积极进取型  追求稳定型  追求挑战型  追求自由型  追求平

 讲师:钱柏颖详情


  讲《创新思维与问题解决》课程导入  一、《创新思维与问题解决》课程导论  1、什么是问题,如何定义问题  2、什么是思维,什么是创新  第二讲问题分析与解决的系统思维  一、问题的描述  二、问题的定义  三、问题的快速抑制  四、问题点的查找  五、问题根本原因的追溯  六、长期措施的有效实施  七、对长期措施的跟踪与验证  第三讲创新思维的常见束缚 

 讲师:钱柏颖详情


  部分:优秀员工的必备心态  学习小组建立  1、优秀员工的八大心态  ①敬业②自信③学习④主动⑤自律⑥执着⑦宽容⑧合作  2、优秀员工的四大信念  ①过去不代表未来②勇于承担责任③细节决定成败④行动高于一切  第二部分、银行员工专业形象  1、什么是礼仪?  2、礼仪的三个作用  3、什么是服务礼仪?  4、头发、面部、肢体的修饰  5、制服穿着规范  

 讲师:钱柏颖详情


  一、工作汇报不精彩地常见症状和原因  二、工作汇报中的注意事项  三、工作汇报的543原则  四、工作汇报中的态势语言  五、工作汇报展示品使用

 讲师:钱柏颖详情


  序曲:“提升员工职业化素养”的时代背景  关于我们这个时代  何谓“三个时代”? 带给我们什么重要启迪?  变革时代的特点  联合国科教文组织报告:《教育——财富隐藏其中》  职业生存之道  关于职业成功  何谓职业成功?  彼得原理是什么、对职业化打造的启示?  健康、快速、可持续的职业发展之路,何者为王?  迈向职业成功的两条根本途径?  本模块教学

 讲师:钱柏颖详情


  讲:知人善任使人心暖  一、历史中识人用人之前提  二、量才用人使人心悦  三、全面看人才能正确评价人  四、麾下聚英才解急救危难  第二讲:动态论人精神聚众使人尽智  一、动态论人使人向上  二、疑人不用用人莫疑  三、精神聚众旗帜一面  第三讲:加强沟通催人奋进  一、积极沟通扭转局面  二、小事见真情关怀化力量  第四讲:驾驭矛盾团结多数  一、搞

 讲师:钱柏颖详情


  一、什么是职业生涯规划  二、为什么我们要进行职业生涯规划  三、职业生涯规划对我们人生的影响  四、如何进行职业生涯规划  1、立志  2、对自我的认识和评估  3、如何制定合适的职业目标  4、成功的职业生涯心理特点  5、职业生涯规划的制定和修正

 讲师:钱柏颖详情


  一、职业形象是什么?  1、职业形象的重要性及作用。  2、打造职业形象可以从那些方面入手?  二、男士标准职业形象  1、从仪容上体现你的职业形象  2、头部细节(发型、五官)  3、服装选择(西装、裤子、衬衫、领事、襟花)  4、鞋袜选择  5、配饰选择(项链、戒指、皮包、皮带、手表、香水)  三、女士标准职业形象  1、女人看头  2、女人的妆容 

 讲师:钱柏颖详情


  章节健康的执行心态  1.责任心态:责任感及对责任的认知  2.成果心态:把追求成果作为自己的习惯  3.承诺心态:表里如一、言行一致、说到做到经理人的基本修养  4.行动心态:一千个想法也比不上一个有效的行动  第二章节有效的执行角色  1.作为上级的执行角色:资源配置与方向指导者  2.作为下级的执行角色:价值呈现成果呈现  3.作为同事的执行角色:

 讲师:钱柏颖详情


  中小企业生存状况  中小企业人才需求状况  新致胜3大法宝  什么是执行力  执行力不佳16大真正原因  什么是真正的团队  大团队的结构  团队的三个条件  培养团队精神的四个地方  企业文化对团队的影响  企业文化的重要性  企业文化的结构  构建团队执行力文化  团队的核心  团队管理的三大纪律、八项注意  团队成员的选聘  团队管理  团队沟通、

 讲师:钱柏颖详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有