地产置业商务礼仪培训实施方案
地产置业商务礼仪培训实施方案详细内容
地产置业商务礼仪培训实施方案
地产置业商务礼仪培训实施方案
培训课程开发背景
一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:地产行业企业形象的上升或
下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企
业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着
对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。
课程大纲
地产商务礼仪培训
【培训时间】2天
【培训地点】客户自定
【培训对象】企业一线员工
【培训方式】
朱晴老师实际授课方式以专业知识讲授为主、讲师讲授、案例分享、多媒体教学、学
员分组讨论、讲师示范指导、学员情景演练等互动式授课方式,使培训效果达到最好!
根据时间培训方式大体为图示,但是根据具体的课程培训方式会做具体的调整。
【课程收益】
1、提升及塑造学员良好的个人职业形象和企业形象;
2、帮助学员了解商务活动中必须遵循的礼仪规范;
3、帮助企业提升综合竞争力。
【课程内容】:
|课程章节 |课程内容 |培训方式 |课程收益 |
|第一部分: |1、商务礼仪概念 |讲师讲授; |课程导入; |
|礼仪的基本内容 |2、学习商务礼仪的重要性 |案例分享; |唤起注意; |
| |3、商务礼仪的特点 |双向交流; |学习礼仪的重要性;|
| |4、培训礼仪提升修养的途径 | | |
|第二部分: |1.服务先有足够的服务意识 |讲师讲授; | |
|员工服务意识 |2.员工情绪管理 |案例分享; | |
| |a.别让坏情绪陪我们一起来上班 |学员经验分享; | |
| |b.幸福尽在工作中 |视频观看; | |
| |3.维护公司形象,遵守相关制度,|学员讨论; | |
| |完成岗位职责 | | |
| |a.你是公司的形象代言人 | | |
| |b.个性服从组织,先适应后创造,| | |
| |遵守制度是天职 | | |
| |c.日常行为礼仪的重要性 | | |
|第三部分 |第一印象的形成的心理规律 |讲师详细讲授; |掌握如何塑造个人职|
|员工第一印象—— |初次人际交往的四个焦点 |双向交流; |业形象; |
|良好客户关系的 |人人都欢迎的社交礼物 |学员分组讨论; |掌握仪态礼仪规范;|
|建立 |建立良好客户关系掌握的要点 |互动练习; |掌握个人工作中的举|
| |1.个人仪容礼仪 | |止禁忌; |
| |头发保持清洁;面容干净;口腔清| | |
| |洁(上班不吃异味食品)指甲不得| | |
| |有污垢;化妆 | | |
| |个人着装礼仪 | | |
| |服装:得体 | | |
| |女士(裙装、丝巾、发饰等) | | |
| |男士(西装、衬衣、领带等) | | |
| |职业着装禁忌 | | |
| |鞋子:清洁、没有异味 | | |
| |袜子:合适 | | |
| |个人行为举止礼仪 | | |
| |站姿、坐姿、走姿、蹲姿、出入房| | |
| |门、递接物品等 | | |
| |4.打招呼 | | |
| |5.楼道、走廊 | | |
|第四部分 |1.称呼、寒暄、鞠躬礼仪 |讲师详细讲授; |熟练掌握商务社交中|
|商务接待礼仪 |2.问候礼仪 |双向交流; |的礼仪规范,并能够|
| |3.介绍礼仪(自我介绍及介绍公司|学员分组讨论; |在工作中熟练应用。|
| |领导、来宾) |互动练习; | |
| |4.握手礼仪 | | |
| |5.名片的使有礼仪 | | |
| |6.乘车礼仪 | | |
| |7.电话礼仪 | | |
| |8.礼品馈赠礼仪 | | |
|第五部分 |1.接听、电话的原则、要点. |讲授; |掌握接打电话的技巧|
|电话接打礼仪 |2.拨打电话的原则、要点 |双向交流; | |
|第六部分 |1.认识你的服务角色 |讲师讲授; |掌握沟通的礼仪规范|
|商务沟通礼仪 |理解你的企业、工作、客户 |案例分享; |及技巧。 |
| |研讨:服务圈、岗位服务圈、企业|学员分享讨论; | |
| |使命、工作使命 |现场模拟演练; | |
| |2.影响沟通效果的因素 |讲师点评 | |
| |a.内容;b.声音语言;c.态度、情| | |
| |绪信心 | | |
| |3.客户服务过程中的沟通技巧 | | |
| |沟通六件宝 | | |
| |微笑、赞美、提问、关心、聆听、| | |
| |1、认识服务沟通 | | |
| |2、倾听的技巧 | | |
| |3、说的技巧 | | |
| |4、问的技巧 | | |
| |5、身体语言 | | |
| |1)真诚微笑——发自内心享受其中 | | |
| |2)真诚问候 | | |
| |训练含笑说”您好!” | | |
| |五步目迎、三步问候,配合肢体一 | | |
| |起训练 | | |
| |3)期待眼神——真诚和信任 | | |
| |眼神训练技巧,会笑的眼睛 | | |
| |4)悦耳声音——甜美动听 | | |
|第七部分 |1.与客户会面(问候、握手、介绍|现场模拟演练; |掌握接待礼仪流程 |
|地产销售接待流 |、名片等已讲,略提) |讲师点评 | |
|程 |2.引导客户礼仪 | | |
| |1)引导手势 | | |
| |2)上下楼梯 | | |
| |3)进出电梯 | | |
| |4)路遇客户礼仪 | | |
| |3.客户沟通 | | |
| |1、落座(或站立沙盘旁介绍) | | |
| |2、奉茶 | | |
| |3、洽谈、沟通 | | |
| |4.送别来宾礼仪 热情话别 | | |
|第八部分 |分组,模拟工作场景,结合所学礼|现场模拟演练; | |
|总 结 |仪进行现场测试 |讲师点评 | |
朱晴老师的其它课程
政务接待服务礼仪 09.27
政务接待服务礼仪培训课程开发背景职场是一个高度文明的小社会,得体恰当的礼仪在办公室里不可或缺。拥有良好的职场礼仪,对个人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说,也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。企业需要什么样的员工?员工应该具备什么样的素质和能力?这些问题不仅仅是员工需要了解和
讲师:朱晴详情
职场心态——心灵成长 09.27
职场心态——心灵成长课程大纲:商务礼仪培训【培训时间】2天(共小时)【培训对象】企业一线员工【培训方式】朱晴老师实际授课方式以专业知识讲授为主、讲师讲授、案例分享、多媒体教学、学员分组讨论、讲师示范指导、学员情景演练等互动式授课方式,使培训效果达到最好!根据时间培训方式大体为图示,但是根据具体的课程培训方式会做具体的调整。【课程收益】1.通过培训提升学员服务
讲师:朱晴详情
职业生涯与团队建设 09.27
职业生涯与团队建设课程背景现在无论是媒体,还是企业,都在谈“团队建设合作”、“团队建设精神”,但究竟什么是“团队建设”呢?高绩效团队建设的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉,这是为什么?团队建设精神的标本兼治的
讲师:朱晴详情
银行商务礼仪培训-朱晴银行礼仪 09.27
银行商务礼仪培训-朱晴银行礼仪银行商务礼仪培训系统的介绍了银行从业人员在商务场合中的礼仪礼貌规范,行为约束等。银行商务礼仪培训的主要内容有:银行商务形象塑造、银行商务接待礼仪、银行商务宴请礼仪、银行商务会议礼仪、银行商务拜访礼仪、银行商务谈判礼仪、银行商务交际礼仪、银行商务沟通礼仪。培训背景:随着世界金融行业的迅速发展,金融机构世界性合作已经进入到了一个全新
讲师:朱晴详情
银行新员工礼仪培训 09.27
银行新员工礼仪培训新员工培训是银行培训的重点,也是最为关键的一点。如何做好新员工的入职培训?如何让新员工很快的感受到归属感?如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的银行从业人员?朱晴老师认为:培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。银行新员工礼仪培训培训对象:银行全体新入职人员
讲师:朱晴详情
有效客户沟通谈判技巧实施方案 09.27
有效客户沟通谈判技巧实施方案培训课程开发背景一流的企业,一定具有一流的企业形象。而员工,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。培训大纲【培训时间】1天【培训对象】企业销售人员【培训方式】朱晴老师实际授课方式以专业
讲师:朱晴详情
与患者沟通交往礼仪 09.27
与患者沟通交往礼仪【培训时间】1天(6小时/天)(根据您的时间安排具体调整方案)培训引导:开场:讲师介绍、破冰游戏一、与患者交往原则1、尊重患者2、保护隐私3、共情帮助二、与不同患者的交往礼仪1、小儿患者2、年轻患者3、中年患者4、老年患者三、与患者家属交往礼仪1、注重谈话艺术与技巧2、建立良好的关系四、与患者沟通礼仪(一)影响护患沟通效果的三大因素 内容、
讲师:朱晴详情
银行服务礼仪培训 09.27
银行服务礼仪培训培训时间:3天培训对象:金融行业基层及管理人员等。培训方式:讲师讲授、案例分析、分组讨论、情景演练、现场模拟等使培训效果达到最好培训目的:1、通过培训使学员知道职业素养的重要性;2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象;3、通过培训帮助学员提高个人修养,从而提升企业精神面貌;4、通过培训帮助学员将企业精神运用到实际工作中,提升银行
讲师:朱晴详情
银行柜面员工礼仪培训 09.27
银行柜面员工礼仪培训培训课程开发背景随着经济全球化、网络化、知识经济和金融自由化浪潮的到来,金融业正酝酿一场有史以来最为深刻的变革,传统的金融业正受到前所未有的挑战。能否适应这种挑战,如何应对这种挑战,这是21世纪金融家们必须回答的重大问题。“顾客至上”必须体现在员工的服务工作中,尤其对金融业客户要做到“定制服务”。如何做到“定制服务”?在接待客户时,客户经
讲师:朱晴详情
银行客户经理礼仪培训 09.27
银行客户经理礼仪培训课时:1天【课程纲要】:第一部分: 良好客户关系建立的关键1.第一印象的形成的心理规律2.初次人际交往的四个焦点3.人人都欢迎的社交礼物4.赢得良好第一印象的交流要点训练➢有亲和力――交流的前奏曲➢关注对方――交流的心态➢找到话题――交流的内容➢展示自我――交流的技巧5.建立良好客户关系掌握的要点第二部分:金融界人士专业形象定位1.形象的
讲师:朱晴详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20212
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15450
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186