TTT----内部讲师TTT授课技能
TTT----内部讲师TTT授课技能详细内容
TTT----内部讲师TTT授课技能
《内部讲师TTT授课技能》
----TTT职业成长之道
【培训导师】黄笑笑
【课程前言】
TTT(Training The Trainer)课程堪称管理培训业内之经典课程,独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例!助您轻松获得超级公众演讲口才和内部讲师必备技能,从优秀走向卓越,由卓越升华辉煌!
TTT标准教程,拥有一套完整的培训系统,为优秀企业高管层管理者修炼公共演讲的必修课程,全面专业训练和严格精心打造,极具权威性!
【课程收益】
◇ 系统学习提升自身公共演讲水平和作为讲师的必备技能。
◇ 拥有更多走上讲台的机会,迅速提升自我,成为专业而优秀的培训师。
◇ 掌握更多培训的专业实用技能,让您更加自信,脱胎换骨!帮助您走向成功!
【培训对象】
企业内训师
【培训方法】◇ 主题讲授 ◇ 案例研讨 ◇ 角色扮演 ◇ 实操练习 ◇ 互动演练
【课程时长】2天
【课程特点】案例丰富,贴合实际,实战性强,以练为主
【课程大纲】
前言:TTT是什么
第一模块 认知培训
培训的目的
培训师的三重角色
培训师四驱能力模型:亲和力、洞察力、内驱力、逻辑力
四、成人学习的理论
第二模块 成功开场
有效克服紧张情绪
成功开场三大步骤
二、成功开场背后原理
第三模块 内容呈现
理性排序
感性表达
第四模块 活动设计
学习心电图
技能型活动设计
知识类互动技巧
第五模块 完美收关
完美收尾四步法
完美收尾活动论
第六模块 课程回顾
黄笑笑老师的其它课程
礼仪-顾问式销售礼仪密码 05.14
顾问式销售礼仪密码——进阶销售、业绩倍增【培训导师】黄笑笑【课程前言】我们在第一阶的销售礼仪中,帮助销售人员了解了销售过程中必须掌握的初阶礼仪,帮助到销售人员在与客户打交道的过程中更好地展现自己的职业化、规范化和专业化,让客户感受到被尊重从而建立销售关系。要想更多地获得客户的信任和依赖,我们必须要与客户交互,更多地了解客户,从客户的角度探寻客户的需求、从细节
讲师:黄笑笑详情
礼仪-商务礼仪与魅力职业形象 05.14
《商务礼仪与魅力职业形象》190501206500【课程前言】真正的礼仪不仅仅是职业的礼貌和形式,礼仪的核心是看见自己、接纳自己,从心底接受对方、尊重对方。掌握了礼仪的核心,您才真正懂得礼仪的内涵,让礼仪帮助您在各类场合成功面对、游刃有余。【课程收益】成功完成本课程,你将能够:塑造良好的企业公众形象和个人形象,从而赢得客户好感,在竞争中脱颖而出提升员工的服务
讲师:黄笑笑详情
礼仪-现代商业银行网点标准化服务礼仪 05.14
营业厅工作流程优质服务规范训练培训引导师:黄笑笑课程收益:认识专业、规范银行服务的重要性提升银行品牌形象,优化服务标准提高员工职业修养和礼仪水准,使之固化为习惯培育高素质职场环境,提升企业与个人附加价值课程特色:案例丰富,贴合实际,实战性强,以练为主培训时间:3-4天第一阶段银行基础礼仪第一部分银行网点服务礼仪新概念金融行业同质化竞争下的当今客户期待分析银行
讲师:黄笑笑详情
情商-高情商管理 05.14
高情商管理【培训导师】黄笑笑【课程前言】该课程是六秒钟情商的认证课程。高情商领导的部门成绩比年度盈利目标高出20。《财富》全球对15家公司进行研究,其中85-90的成功归功于与情商相关的技能。对《财富》500强中44家公司的调查显示,高情商素质的销售人员创造出了两倍于平均水平的成绩。造成高能力员工离职的最大原因就是领导情商素质不力。ThePrimeoflea
讲师:黄笑笑详情
TTT-四元八步课程设计与开发 05.14
《四元八步课程设计与开发》【课程介绍】《四元八步课程设计与开发》综合应用了学习心理学、成人学习理论、6D学习法则、德国BAG技术、复盘与内部专家经验萃取技术、绩效改进中的教学干预技术、绩效支持技术、系统化教学设计、五星教学、左右脑学习等多科理论。同时,整合TopLearning公司辅导过的100多家企业的500多门课程设计与开发的实际操作经验和案例,全方位、
讲师:黄笑笑详情
非人-非人力资源经理的人力资源管理 05.14
非人力资源经理的人力资源管理【培训导师】黄笑笑【课程前言】课程主要针对没有专业人力资源专业知识的经理们设计,通过课程的讲授、情景模拟以及案例分析,使学员认识人力资源管理的重要性,掌握人力资源管理的内容与流程,明确自己在人力资源管理中应扮演的角色,提升非人力资源经理们的人力资源管理水平和能力,从而增强企业人力资源管理水平并提升企业经营绩效。【培训对象】企业直线
讲师:黄笑笑详情
沟通-高效沟通技巧 05.14
高效沟通技巧3175054610课程收益0课程收益1524001397000成功完成本课程,你将能够:和你的团队增进和谐,改善沟通、彼此信任理解并接受人与人之间的不同,无法逃避,无法改变别人,只能调整自己;理解沟通冲突产生的原因,掌握冲突信号的特征你还能够:通过测评了解你自评的沟通风格;了解你的真实沟通对象的沟通风格,有针对性的制定直接可操作的行动方案;了解
讲师:黄笑笑详情
沟通-教练式管理沟通 05.14
中层管理者的教练管理沟通【课程前言】在平时的工作辅导中,您是否遇到过类似的问题:下属设立了目标总难达成,怎么办?下属常常缺乏主动性,该如何激发?下属比自己学历高、能力强,该如何带领导?下属对自己的帮助和辅导不配合,应如何有效沟通?【课程收益】成功完成本课程,你将能够:和你的团队成员增进和谐,改善沟通、彼此信任通过影响力来影响他人;掌握激励他人、激发员工的沟通
讲师:黄笑笑详情
礼仪-初阶必知销售礼仪 05.14
初阶销售礼仪密码——助你打通销售全环节【培训导师】黄笑笑【课程前言】礼仪在什么情况下变得尤为重要?第一次见客户、拜访高层、和多位客户一起吃饭……你做的得体、合理,显得专业、自信,沟通顺畅表达对客户的尊重和重视,往往成为销售达成的关键要素。《销售礼仪》将在这些环节一层层帮您解开这些疑惑,帮助您了解客户、服务客户,在销售服务化、细节化、有形化等角度助您的销售一臂
讲师:黄笑笑详情
礼仪-服务礼仪与服务效能提升 05.14
服务礼仪与服务效能提升培训师:黄笑笑【培训背景】目前各行各业已经进入微利经营时代,市场瞬息万变,竞争日益激烈,给各行业的服务水平提出了新的挑战:如何通过服务要效益?如何通过服务促销售?如何提高全员服务意识?如何提高整体队伍的综合素质?如何在服务中“防止失误”?如何对服务的漏洞进行补救?进而使得客户满意——已经迫在眉睫,所以,必须从精细化管理下手,抓住行业特点
讲师:黄笑笑详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184