《企业感恩》_和平坤_企业内训课程

《企业感恩》

培训讲师：和平坤

讲师背景：
和平坤老师中国心态教练导师服务态度提升专家曾任：幸福家人(香港)服饰文化公司中国区CEO现任：东莞市祥裕实业有限公司副总经理现任：东莞市盛德馨文化传播有限公司创始人兼董事会主席中国幸福家庭实操落地第一品牌形象大使东莞市公益爱心传播大使中华形详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

《企业感恩》详细内容

《企业感恩》

企业感恩

课程背景：
1、为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?
2、为什么个别老员工没有动力不思进取?
3、为什么员工做事打折扣，借口一大堆?
4、为什么员工与企业，员工与员工总是冲突不断?
5、为什么员工为了一点小利益义无反顾的离开?
归要到底的原因是不懂得感恩心!如何让每一位员工充满感恩与活力为领导分忧?本课程
从根本上消除员工的抱怨心理，树立感恩心，传递正能量!

课程收益：
1、培养员工感恩意识；
2、让员工明白感恩对自己和对企业的价值；
3、让员工学会运用感恩的二大武器，在生活中处处学会感恩；
4、培养员工知恩图报应具备的四大素质；
5、让员工认识到报怨的危害学会感恩；
6、让员工学会心怀感恩，快乐工作；
7、让员工拥有感恩的能力，激发员工的热情，激发员工对公司，对自己的高度责任感，
使命感!

课程时间：1天，6小时/天
授课对象：全体员工
授课方式：采用以情动人，以理服人，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改
善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，能让学员从内
到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻
产生提升和改变。

课程大纲：
导言：感恩是爱的延续，爱是一切动力的源泉，没有感恩何有爱
第一讲：为何感恩----感恩之心常在，富余恩福自来
1、感恩之心常在，富余恩福自来
感恩的伟大秘密：感恩越多，得到越多
2、感恩成就忠诚，忠诚成就前程
3、选择感恩做人，等于选择成功
4、企业员工为什么要懂得感恩
1）感恩使人成长
2）感恩是员工的立身之本
3）感恩使人与环境融洽和谐
4）感恩决定你在企业的地位
5）放弃感恩等于放弃成功
6）感因是对社会，企业和谐的一种贡献

第二讲：如何感恩----停止抱怨立即行动
1、感恩不在嘴上，立即付诸行动
2、感恩就得付出，付出才有收获
3、感恩没有借口，工作敢于负责
感恩是一种信念，是一种执著，是一种态度，更是一种责任
4、感恩停止抱怨，积极主动出发
积极思维是带动感恩的力量

第三讲：该感恩谁----父母国家企业，老板同事一切
1、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
2、父母恩—给予生命—回报父母
3、国家恩—给予环境—回报国家
4、企业恩—给予平台—回报企业
5、老板恩—给予机会—回报老板
6、同事恩—给予帮助—回报同事

第四讲：放飞感恩----感恩成就人生，励志点亮未来
1、我们不可做忘恩的人
2、报怨把感恩越抛越远
3、扭转思维方向，让地狱变天堂
4、养成感恩的习惯
常怀感恩的心，多讲感恩的话，多做感恩的事
5、对自己得到的要心怀感激
给别人留路就是给自己留路
6、自我修炼
1）追溯生命成长的历程
2）醒悟人生现阶段状态
3）省思人生及工作的真正意义

和平坤老师的其它课程

《银行从业人员阳光心态与职业素养》 04.11

银行从业人员阳光心态与职业素养课程背景：银行业竞争日益激烈，迫使银行业不断转型，从结算型网点到服务型网点，从服务型网点再到智能型网点，中国银行业站在了一个新的十字路口，只有主动变革，加快创新，方能适应时代要求，摆脱目前的困境，谋取新的竞争优势，而银行从业人员的管理意识、思维、方法、能力等因素，直接影响着一个银行的进步和发展方向。但在银行工作中我们发现很多职员

讲师：和平坤详情

《银行业新员工职业化入职训练》 04.11

银行新员工职业化入职训练课程背景：新员工是银行的新生代，代表着银行的未来。如何帮助新员工尽快地渡过职业准备期和适应期，尽早地实现从“自然人”“学生人”向“职业人”“公司人”“社会人”的转变，让这些新生力量从岗位做起，顺利成长、成才、成功，不仅关系到每一名新员工的职业发展与前途，也关系到银行的未来竞争力。和平坤老师在全国各地银行培训的过程中，发现新员工普遍存在

讲师：和平坤详情

《银行从业人员的职业道德与职业操守》 04.11

银行从业人员职业道德与操守课程背景：1.在金融业竞争日益严峻的今天，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成的风险，我们可以做到惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。2.银行是一个资金密集型、风险密集型、信息密集型的多层次合一的竞争服务行业，从业员工的职业道德决定职业生涯的路基与轨迹，也预示着每个人

讲师：和平坤详情

《银行从业人员阳光心态塑造》 04.11

银行从业人员阳光心态修炼课程背景：在经济发展已经进入新常态阶段，中国银行业站在了一个新的十字路口，正面临“四化”挑战，中国银行业只有主动变革，加快创新，方能适应时代要求，摆脱目前的困境，谋取新的竞争优势，这也必须要求银行职员发扬积极主动性，思维创新性，解决承担分析问题能力强，面对问题适应能力强。但在银行工作中我们发现很多职员存在以下现象：1.缺乏虚心学习的态

讲师：和平坤详情

《职场精英职业化提升》 04.11

职场精英职业化提升课程背景：1、调查显示，90的企业认为，制约其发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低；2、职业化是21世纪职场精英的生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键；3、职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和职业技能的竞争；企业和市场的竞争表面上是产

讲师：和平坤详情

《阳光心态与良好沟通》 04.11

阳光心态与有效沟通课程背景：1、当今社会，企业竞争日益剧烈，企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力；2、员工面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；3、员工松散，没积极性，对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断，缺乏责任感，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；《阳光心态与有效沟通》这门课程就

讲师：和平坤详情

《正能量与责任》 04.11

正能量与责任《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“正能量的提升”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的责任感，进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力！课程背景：“职工的心，企业的根”，企业既是一个大家庭，又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体，又是企业利润

讲师：和平坤详情

《职场精英的五大心态和十项修炼》 04.11

一流员工的五大心态和十大修炼课程背景：“职工的心，企业的根”，企业既是一个大家庭，又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体，又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力，激发员工工作热情，调动员工积极性，发挥员工创造性的内在动力，又是赢得企业利润的最大化，实现企业方针目标，促进企业又好又快的重要动力之一。----为什么员工做事

讲师：和平坤详情

《升华服务态度锁定客户资源》 04.11

升华服务态度锁定客户资源课程背景：1、单凭“商业模式”就能致胜的年代一去不返了，客户体验时代已经悄然来临；2、大量数据表明，提升客户体验，将是企业以最低成本获得最高效益的一条重要战略途径；3、优质服务不仅仅是指你怎么做，客户更需要你表现出一种激情状态。员工面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；4、当

讲师：和平坤详情

《心态调整与情绪管理》 04.11

心态调整与情绪管理——企业精英绩效倍增的秘诀课程背景：1、当今社会，企业竞争日益剧烈，企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力；2、员工面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心态和情绪方面的问题；3、员工松散，没积极性，对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断，缺乏责任感，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；《心态