DISCover—性格管理魔方
DISCover—性格管理魔方 详细内容
DISCover—性格管理魔方
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DISCover
性格管理—自我探索与团队认知
讲师:孙卫华
课 程 纲 要
【课程名称】《DISCover—性格管理之自我探索与团队成员认知》
【受众人群】组织中的职场人士及各级管理者
【授课方式】理论讲解+情景呈现+ 案例分析+测评解读+实战分享
【课程时长】1天,6小时/天
【课程大纲】见下
课程大纲
一、行为风格理论
1、三对概念 行为-情绪 认识了解 付出投入
2、三个层次 对人的敏感度 识别 运用 管理
3、两个基础 行为的倾向性 方法的科学性
二、DISC内核
1、两个维度 关注事关注人直接间接
2、两个原则 打配合,做组合 从他人的角度出发
三、DISC典型特质人员案例分析
3314700151765001、视频分享-D类典型特质人员分析
2、视频分享-I类典型特质人员分析
3、视频分享-S类典型特质人员分析
4、视频分享-C类典型特质人员分析
四、DISC典型特质及与其相处原则
1、D类员工特质及相处基本原则
2、I类员工特质及相处基本原则
3、S类员工特质及相处基本原则
4、C类员工特质及相处基本原则
2004060571500五、DISC团队使用篇
1、团队成员分析
2、好团队的两大特征:当下的绩效与未来的加速度
3、调整自己及团队成员特质
414528025654000讲师介绍:
工商管理硕士
人本管理实战专家
DISC授权认证讲师
行动学习高级促动师
英才研究院专家组成员
北大经理人研修班特聘讲师
清华大学职业经理训练中心特聘讲师
20年职业历程,历任国内大型企业集团、香港上市集团公司、欧资跨国集团等多家大型企业的培训经理、人力资源总监及高管职位,长达8年企业管理咨询及培训工作,擅长中层管理人员技能提升培训、组织内部培训体系搭建、员工的培育辅导技术以及人员的招聘及甄选,在多年的工作中积累了极其丰富的管理实战经验。
授课风格:
孙卫华老师具有多年的管理咨询及培训工作经历,并常常受邀于多家电台媒体担任嘉宾,其培训风格极具亲和力,培训过程中鼓励学员提出现实问题,并善于引导学员深度思考问题的原因及解决之道。
授课以课程内容实用性为核心原则,抛开“假”“大”“空”“吹”,拒绝不设底线的作秀与故弄玄虚的吹捧,不切合实际的案例以及矫揉造作的表演式培训,孙老师推崇并践行“内容系统性;案例本土性;工具简单性;操作实际性”的课程设计与授课方法,以身边事,实际事,真实度为基础来进行讲解,极大地提高了培训的转化率,受到了众多学员和组织的高度认可与赞誉,被称为“接地气”的实战讲师。
在培训方式中擅长通过行动学习、质问、探询、配合案例教学、小组讨论和实战演练以及视频点评等多种互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受;
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慧用——非人力资源经理的人力资源管理1天 01.24
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