专业述职,成就未来
专业述职,成就未来详细内容
专业述职,成就未来
专业述职,成就未来
——职业能力培训
一、 现实的问题:
结构化思考 形象化表达用论据说话 做一流述。职年终总结是公司制度中,上级领导专门抽出时间,倾听你发言的难得机会。然而很多职场人士都非常头疼做述职报告。随便找几个最接近的模板,复制word材料到每一页,调整自己都看不过去的内容,提交领导争取蒙混过关。
述职PPT是小伙伴们不得不面对的内容。做完前通宵熬夜;做完后备受煎熬。你是不是再也不想述职做PPT了?你有没有到处找模板?到处搜图片?到处拼材料?到处找动画?惊艳全场得到观众热爱?华丽逆袭拥有众人瞩目?抛砖引玉讲最实用技巧,和你一起做年终总结。
二、 课程收益
了解职业化述职应该具备哪些要素;
合理组织述职素材,搭建述职报告框架结构;
专业汇报工作中的问题和解决思路;
清晰未来工作的目标和具体的措施;
有逻辑有条理陈述工作内涵;
规避述职常见错误;
学会在公众面前呈现工作业绩
三、 针对学员
外企、国企、民营企业、科研院所中经常从事述职的管理干部,以及储备管理干部
四、 课程时间 2天(12小时)
五、 课程结构
第一部分:述职报告内容搭建(1.5天)
第一章:Professional——述职报告要体现的职业素养
1. 述职报告的目标导向
Ø 突出能力
Ø 表现潜力
Ø 争取资源
Ø 案例:自我介绍也需要有目标
2. 述职报告的情景分析
Ø 写给谁看?
Ø 他们想听什么?
Ø 我的目标怎样实现?
3. 述职报告的受众导向
Ø 摒弃自嗨
Ø 述职的情感、逻辑、利益三部曲
4. 述职报告的客观中立
Ø 观点明确,论据充分
Ø 从关注圈到影响圈
第二章:提纲挈领——述职报告的整体结构
1、 结构化思维的特征
Ø 案例:遇见大脑——把复杂的问题变简单
2、 结构化思维的作用
Ø 让思考摆脱情绪化
Ø 让整体逻辑更严密
Ø 让观点更容易被接受
3、结构化思考在述职报告中的商务实战案例:“
Ø 问题厘清:三步去除工作烦恼
Ø 结构的力量——中科院研究员的述职案例
Ø 商务技能提升:结构的力量——从word到PPT,一步到位仅需逻辑框架一致。
第三章:逻辑的力量——利用思维导图和金字塔原理制作PPT报告
思考的工具——思维导图
1、 思维导图的原理
2、 思维导图的绘制(手工vs软件)
3、 商务实战案例:能从思维导图到PPT制作《对上眼是多幸运》
表达的工具——金字塔原理
便于观众理解,便于观众放松身心。让观众容易记忆
1、 金子塔原理概述
Ø 金字塔结构解析
案例:女人是天生的最佳辩手
Ø 金子塔序言要素SCQA原则
启(S):选择切入情景;承(c):关联主题冲突;转(Q):问题提出疑问;合(A):方案阐述回答
优等生的述职开场
上进生的述职开场
后进生的述职开场
2、 金字塔原理在PP设计中的应用(论、证、类、比)
Ø 结论先行:
三种结论先行的误区
商务实战案例:观点清晰提炼PPT正文标题
Ø 分类分组进行正文书写:用论据说话:赢得观众信任
原则1:数字说话,结合图表
原则2:既要完整,又有重点
原则3:有好有坏,客观实在
MECE原则:不是分类就有效
Ø 自上而下:PPT封面制作和PPT标题策划
Ø 要有逻辑:
归类演绎逻辑推理方法
对于制作述职报告非常拥有的实用商务结构库
3、 利用金字塔原理梳理述职报告
Ø 画龙点睛设计封面标题
Ø 归类清晰设置导航页面
Ø 有理有据制作正文页面
第二部分:述职报告演说部分(0.5天)
第四章:商务化言行举止为您的述职锦上添花
1、 述职心态建设
Ø 仅有善意是不够的
Ø 完美述职出自细节
Ø 克服上台前的紧张心理
2、 职业形象:自我形象气质提升与职业风格的塑造
Ø 仪容:细节体现品位
Ø 仪表:述职时的服饰搭配
Ø 仪态:述职时的言行举止、目光的优雅空间、友好的语音语调、恰到好处的微笑
3、 声音、语气、语调的精彩呈现
4、 述职时可以利用的现场道具
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