《TTT培训师培训技能技巧实战》课程简介

授课老师：谭斌


课程名称：TTT培训师培训技能技巧实战
课程对象：企业讲师团，内部培训师，培训专员，企业商学院讲师，中高层管理者，人
力资源部和培训部相关人员，一切和培训相关联的培训同行，立志要成为优
秀培训师的人
授课方式：室内配合案例、实战、体验式游戏互动教学方式。
授课时长：两天
课程目的：谭斌老师十九年培训经验的倾力之作，为更多在培训行业中的同仁们带去一
个专业便捷的学习工具。大量身边真实案例及各种培训技能技巧的全情奉献
，为培训同仁们在各方面的提升不遗余力。
课程目标：打造卓越培训师团队——从无到有
开拓培训师视野——高屋建瓴
提升培训师能力——专业有效
推动培训师进步——注重实战
分享培训师历程——宝贵经验
颠覆老师为中心——与时俱进







课程简介及设计思路
企业到底需要怎样的培训师？我们的培训师能不能解决客户的实际问题？还是只会
纸上谈兵？在互联网时代需要培训师做出哪些改变才能真正让客户满意？谭斌老师凝结
了19年丰富培训经验的倾力大作，将会带给你落地的答案和心灵的震撼。让我们从成长
做起，从改变做起，从无到有，从优秀到卓越，大量的实战技巧和现场技能演练，让培
训师一定突破瓶颈，再进一步。
课程大纲：

第一篇：认识培训和培训师
1、培训的定义
2、培训的目的
3、培训师的角色
4、培训的对象及学习模式
5、培训师的能量场能
6、培训前布置
第二篇：培训师的修为与素养
1、形：仪、站、走、动（形象，微笑，眼神，着装，站姿，恐惧）
2、神：声调、情调、演讲
3、韵：情区理区、培训师风格、培训师特点
第三篇：培训师的技能与工具
1. 语言：A、语言的分类
B、讲台语言模式（聚焦 搭桥 唤醒）
C、讲台语言的美感
D、讲台语言的禁忌
2. 课程：A、课程设计的原则
B、课程设计的步骤
C、课程选材
D、课件开头、正文、结尾
3. 促动：破冰与充能（现场疑难杂症详解）
第四篇：培训师与教练
1. 培训师与教练的区别
2. 教练式引发智慧
3. 穿透演绎回到事实
4. 聆听与提问（案例分析、如果工具、如何提问）
第五篇：总结与方向
我们要做怎样的培训师



培训的路上酸甜苦辣，学习的前面没有终点。每天平凡孕育着伟大，真诚责任伴随一生
。————谭斌与诸君共勉










讲师简介














谭老师是行业内知名的体验式实战派资深培训师，有12年的培训经验。曾经为数千家
企业提供专业的培训指导。拥有多年的企业管理及培训行业经验，真正自主研发的课程
，切实帮助企业解决团队和管理的实际问题。
谭老师的培训重视实战，旁征博引，控制场面和临场应变能力都很强。既有即兴发挥
的精彩亮点，又有来龙去脉的主线思路，使学员在互动中反思，在学习中迸发感悟。授
课形式更是案例，故事，游戏，情景模拟，现场体验等多种手段相结合，让参训的团队
组织和个人体会都会有一个最大的收益。























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DISC性格分析讲师
TTT培训师训练导师
正能量训练高级讲师

谭斌

历任：
青岛海尔集团浙江分公司 经理
LG（中国）有限公司青岛 营销部经理
两家大型管理咨询公司 培训总监
多家管理咨询公司 特邀培训讲师
阿里巴巴橙功营启程学院总裁班 签约培训讲师
CEEI中国体验教育研究院山东分院 秘书长
新思享管理咨询公司 金牌讲师




金牌课程：
《DISC性格密码解析》 《打造卓越团队特训》
《正能量》 《TTT培训师培训技能技巧实战》
《执行到位沟通为王》 《领袖的风采》
《阳光心态》 《非财务人员沙盘模拟》



部分客户见证：
阿里巴巴，百事可乐，海信集团，青岛啤酒，青岛朗讯，中粮可口可乐，微软亚洲研究
院，美国GE，莱钢集团，临沂电力，天津康师傅顶新集团，西格玛EMBA经理人学校，清
华大学EMBA班，西安交大MBA，振华物流，建设银行，工商银行，农业银行，交通银行，
青岛电视台，北京易车，万科房地产，雅芳，海尔集团，君合律师，民生银行，海尔纽
约人寿，嘉里植物油，太平洋房产，山东海事局，青岛国际机场，龙湖地产，平安保险
，新希望六和等
培训现场：

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