精益生产拓展训练

  培训讲师:凡胜

讲师背景:
凡胜老师简介讲师资历²兰州大学国际工商管理硕士(IMBA)、华中科技大学(电子技术与计算机应用),华南师范大学人力资源管理,²咨询师,大学老师²广州培训协会副秘书长²资深的企业运营系统改善专家²实战管理专家(可咨询),精益生产专家(可咨询) 详细>>

凡胜
    课程咨询电话:

精益生产拓展训练详细内容

精益生产拓展训练

《精益生产管理训练》

-----凡胜老师主讲


本课程是在广州普源科技公司,SIMUDA(日本,13000)电子厂等公司,通过实际IE生产
效率改善,工资改革,领导支持等,主导精益生产管理改善和人力资源管理的基础上,
总结、开发出来的讲义,也是许多领导,管理人员和执行人员共同参与,努力的结晶,
以具体真实的案例形式为主,实用性强,针对推行精益生产推行中的问题,进行训练,
案例都是通过实际执行检验,取得良好效果,不同的公司要结合自己的实际,进行思考
,开展。


把精益生产内容,以训练形式展现


【课程对象】:
企业中高层干部,工程技术,班组长,人力资源,生产主管,品质等

【课程时间】:实战1天

【培训目的】:透过培训,使学员了解掌握

1、精益生产实际是一个系统工程
2、精益生产的基本理念和收益
3、精益对企业生存发展的重要性
4、精益生产人力资源管理策略
5、精益生产的技术操作策略及方法
6、精益生产导入及实施策略
7、精益生产技术工具支持


把精益生产内容,以训练形式展现,以项目的方式,拓展训练,根据客户可以调整


【课程大纲】:

1. 精益分组,组名,口号,
组织,领导,分工,团队 ,合作

每5个人一组,组成精益生产小组,口号,组名,展示
准备A4硬纸,红色10张,水笔5支

每组感想分享 30



2.精益生产游戏
生产线分析,工序分析,关键岗位,流程分析,分工,团队,领导
各位,我们模拟一个精益生产小组
角色如下:
A组为精益生产组 B组为客户(督促检查)
1. 厂长
2. 精益主管
3. 员工
讨论如何 高效高质量完成,有什么启发?

规则:
每组写出精益推进的技术方案和人力资源,管理的方案,
目标 1.确保精益生产效率高,有效推行
2.确保员工都积极参与
客户提出对方的问题
1.精益生产技术方面问题
2.精益生产领导,人力资源,管理沟通问题

50支带弹簧圆珠笔,


每组感想分享 60

3.精益生产组织系统
分工,合作,精益生产体系
前方有难,后方支持,
角色:总经理,技术经理,人事经理,生产员工


每组准备,老师要的物品,都是可以找到,多组为胜利


讨论:你们公司推行精益生产,是如何把总经理,技术经理,人事经理,生产员工
组合到一些,
感想分享
讨论:如何设计精益生产的组织架构,制度,激励比赛 40

4:日本如何能成功导入精益生产(准备一些公司的产品)
精益生产的方案设计,体系建立,产品特点,如何提高执行力
全员参与,每个人扮演角色,技术,经理,员工,激励

组长讲方案:比赛
分享感想
30
5、沟通不变行

有趣的方案,每组相同,让每个人依次,进行口口头传递,最后看准确效果


精益生产中,沟通要准确
利益相关人沟通


分享感想 30


6.勇于承担责任
精益生产中要承担责任,分工合作

1.高效性原则,保证每位成员的积极参与。
2.准确性原则,主教人员要准确掌握每次出现错误的人员。
3.公平公正性。


规则:老师说向左,大家向右,相反规则
当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对
不起,我错了!” “对不起,我真的错了!”


分享感想 30


7. 程序分析与改善---- 如何分析与消除流程浪费
  
水杯传水
各队把一满杯水由第一名队员传递到最后一名队员,用时最短且水量保有量最多的队获
胜。
二:条件


1:各分厂成立一小组并选出一负责组长
2:组长指定四人作为本队的其他队员
3:传递时间为三分钟,各队准备一满杯水(由裁判确认水量,以确保公平公正)


4:传递时不能用手传递或在传递过程中用手接触到正在倒水的杯子,否则视为违规成
绩作废
5:只能用嘴作为杯子传递的工具
6:具体传递方法,队列不限
7:时间到时各队停止传递


三:讨论准备时间为三分钟


分享感想
30
7.1瞎子背瘸子
两人一组(男女生搭配)
1.所有成员随即分组,可以按报号顺序。
2.1人当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,另一人扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到
终点,最早到达者,为赢。
3.其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。
20张蒙眼布 报纸制作的鲜花
气球 障碍物
团队协调,合作,精益生产小组之间合作


8. 折纸飞机 1
程序分析,分工,工序改善,工时,最优级化,模型总结,沟通,领导思维,标准化
,目视化看板管理
一:规则
在相同的时间内,折纸数量最多且品种最多的队获胜
二:条件
1:各分厂成立一小组并选出一负责组长
2:组长指定人作为本队的其他队员
3:每队各提供一张报纸作为原料
4:纸飞机的原材料尺寸规格: A4纸 、1/2张A4纸 ,1/4张A4纸


5:在折纸时请各队列出本队的工艺流程
6:具体实施方案不限
三:讨论准备时间为5分钟
时间:为3分钟


评价标准:1个1分,多1个品种,多3分,合计总分
分享感想 60


折纸飞机 2
领导,工序改善,优化,分工,激励,团队,改进创新
一:规则

在相同的时间内,折纸飞机15比赛,飞的最远(3个等级)和数量最多的队获胜
评价标准:最远1个5分,中2分,近没分,合计总分
分享感想 30

9. 上船游戏


标准时间和生产线平衡

一个大报纸,每个人站到中间,对折,再站,不在船上的,3~5次后,人多为胜利
团队合作,分工,合并工序


10 .爬蟹子
生产线平衡游戏,前后要一致,沟通,领导,


规则 :每组一队,进行比赛 ,中间断了,重新拉上,
最快为胜利,
分享感想 30


11.生产组装:工序,材料,改进,优化路线(准备一些公司的产品)

   准备,3种的矿泉水瓶,6个,把盖,瓶,标签,后组装,但是不能组装坏
材料放在不同的地方,
包装盒,5个

时间 2分钟,计算结果,数量多的为胜

12.接竹竿 工序,合作,优化,技巧

准备,乒乓球5个,小半槽,每个人一个,比赛那组最远
13.抓住梦想
1.全体参与者围坐成一个圆圈,然后紧闭双眼想一个自己的梦想。
2.所有人抬起自己的左手,伸出自己的食指。抬起自己的右手,手心向下。
前一人的右手掌覆盖在后一人的左手食指上,以此类推。
3.当主持人说梦想“抓”时,每个人既要确保自己的左食指没被前一人抓住,又要想法抓
住后面一人的食指。以此直到很多人被抓,依次说出刚才想到的梦想。或接受惩罚。

快乐,开心,协作

14.传帽子
让每个人总结自己的所得,并学到一个他人的有用的想法;
一个类似帽子的容器,每个人一张纸片,一只签字笔
1.每个人在自己的纸片上写下这次的活动中自己最大的收获或是体会,或是自己学到的
一个有用的概念,又或是你想对其他成员说的一句话,语言尽量简要,不需要署名。
2.助教收集每个人的纸片,投入一个帽子里。
3.每个人再重新从帽子中抽取一张纸片,如果刚好是自己的就重新抽一张。
4.大声朗读手中的纸片,结束后纸片将留给个人做纪念。

总结游戏,大家的收获,重点,复习,整理。 30


可以准备公司一些产品,结合精益生产的理念和方法,进行拓展活动,合大家在开心中
学习精益生产知识。
把精益生产内容,总结

课程结束:
一、重点知识回顾
二、互动:问与答
三、学员:学习总结与行动计划
四、老师:颁奖
五、同学:总结发言
六、合影:集体合影


备注:有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。


 

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