某商业银行““厅堂联动营销及外拓营销暨商圈经营””技能训练课程方案大纲
某商业银行““厅堂联动营销及外拓营销暨商圈经营””技能训练课程方案大纲详细内容
某商业银行““厅堂联动营销及外拓营销暨商圈经营””技能训练课程方案大纲
某商业银行“厅堂联动营销及外拓营销暨商圈经营”技能训练课程方案大纲
【课程背景】
近年来,伴随着金融科技的不断革新,越来越多的线上与线下金融机构加入“存款与
支付渠道”的争夺战中;伴随着客户消费行为不断迁徙,越来越多客户不在单一选择银行
作为交易支付的媒介;伴随着消费支付市场多元化变迁,越来越多的线上平台开始布局
线下收付款市场;以往的“得客户者得天下”在后信息时代的今天已不再适用,互联网金
融巨鳄告诉我们“得渠道者得天下”,将渠道建成并坚持为客户提供更为完善、用心的金
融、生活、工作等多方位的服务,并通过大数据分析为客户建立图像,是目前互联网金
融的优势所在,而大多数传统银行业并没有利用自身的线下优势,去布局“支付渠道业务
”,反观互联网金融及部分股份制商业银行,对于客户支付渠道的布局从未停歇!并且,
通过研究我们不难发现,客户对银行的需求已不再停留在“简单的银行业务办理”,而是
需要建立在银行业务办理的基础上,希望能够为其提供“工作与生活”多重的服务体验。
银行业务从“坐商”到“行商”的转变,不啻于一个“惊雷”!意味着从坐等客户上门,到
主动寻找客户;意味着从满足客户的需求,到寻找客户需要;意味着从客户需要银行帮
助,变成了银行需要客户的帮衬才能完成任务!
现在,当银行为完成存款任务而努力时,当银行需要走出行门去获得客户认可时,才
发现:外出拜访客户,不仅需要勇气更需要技巧!所以,银行员工的技能需要重塑才能
更好的满足现在的市场需求,才能满足现在的客户需要!
基于此,本堂课程将为我们详细介绍“金融产品营销技能”、“外拓获客”和“商圈经营
”策略,提升员工营销技能并顺利达成银行各项任务要求。
【课程收益】
【课程内容】 (暂定,视情况可灵活调整)
|时间 |课程模块 |课程内容 |
| |模块一 |一、厅堂现场客户“五步营销”法 |
| |金融产品实战 |二、“五步营销”法对应各岗位营销技能详解 |
| |技能提升 |1、步骤一:接触客户 |
| | |(1)柜员“3+1”营销话术 |
| | |(2)大堂经理的二次分流和“厅堂微沙龙” |
| | |2、步骤二:需求引导 |
| | |(1)SPIN销售法 |
| | |①摸底问题 |
| | |②疑难问题 |
| | |③暗示问题 |
| | |④利益问题 |
| | |3、步骤三、产品推介,突出专业性 |
| | |(1)AIDA法则在产品销售中的应用 |
| | |(2)金融产品的特点与营销技巧 |
| | |①产品演示要突出效果性 |
| | |②产品演示要突出功能性 |
| | |③产品演示要突出专业性 |
|6H | |(3)三维立体评价一个金融产品 |
| | |4、步骤四:拒绝处理-不慌不忙,运用套路 |
| | |5、步骤五:促成交易-顺从心理学的具体运用 |
| | |6、重点产品营销技能案例 |
| | |(1)行外吸金 |
| | |(2)基金 |
| | |(3)保险 |
| | |(4)贵金属 |
| |模块二 |1、传统外拓营销存在困境的原因分析 |
| |外拓营销技能 |(1)开展外拓目的不清晰 |
| |提升 |(2)缺少系统的组织与指导 |
| | |(3)缺少有效的管控 |
| | |2、外拓营销开展计划制定:“5W+1H”法 |
| | |(1)5W |
| | |(2)1H |
| | |3、外拓营销七步曲 |
| | |(1)明确重点产品 |
| | |(2)组织分工 |
| | |(3)客群分析 |
| | |(4)确定主题 |
| | |(5)准备物料 |
| | |(6)客户拜访与信息收集 |
| | |①技能训练-客户拜访流程 |
| | |②技能训练-“3轮信息收集法” |
| | |(7)后续追踪服务 |
| | |(8)总结:外拓营销的关键提升 |
| |模块三 |1、搭建平台 —”银商联盟”体系 |
| |“银商联盟”营 |(1)“六方共赢机制”的建立 |
| |销技能训练 |2、银商合作“五步拜访法” |
| | |(1)寻找决策者 |
| | |(2)寒暄-发自内心的赞美 |
| | |(3)会谈-把价值讲透 |
| | |(4)总结-落实到纸面 |
| | |(5)道别-约定后续 |
| | |3、银商合作的营销固化 |
| | |(1)商户待办单 |
| | |(2)案例总结 |
| | |(3)会谈内容模板 |
| | |4、银商合作的商户经营阶段 |
| | |(1)商户经营的目标:客户引流 |
| | |(2)商户经营的过程 |
| | |5、公私联动论坛 |
| | |6、GBC营销技巧与思路 |
| |模块四 |1、社区营销三大难题 |
| |深耕社区,人 |2、社区金融服务体系 |
| |财两旺 |(1)场景化 |
| | |(2)客群化 |
| | |(3)精细化 |
| | |3、社区金融“三化建设” |
| | |4、不同层次客户需求特征分析 |
| | |5、社区选取的标准 |
| | |6、社区居民客群细分 |
| | |7、社群经营“五步法” |
| | |(1)建群(拉人) |
| | |(2)立规矩 |
| | |(3)选领袖 |
| | |(4)活动发起 |
| | |(5)线下落地 |
| |模块五 |1、课程总结 |
| |课程总结 | |
乔秀强老师的其它课程
某商业银行“产品内容营销与用户裂变式传播”训练课程方案主讲:乔秀强老师【课程背景】新型冠状病毒疫情肆虐两年,这次“疫情”对银行来说,可能是对未来客户行为完全迁徙到线上、网点客户流量下降到极值的一次演习!很多地区的银行都经历了疫情导致的从“严禁聚集”到缓慢放开的痛苦煎熬,银行的客户关系管理体系、过往的营销方式都迎来变革。其实,各家商业银行早就在思考这两个问题如
讲师:乔秀强详情
某商业银行“存量客户盘活与提升技能训练”课程方案大纲【课程背景】2020至今席卷全球两年的新冠“疫情”对银行来说,是对客户行为完全迁徙到线上、网点客户流量下降到极值的一次演习!在此趋势下,无接触经济崛起,银行也要将客户服务、维护和营销“线上化”。新冠“疫情”对客户来说,长期封闭必然引发“哲理式思考”,客户都能感受到“储蓄+健康”的重要性!如何才能更好的提升客
讲师:乔秀强详情
某商业银行“流量扩户,场景制胜,打造网点社区生态圈”营销实战技能训练center622935课程方案某商业银行“流量扩户,场景制胜,打造网点社区生态圈”营销实战技能训练课程方案【项目背景】2020年开始但并未结束的新冠疫情重塑了客户的金融行为,这次“客户行为完全迁徙到线上、网点客户流量下降到极值”的演习,与银行“预言家”布莱特•金在《银行4.0》中提到的“…
讲师:乔秀强详情
“当前宏观经济环境下的银行产能提升”邮政跨赛“一点一策”营销综合能力提升技能训练课程-4375151087755方案大纲“当前宏观经济环境下的银行产能提升”邮政跨赛“一点一策”营销综合能力提升课程大纲【项目背景】left2461260“新冠疫情”的爆发和反复重塑了客户的金融行为,考验了银行对“客户行为完全迁徙到线上、网点客户流量下降到极值”的应对能力。随着时
讲师:乔秀强详情
商业银行支行长“网点经营管理能力提升”培训课程方案大纲培训课程大纲内容时间形式一、支行长的角色认知和基础履职1、支行长的角色认知(1)优秀支行的循环模式(2)优秀支行的特质①准确清晰的定位②单调乏味的管理③训练有素的员工(3)优秀支行的管理框架2、支行长的工作职责解码(1)营销管理(2)团队管理(3)客户管理(4)绩效管理(5)现场管理(6)运营管理1H集中
讲师:乔秀强详情
某商业银行“决胜2024开门红•引爆旺季营销产能”培训课程方案【项目背景】据央行最新公布的数据显示:我国的存款总额高达227万亿,稳坐全球首位。但整个2023年,各家商业银行似乎都在为存款任务完成而努力,这是因为受国际和国内经济环境等多重影响,各行业均出现了不同程度的业绩下滑。转眼前,2024年开门红战役即将开打,如何才能做到在落实上级行的各项业务指标、确保
讲师:乔秀强详情
“银行业销售面谈实战技巧”实战技巧 07.03
“银行业销售面谈实战技巧”实战技巧课程方案用时课程内容2小时一、开场破冰,建立信任(一)开场破冰,建立信任(上)1、银行业产品销售的两种套路(1)顾问式销售(以保险营销为案例)(2)建议式销售(以基金营销为案例)(3)案例分析2、沟通的六大基本技巧助开场破冰(1)微笑(2)提问(3)引导(4)倾听(5)赞美(6)同理(二)开场破冰,建立信任(下)1、破解“让
讲师:乔秀强详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189