：《五维教学系统设计》   06.05

right-962660《五维教学系统设计》©主讲老师：刘睿老师目标学员有一定授课经验的专、兼职内训师及中、高层管理者等授课课时3天18小时课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之进阶级课程，旨在让学员学会系统的教学活动设计，从而告别单一的授课模式，真正的做到基于不同的课程内容，配置不同的教学技巧，放大内容的价值，并实现转化应用。学员收益通过学习，知

 讲师：刘睿详情

：《演讲表达的七昏八术》   06.05

left-80137000《演讲表达的七昏八术》主讲老师：刘睿老师目标学员需要做工作汇报、商务呈现、及想提升演讲表达能力的学员授课课时2天12小时课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级+课程。旨在让学员识别表达的误区并学会一套演讲表达的工具和方法，能够应用的日后的工作汇报、商务呈现、方案解读等工作中。学员收益通过学习，让学员能够轻松区别演讲和

 讲师：刘睿详情

：《三段位课程开发与设计》   06.05

right-962660《三段位课程开发与设计》©主讲老师：刘睿老师目标学员有一定授课经验的专、兼职内训师及中、高层管理者等授课课时35天课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之中高阶课程。目前市面上大多数的课程开发课程都偏向于形而上，只关注做出PPT，而减弱对内容的深度要求。而三段位开发旨在让学员不仅学会课程的标准开发，同时学会深度开发及实用性开发

 讲师：刘睿详情

：《问题分析与解决大纲》   06.05

《问题分析与解决沙盘》课题解读：经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感：竞争越来越激烈，花大力气做的决策却不见成效；企业问题重重，不知该从哪里人手；每次讨论，大家都各持己见，没有统一的标准，达不成共识；考虑不清楚问题原因，凭直觉做决策，做出来也不知道好不好，同样的问题重复发生，不知如何控制和预防，遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方

 讲师：刘睿详情

：《五步搞定微课开发》   06.05

right-962660《微课轻松撩五步来搞定》主讲老师：刘睿老师目标学员有一定授课基础和PPT制作基础，及岗位任职需要的学员授课课时3天课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之中高阶课程。随着碎片化时代的来临，企业对培训的需求也变的多元化，混合式学习模式（线上+线下）也登上了舞台，可是，线上的课程究竟该如何设计呢？如何也能让线上的课程产生更高的价值

 讲师：刘睿详情

：《经验复盘与萃取内化》   06.05

right-962660《经验复盘与萃取内化》©主讲老师：刘睿老师目标学员企业内优秀的管理干部、业务精英、技术能手等专家级人员授课课时2天课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之高阶课程。不论是组织还是个人，在成长的历程中会积累非常多的经验（成功的和失败的），那这些过往的经验能否被传承和复制呢？本课程将从复盘的角度入手，通过严谨的复盘流程，将过往的经

 讲师：刘睿详情

：《TTD赋能型培训师培养体系方案》   06.05

《TTD赋能型培训师培养体系》©项目方案目录项目背景项目导师权威证明项目目标/收益项目执行流程计划一、项目背景企业的发展离不开人才的培养，人才培养的关键又在于学习！企业内训师队伍的建设将能有效的解决学习和学以致用的问题。内训师的职责体现在多个层面：既是公司新人岗位的领路人、也是企业标准及文化的推动者、同时也是公司改革的数据提供者、经验及知识的内化者，更是作为

 讲师：刘睿详情

：《结构化表达与授课技巧呈现》   06.05

left-801370《结构化表达与授课技巧呈现》主讲老师：刘睿老师目标学员初学者、授课经验无或一般的学员、计划培养的学员等授课课时2天12小时课程说明本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级课程。旨在让学员了解并掌握一些基础的授课技巧，能够走上讲台，完整的讲授一门课程。学员收益通过学习，让学员认识到培训对组织发展的重要性；通过风范学习，打造更专业的职

 讲师：刘睿详情