银行类:服务礼仪 赢在大堂
银行类:服务礼仪 赢在大堂详细内容
银行类:服务礼仪 赢在大堂
服务礼仪 赢在大堂培训方案
此方案包括培训目标、培训特色、培训时间、培训内容、培训方法、讲师介绍。
一、培训目标:
1.通过培训,了解当下客户需要的是什么?
2.通过培训,了解如何满足客户服务需求?
3.通过培训,完善大堂服务形象、服务举止、服务流程。
4.通过培训,不同场景下不同的高效沟通模式。
5.通过培训,深化主动营销、厅堂管理、客户投诉处理。
二、培训特色:
1.由从事十一年的专业服务礼仪导师亲授,总结出一套行之有效的教学方法及实战训练技能,将服务与礼仪的教学,让学员学后转身即可落地。
三、培训时间:3+1课程(3天培训+1天考核)
四、培训内容:
一模:服务业发展现状
1.1 透过春晚“为您服务”看如今整体服务
1.2 服务现状及竞争的大背景
1.3 智能涌上,如何创新服务?
1.4 体验经济时代的到来
1.5 客户要的是什么?
1.6 头脑风暴:赢在大堂如何满足客户服务需求?
1.7 赢在大堂员工必备的四项能力
1.8 赢在大堂员工发展方向
二模:大堂经理的服务礼仪
2.1 客户从进厅-离厅十个流程与大堂经理的关联
2.2 大堂经理的角色定位
2.3 目前行业大堂的服务现状
2.4 成为客户体验的形象大使
2.5“首因效应”第一印象
2.6 大堂经理职业形象塑造重要性
2.7 大堂经理仪容仪表标准
2.8 大堂经理服务中的四姿-站、坐、行、蹲
2.9 大堂经理商务接待礼仪-指引、握手、名片、递接物品
2.10 微笑的重要性
2.11“藏在微笑中的秘密”-看同业大堂经理微笑视频
三模:大堂经理的服务流程
3.1 客户十个触点与大堂经理的关系
3.2 厅堂动线管理及服务情景-大堂沙盘体验
3.3 营业前、中、后工作要点
3.4 大堂经理岗位职责
3.5 厅堂环境 6S 管理
3.6 大堂经理“十个一”
微笑、问候、询问、分流、引导、指导、提醒、关怀、饮品、道别
四模:大堂经理高效沟通技巧修炼
4.1 体验-“对于听者而言,对于说着而言”
4.2 双向沟通的重要性
4.2 沟通的三要素-听、说、问
4.3 与客户快速建立亲切关系-红、黄、蓝、绿不同性格解析
4.4 积极聆听
4.5 适时的赞美
4.6 强有力发问
五模:大堂经理主动巧营销
5.1 服务与营销的关系
5.2 主动营销的意义—从坐商转为行商
5.3 厅堂营销的优势
5.4 一对一营销的“三点一线”
5.5 厅堂营销氛围的打造
5.3 大堂经理营销工具-迎客派单、高峰沙龙
六模:大堂现场客户抱怨投诉处理
6.1 重新认识投诉-投诉是金
6.2 客户投诉心理动机及期望值
6.3 有效处理投诉方法与技能
6.4 投诉处理七个步骤
七模:大堂经理厅堂管理
7.1 大堂经理管理的职责
7.2 大堂经理管理工具的使用
7.3 晨会7大流程7.4 一日三巡
7.5 大堂日志
五、培训方法
1.课堂讲授法
2.情景模拟法
3.案例教学法
4.实战练习法
5.讨论培训法
六、讲师介绍(见附件)
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