课程大纲-小微信贷业务营销的道、法、术、器(公开课)

  培训讲师:姚澜

讲师背景:
姚澜老师浙江大学工学学士、AACTP国际注册培训师某全国性股份制商业银行总行专业面试官曾担任某股份制银行支行行长、分行市场营销部副总经理、风险管理部副总经理、零售业务部副总经理、个人信贷中心主任、产品部总经理、零售业务部总经理、零售信贷部总 详细>>

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课程大纲-小微信贷业务营销的道、法、术、器(公开课)详细内容

课程大纲-小微信贷业务营销的道、法、术、器(公开课)

《小微信贷业务营销的道·法·术·器(公开课)》
课程大纲

【课程背景】
随着商业银行业务转型步伐的加快,零售信贷业务当仁不让地站上了主要利润增长点
的地位,各家银行纷纷发力推进零售信贷业务的快速发展。怎样有效地批量获取合格的
贷款客户?怎样实施差异化竞争战略?怎样使零售客户经理摆脱只做按揭业务的困境,
在市场大潮中放手一搏?一系列问题摆在商业银行的经营管理者面前。

【课程目标】
通过6个学时的学习,您将达到以下目标:
◆ 了解新经济形势下普惠金融信贷业务发展的新机遇及银行应对策略;
◆ 学会集群化拓展普惠信贷营销渠道的工作方法;
◆ 学会使用普惠信贷客户交叉销售模型;
◆ 初步掌握普惠信贷联动营销机制的模式使用方法;
◆ 初步掌握普惠信贷团队过程管理、团队管理工作要点。

【授课对象】
计划大力发展零售信贷业务的银行零售信贷业务营销及管理人员,包括但不限于分
行零售业务主管行长、支行零售信贷主管行长、客户经理等。


【课程时长】6学时
【课程大纲】
|课程结构 |时长 |案例 |
|一.道——新形势下小微信贷业务的新机遇及银 |60分钟 | |
|行的应对措施 | | |
|(一)“两会”普惠金融政策关键词 | | |
|1.高度适应性 | |案例1:浙江农|
| | |信的信贷担当 |
|2.可获得性 | |与服务覆盖 |
| | |案例2:淘宝店|
|3.创新型 | |主的烦心事 |
| | |案例3:2019.3|
| | |上线的“浙里贷|
|4.增速要求 | |:10个月签约1|
|(二)后抗疫期小微信贷业务的商机 | |676亿元 |
|1.行业整合摧枯拉朽 | | |
| | | |
|2.市场供需万物复苏 | |案例4:肉鸡养|
|3.新兴业态脱颖而出 | |殖业洗牌 |
|4.数据画像日臻成熟 | | |
|(三)银行业开辟普惠金融信贷市场的底气 | | |
|1.充足的客户资源 | | |
|2.强大的地缘优势 | | |
|3精炼的管理链条 | | |
|4.高等级金融服务主动权 | | |
|5.低成本的资金 | | |
| | | |
|(三)当前阶段银行小微信贷业务的短板 | |案例5:皮革协|
|1.内生排斥挥之不去 | |会的一本账 |
|2.当铺情节藕断丝连 | | |
| | | |
|3.市场反应速度迟钝 | |案例6:万象城|
|4.小富即安难解困局 | |拯救行动 |
| | |案例7:2.3:2|
|5.引导无方队伍迷茫 | |000 |
| | |案例8:某农商|
|(四)新形势下小微信贷业务的发展要义 | |行行长的无语 |
|1回归本源,共同成长 | |案例9:客户经|
| | |理们到底怎么 |
|2.做实本土,做透小额 | |了 |
| | | |
|3.精耕细作,携手前行 | |案例10:农户—|
| | |商户—企业家 |
|4.创新产品,顺应需求 | |案例11:征信 |
| | |白户星火计划 |
| | |案例12:能背 |
|5.锻造精锐,所向披靡 | |出300户身份证|
| | |号的信贷员 |
| | |案例13:“新家|
| | |园”农户住房贷|
| | |款 |
|二.攻之法——小微信贷业务集群开发进阶推演 |120分钟 | |
|(一)雪中送炭—发散式营销 | | |
|1.从物理区域搜 | | |
|(1)园区 | |案例1:软件园|
| | |驻园企业信用 |
|(2)政区 | |增级计划 |
| | |案例2:工商局|
|(3)优质市场 | |网格化合作 |
|2.借道公司业务寻 | |案例3:“五进”|
|(1)授信企业 | |行动 |
|(2)非授信企业 | | |
| | |案例4:九三大|
|(3)线上供应链融资 | |豆油 |
|3.借道零售业务筛 | |案例5:剑走偏|
|(1)住房按揭客户:好楼盘,有话题 | |锋的装饰材料 |
| | |城授信方案案 |
|(2)商用房按揭客户 | |例6:新好快贷|
| | | |
|(3)大额存单客户 | |案例7:香格里|
| | |拉的中药材经 |
|(4)活跃结算客户 | |销商们 |
|(5)银保合作的新业态 | |案例8:佟女士|
|4.借道优质平台拓 | |的感慨 |
|(1)产业园区 | |案例9:多少伤|
|(2)设施化农业集群 | |心事,尽在不 |
|(3)商会 | |言中 |
| | |案例10:低调 |
|(4)协会 | |的老板 |
|(5)大数据+村委会 | |案例11:牛物 |
|(6)优质电商平台 | |流 |
|(7)核心企业平台 | | |
|(8)公益平台 | |案例12:粮谷 |
| | |贷 |
|(二)授人以渔——互动式营销 | |案例13:大棚 |
|1.顾问式营销 | |贷 |
|(1)财务分析与优化 | |案例14:安徽 |
|(2)税务筹划 | |商会合作的另 |
| | |类打开模式 |
|2.管理咨询互动 | |案例15:渔船 |
|(1)客户关系管理 | |改造贷 |
|(2)绩效考核系统 | |案例16:鱼塘 |
|(3)6S管理体系 | |贷 |
|3.营销模型共享 | |案例17:豪玛 |
|(三)躬身入局——闭环式营销 | |集团 |
|1.企业+农户+银行 | |案例18:中烟 |
| | |小店贷 |
|2.聚焦客户行为逻辑 | |案例19:卧虎 |
| | |藏龙的公益组 |
|(四)相得益彰——小微企业生态圈构建营销 | |织 |
|1.基于核心企业的生态圈构建 | | |
|2.基于银行特定客群的生态圈构建 | | |
| | | |
|3.基于商业联盟的生态圈构建 | |案例20:6场税|
| | |筹沙龙 |
| | | |
| | |案例21:12期 |
| | |培训 |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例22:某城 |
| | |商行的华丽转 |
| | |身 |
| | |案例23:水果 |
| | |批发市场的链 |
| | |条式推演 |
| | | |
| | |案例24:桃李 |
| | |面包 |
| | |案例25:明日 |
| | |之星俱乐部 |
| | |案例26:券民 |
| | |社区 |
|三.守之法——存量小微信贷客户深度经营要点 |90分钟 | |
|(一)基于工作流的小微信贷客户深度经营策 | | |
|略 | | |
|1.贷前:上下游客户梳理 | | |
|2.贷中:首贷谈话制 | | |
|3.贷后:谈话记录落实 | | |
|(二)基于资金流的小微信贷客户深度经营策 | | |
|略 | |案例1:学院渗|
|1.B2B向上朔源 | |透计划 |
|2.B2C向下扩展 | |案例2:泰州商|
| | |人的步调一致 |
|3.结算积分与后续授信 | | |
| | |案例3:从小白|
|(三)基于朋友圈的客群扩充策略 | |到支行行长 |
|1.转介绍机遇的把握 | |案例4:商会下|
| | |午茶 |
|2.同类客户的扩充式获取 | | |
|(四)授信企业管理者贡献度提升策略 | |案例5:两次被|
|1.家庭资产的全方位配置 | |营销的经历 |
| | |案例6:招商信|
|2.保单的检视与跟进 | |诺的跟进策略 |
| | | |
|(五)授信企业员工贡献度培养策略 | | |
|1.怎样快速搞定薪资代发 | | |
|(1)代发业务链中主要角色的诉求满足 | |案例7:有情怀|
|决策者 | |的薪资卡 |
| | |案例8:掌声响|
|发起者 | |起的时刻 |
| | | |
|经办者 | |案例9:攒钱买 |
|使用者 | |房的小助理 |
| | |案例10:半小 |
|2.月光族员工的习惯养成计划 | |时引爆的微信 |
| | |群 |
|3.资深员工的财富积累计划 | |案例11:我不 |
|4. 骨干员工留才计划 | |是药神 |
|5.让代发企业员工对我们“天天见,天天还想念| |案例12:合力 |
|” | |贷 |
| | |案例13:某代 |
|(六)贷后管理中的商机发现 | |发企业现场活 |
|1. 贷后检查的获得感 | |动计划 |
| | | |
|2. 把自己打造成流量平台 | |案例14:党建 |
| | |缘起的多福社 |
| | |区 |
| | |案例15:绍兴 |
| | |商会的五年牵 |
| | |手 |
|四.术——小微信贷营销的组织推动 |30分钟 | |
|(一)独辟蹊径的勇气来自决策人的胆识和见 | | |
|识 | | |
|(二)资源配置机制:配足弹药才能有实力 | | |
|(三)竞赛激励机制:持续激励才能有士气 | | |
|(四)前中后台形成合力:团结一致营销才能 | | |
|有底气 | |案例1:二手房|
|(五)团队营销机制的建立 | |贷款员工合伙 |
|1.员工合伙人 | |人计划 |
| | | |
|2资产与负债业务联动 | |案例2:大堂经|
|3.零售信贷与运营厅堂的联动 | |理的商机捕捉 |
| | | |
|4.敏捷网点的试水 | | |
|5.支行团队营销的1+1>2效应 | | |
|6.众筹机制——激发队伍活力的利器 | | |
|项目众筹 | | |
|方案众筹 | | |
|人员众筹 | | |
|五.器——小微客户营销常用营销工作模块 |60分钟 | |
|(一)了解你的目标客户(KYC) | | |
|1.K什么 | | |
|(1)目标客群的共性 | | |
|(2)金融需求 | | |
|(3)非金融需求 | | |
|2.后疫情期怎么K | | |
|(1)横向类比法 | | |
|(2)纵向推理法 | | |
|(3)关键变量法 | | |
|(二)扫街营销 | | |
|1.准备工作 | |案例1:一幅春|
|2.工作细节 | |联 |
|3.任务完成的标志 | | |
|(三)微信营销 | | |
|1.添加微信的小窍门 | | |
|2.如何与客户建立良好的互动关系 | | |
|3.朋友圈是干嘛用的 | | |
|(四)微社群营销 | | |
|1.合格微社群的标志 | | |
| | |案例2:热闹的|
|2.微社群营销步骤 | |学校代发群 |
|3.爆款信贷产品的打造 | |案例3:丁香湖|
| | |趣跑 |
|4.微社群营销注意事项 | |案例4:秒光的|
|(1)客户为啥不回我的微信 | |抗疫贷产品 |
| | | |
|(2)敏感话题的回避 | |案例5:疫情期|
|(3)拉人进群的顺序 | |营销心得 |
|(4)群人数的控制与引流 | | |
|(五)电话营销 | | |
|1.准备工作 | | |
|2.几个关键词 | | |
|3.注意事项 | | |
|4.成功的标志 | |案例6:以退为|
|(六)登门拜访 | |进 |
|1.准备工作 | | |
| | | |
|2.初次见面,话该怎么说 | | |
|3.营销切入点的寻找 | |案例7:两份文|
| | |本提高客户信 |
|4.不同类型客户的交流范式 | |任度 |
|(1)曹操型 | | |
|(2)刘备型 | |案例8:车商打|
|(3)孙权型 | |开的话匣子 |
| | | |
|(七)服务方案的设计与呈现 | | |
|1.方案的专属性 | | |
| | |案例9:小孙总|
|2.方案的精确性 | |的认同 |
|3.方案的配置性 | | |
|4.对客户要求的明确性 | |案例10:在价 |
|(八)异议处理技巧 | |格战中胜出的 |
|1.贬货的是买家 | |授信方案 |
| | | |
|2.九字真言 | | |
|(九)交易促成技巧 | | |
|1.客户发出的合作信号 | | |
|2.交易促成技巧 | |案例11:睿智 |
|3.适度留白的学问 | |的售楼主管 |
| | | |
|4.临门一脚要踢好 | | |
| | | |
|(十)后续工作 | | |
|1.成交客户 | |案例12:阿玛 |
|(1)内部流程 | |施的一杯水 |
|(2)五类必须记住的日子 | |案例13:微信 |
|(3)KYC的循环重整 | |群的神助攻 |
| | | |
|(4)贷后管理 | | |
| | | |
|2.未成交客户 | |案例14:一封 |
|(十一)内部沟通要点 | |感谢信 |
|1.新业务、新客群的沟通 | |案例15:挽留 |
|2.常规业务的促进 | |流失客户 |
|3.如何借力打力 | |案例16:亦亲 |
|4.如何成功申请银行内部资源 | |亦友的授信客 |
|(十二)小微团队负责人工作模型 | |户 |
|1.应遵循的原则 | | |
|2.每天应该做的工作 | | |
|3.每周应该做的工作 | | |
|4.每月应该做的工作 | | |
|5.每季应该做的工作 | | |
|(十三)怎样做到精、准、快 | | |
| | | |
|(十四)小微客户经理十戒 | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例17:10亿 |
| | |元客户经理成 |
| | |长记 |

 

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