课程大纲-存量零售信贷客户价值提升(华夏银行广州分行)

  培训讲师:姚澜

讲师背景:
姚澜老师浙江大学工学学士、AACTP国际注册培训师某全国性股份制商业银行总行专业面试官曾担任某股份制银行支行行长、分行市场营销部副总经理、风险管理部副总经理、零售业务部副总经理、个人信贷中心主任、产品部总经理、零售业务部总经理、零售信贷部总 详细>>

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课程大纲-存量零售信贷客户价值提升(华夏银行广州分行)详细内容

课程大纲-存量零售信贷客户价值提升(华夏银行广州分行)

《存量零售信贷客户价值提升》课程大纲

【课程背景】
随着商业银行经营进入互联网时代,客户对实体网点的依赖度日渐衰退,网点红利日
趋低迷。一方面,网点到客量大幅度减少;另一方面,各经营机构却有大量零售信贷存
量客户无人维护。客户经理仍然沿袭例行公事的催收、检查流程,将存量零售信贷客户
的资源置之脑后;理财经理苦于不熟悉、没动力,对零售信贷客户懒得主动问津。如何
发掘零售信贷重点客群的潜力?面向零售信贷客群实施有效提升动作?如何通过队伍的
联动、产品的组合、场景的营造不断提高零售信贷客户与银行的黏性,使其成为网点利
润的重要增长点?一系列问题摆在商业银行的经营管理者面前。
【课程目标】
通过6个学时的学习,您将达到以下目标:
◆ 学会使用主流个贷产品存量客户交叉销售工作模型;
◆ 初步掌握个贷客户存款、个人金融资产配置营销工作技巧;
◆ 初步掌握团队营销、联动作战工作体系的建立及运作方式。
【授课对象】
计划大力发展零售信贷业务的股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行零售
信贷业务营销及管理人员,包括但不限于分行零售业务主管行长、支行零售信贷主管行
长、零售客户经理等。
【课程时长】6学时

【课程大纲】
|课程结构 |时长 |案例 |
|一.存量零售信贷客户——亟待挖掘的金矿 |30分钟 | |
|(一)存量个贷客户的营销机遇 | | |
|1.最低的沟通成本 | |案例1:个贷“一哥|
| | |”是怎样交叉销售 |
|2.最强的触达能力 | |的 |
|3.最多的产品配置机遇 | | |
| | |案例2:学费还可 |
|(二)存量个贷客户的经营误区 | |以这样缴 |
|1.新拓客户,一放了之 | | |
|2.存量客户,一带而过 | |案例3:尴尬的续 |
|3.结清客户,一拍两散 | |贷 |
|(三)存量个贷客户掘金应遵循的原则 | |案例4:300通营销|
|1.细致画像,分群经营 | |电话 |
|2.循迹旅程,分段导入 | |案例5:多说一句 |
|3.配置产品,携手共进 | |话的事 |
|4.线上线下,互动圈粉 | | |
|(四)我们的业绩从哪里来 | |案例6:万方园与 |
|1.两项必备的能力 | |星河湾 |
|2.客户经理的存在价值 | | |
|3.我们的行动 | | |
|(1)不断刷新存在感 | | |
|(2)不断提升存量客户营销覆盖率 | | |
|(3)与客户共成长 | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例7:销冠王的 |
| | |没落 |
|二、消费类贷款存量客户深度经营工作技巧 |120分钟 | |
|(一)个人住房/商用房按揭贷款客户 | | |
|1.细致画像,分群经营 | | |
|(1)按客户职业细分 | |案例1:就这样走 |
| | |进医生客群 |
|(2)按客户年龄细分 | |案例2:横扫街区 |
| | |的主题信用卡 |
|(3)按楼盘价格细分 | |案例3:10张百万 |
| | |存单诞生记 |
|(4)按客户爱好细分 | |案例4:热闹的宝 |
|(5)按房贷类别细分 | |妈群 |
| | |案例5:9200万存 |
|2.循迹旅程,分段导入 | |款的小助理 |
|(1)循迹开发商经营轨迹 | | |
| | |案例6:8亿认筹款|
| | |案例7:12年碧桂 |
|(2)循迹工程进度 | |园 |
| | |案例8:韩国开发 |
|(3)循迹客户生命周期 | |商 |
| | |案例9:各类消费 |
|(4)循迹客户还款历程 | |贷款的缤纷呈现模|
| | |式 |
|(5)循迹客户结清去向 | |案例10:唤房贷客|
| | |户回家 |
|3.配置产品,携手共进 | |案例11:理财转让|
|(1)渠道方不仅仅是牵手合作这么简单 | |的商机 |
| | |案例12:将贷款进|
|(2)个贷客户经理与理财经理的分工合作 | |行到底 |
| | | |
|(3)贷后管理中的机遇发现 | |案例13:二手房贷|
|(4)营销时机的把握 | |款缘起的私立学校|
| | |合作 |
|4.线上线下,互动圈粉 | |案例14:催收电话|
|(1)产品的筛选与导入 | |里的小套路 |
|(2)商家的筛选与导入 | |案例15:心内科主|
| | |任 |
|(3)线下的引流 | |案例16:把钱贷给|
|(二)个人消费贷款 | |不差钱的客户 |
|1.客户真的是因为没钱才借款吗 | | |
| | |案例17:姜老师的|
|2.渠道方能为我们做些什么 | |网课 |
| | |案例18: 贝多芬 |
|3.贷款投放前必做的几个动作 | |线上音乐马拉松 |
|4.放款后只有催收这一项工作可做吗 | |案例19:网点积分|
|(三)存量消费类贷款客户深度经营方案小组 | |卡 |
|设计及呈现 | | |
| | |案例20:大额保单|
| | |的成交 |
| | |案例21:老客户的|
| | |向上销售 |
| | | |
| | |案例22:小码教育|
|三、普惠贷款客户深度经营策略 |90分钟 | |
|(一)基于工作流的小微信贷客户深度经营策 | | |
|略 | | |
|1.贷前:供应链、产业链梳理 | | |
|2.贷中:首贷谈话制 | | |
|3.贷后:谈话记录落实 | | |
|(二)基于资金流的小微信贷客户深度经营策 | | |
|略 | |案例1:学院渗透 |
|1.B2B向上朔源 | |计划 |
|2.B2C向下扩展 | |案例2:台州商人 |
|3.结算积分与后续授信 | |的步调一致 |
| | | |
|(三)基于朋友圈的客群扩充策略 | |案例3:从小白到 |
|1.转介绍机遇的把握 | |支行行长 |
| | |案例4:税筹沙龙 |
|2.同类客户的扩充式获取 | | |
|(四)授信企业管理者贡献度提升策略 | |案例5:周老板的 |
|1.家庭资产的全方位配置 | |困惑 |
|2.保单的检视与跟进 | |案例6:两次被营 |
| | |销的经历 |
| | |案例7:招商信诺 |
| | |的跟进策略 |
|3.家庭成员金融需求的满足 | |案例8:自负的刘 |
| | |女士 |
|(五)授信企业员工贡献度培养策略 | | |
|1.怎样快速搞定薪资代发 | | |
|(1)代发业务链中主要角色的诉求满足 | | |
|决策者 | | |
|发起者 | |案例9:有情怀的 |
| | |薪资卡 |
|经办者 | |案例10:掌声响起|
|使用者 | |的时刻 |
| | | |
|2.月光族员工的习惯养成计划 | |案例11:攒钱买房 |
| | |的小助理 |
|3.资深员工的财富积累计划 | |案例12:半小时引|
|4. 骨干员工留才计划 | |爆的微信群 |
|5. 中层管理者财富精进计划 | |案例13:我不是药|
|6.股东分红款的留存 | |神 |
|7.后续时机的把握 | |案例14:合力贷 |
| | |案例15:法商讲座|
|(六)贷后管理中的商机发现 | |案例16:入门产品|
|1. 贷后检查的获得感 | |选择 |
| | |案例17:别在堵车|
|把自己打造成流量平台 | |的时段上路 |
| | | |
|(七)存量普惠贷款客户深度经营方案小组设 | |案例18:就这样走|
|计与呈现 | |进多福社区 |
| | |案例19:绍兴商会|
| | |的五年牵手 |
|四.存量个贷客户深度营销工作模块 |90分钟 | |
|(一)存量个贷客户KYC | | |
|1.客户基本情况 | | |
|2.家庭生命周期 | | |
|3.金融需求 | | |
|4.非金融需求 | |案例1:不要小觑 |
|(二)微信营销 | |实习生 |
|1.添加微信的小窍门 | | |
|2.怎样与客户建立良好互动关系 | | |
|3.朋友圈是干嘛用的 | | |
|(三)微社群营销 | | |
|1.合格微信群的特征 | | |
|2.微社群营销步骤 | |案例2:热闹的青 |
|3.微社群营销注意事项 | |年社区 |
|客户为啥不回我的微信 | |案例3:丁香湖趣 |
|敏感话题的回避 | |跑群 |
|拉人进群的顺序:陌生的人——认识的人——熟悉 | | |
|的人 | |案例4:疫情期保 |
|群人数的控制与引流:150-200人为佳 | |险营销 |
|(四)电话营销 | | |
|(1)准备工作 | | |
|客户分群 | | |
|客户KYC | | |
|时间的选择 | | |
|(2)要点 | | |
|几个关键词 | | |
|必须让客户知道的信息 | | |
|以客户活动开场 | | |
|告诉客户最具吸引力的信息 | | |
|保持饱满情绪 | | |
|(3)FABE话术 | | |
|(4)注意事项 | | |
|(5)成功的标志 | | |
|(五)面访营销 | | |
|1.准备工作 | | |
|2.初次见面,话该怎么说 | | |
|3.痛点的寻找 | | |
| | | |
|4.不同类型客户的交流范式 | | |
|5.九宫格交流法 | |案例5:车商打开 |
|6.沟通的策略 | |的话匣子 |
|(1)营销就是会提问 | |案例6:小孙总的 |
|(2)倾听的技巧 | |认同 |
|(3)怎样赞美客户 | | |
|(六)客户交流会 | | |
|1.与客户的三次接触 | | |
|2.活动组织技巧 | | |
|3.后续工作 | | |
|(七)产品配置方案的设计与呈现 | | |
|1.专属性 | |案例7:怎样对待 |
|2.产品配置营销 | |爽约客户 |
|3.弱化价格影响力 | | |
|(八)异议的处理 | | |
|1.九字真言 | | |
|2.怎样看人下菜碟 | | |
|(八)方案促成技巧 | | |
|1.客户心动的信号 | | |
|2.适度留白的学问 | | |
|3.临门一脚要踢好 | |案例8:睿智的售 |
|(九)促成后的工作 | |楼主管 |
|1.五类必须记住的日子 | | |
|2.转介绍机遇的把握 | | |
| | |案例9:阿玛施的 |
|KYC的循环重整 | |一杯水 |
|(十)一些小技巧 | |案例10:微信群神|
|1.与存量个贷客户触达的频率 | |助攻 |
|2.触点的寻找 | | |
|3.灵魂的抓手 | |案例11:一封感谢|
| | |信 |
|4.价值观的统一 | |案例12:网点经理|
|5.怎样给贷款客户配置理财产品 | |成长记 |
|(1)掌握资产配置常用模型 | |案例13:挽留流失|
|(2)避免过度营销 | |客户 |
|(3)与理财经理的协作 | | |
|6.客户的分层维护 | |案例14:热心的马|
| | |院长 |
|(十一)营销模块使用角色演练 | | |
| | |案例15:主动来电|
| | |的客户 |
| | |案例16:微厅结缘|
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例17:大年初五|
| | |的饺子 |
|四、资源的利用与效率的提升 |30分钟 | |
|(一)网点资源的整合利用 | | |
|1.自身资源 | |案例1:安快银行 |
|2.合作资源 | |案例2:代账公司 |
|3.逆向营销 | |案例3:软件园支 |
| | |行的逆袭 |
|(二)零售板块与公司板块的联动 | |案例4:铁板撬不 |
| | |走的公司客户 |
|(三)零售资产与零售负债业务的联动 | | |
|(四)零售客户经理与理财经理的联动 | |案例5:背背佳组 |
|(五)零售信贷与运营厅堂的联动 | |合 |
| | |案例6:大堂经理 |
|(六)时间管理 | |的商机捕捉 |
|1.日常工作清单化:编制下周一你的工作计划 | | |
|清单 | | |
|2.工作日志随手查 | | |
|3.集约化作业的尝试 | | |
|4.如何做到精、准、快 | | |
|(七)情绪管理 | | |
|1.明确自己要做什么 | | |
|2.永远比领导快半步 | | |
|3.专注于当下 | | |
|4.重视小目标的达成 | | |
|5.找到工作的使命感 | | |
|6.从工作中获得新知 | | |
|7.上下班都要有仪式感 | | |
|8.小生位战略 | | |
|9.关于眼前和未来 | | |

 

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