课程大纲-因客而为 完胜2024零售业务开门红

  培训讲师:姚澜

讲师背景:
姚澜老师浙江大学工学学士、AACTP国际注册培训师某全国性股份制商业银行总行专业面试官曾担任某股份制银行支行行长、分行市场营销部副总经理、风险管理部副总经理、零售业务部副总经理、个人信贷中心主任、产品部总经理、零售业务部总经理、零售信贷部总 详细>>

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课程大纲-因客而为 完胜2024零售业务开门红详细内容

课程大纲-因客而为 完胜2024零售业务开门红

《因客而为 完胜2024零售业务开门红》课程大纲

【课程背景】
20234年开门红营销活动已经拉开序幕,面对瞬息万变的市场形势,很多一线机构在
信贷投放工作上陷入观望犹疑的深井;几年如一日的开门红造势,也令一线营销员工产
生了倦怠情绪。怎样有效利用旺季营销资源扎实推进零售业务健康发展?怎样通过开门
红活动不断提升普零售营销队伍的营销自信,打造一支具备主动营销意识的零售营销队
伍?怎样建立以客户为中心的综合服务体系?怎样引导分支机构有效地批量获取客户、
有效提升零售客户贡献度?怎样实施差异化竞争战略?怎样持续提高客户连接能力,不
断发掘客户贡献度?一系列问题摆在一线机构管理者和零售营销人员面前。
【课程目标】
通过6个学时的学习,您将达到以下目标:
◆ 掌握2024年零售业务开门红活动工作要义;
◆ 了解当前形势下零售业务开门红营销的道、法、术;
◆ 学会集群化拓展客户营销渠道的工作方法;
◆ 掌握提升存量零售客户贡献度的工作方法;
◆ 掌握开门红零售营销常用工具的使用方法。
【授课对象】
零售业务营销人员。
【课程时长】6学时

【课程大纲】
|课程结构 |时长 |案例 |
|一.开门红,“红”什么 |60分钟 | |
|(一)开门红为啥越来越难红 | | |
|1.结果导向 | |案例:扒一扒业绩背后|
|2.产品导向 | |的真相 |
|3.资源导向 | | |
|4.节奏感 | |案例:为啥费用总是不|
|(二)开门红,持续红的要诀 | |够用 |
|1.做大有效客户数量 | | |
|2.做强客户连接 | | |
|3.形成资金闭环 | | |
|4.开门红的要义 | |案例:客户为啥说走就|
|(三)2023年开门红客户的关注点 | |走 |
|1.必要的支出 | | |
|(1)亲情体现类 | | |
|(2)生活改善类 | | |
|(3)个人提升类 | | |
|(4)子女教育类 | | |
|(5)企业年终奖 | | |
|2.更省钱的支出 | | |
|(1)原材料/饲料储备 | | |
|(2)收购 | | |
|(3)养老 | | |
|3.更多的赚钱机遇 | | |
|(1)备货 | | |
|(2)收益率可观的理财产品 | |案例:养老新社区 |
|(3)大额保单 | | |
|(四)我们的业绩从哪里 | | |
|1.来自客群 | | |
|(1)客群的筛选 | |案例:屡屡降息后的客|
|(2)客群的触达 | |户新宠 |
|(3)客群的提升 | | |
|2.来自产品 | | |
|(1)标准化产品——非标客户 | | |
|(2)根据客群需求配置产品 | |案例:开门红客户走访|
|3.来自营销手段 | |方式 |
|(1)两项必备的能力 | |案例:蔡蔡的客户档案|
|(2)一招制胜的法宝 | | |
|(3)营销理念的进阶推演 | | |
|(五)我们的行动 | |案例:宠物贷 |
|1.从开源到开口 | | |
|2.从产品思维到平台思维 | |案例:客户为啥斤斤计|
|3.从优质服务到超值服务 | |较 |
|4.从成就客户到成就自己 | |案例:绩优客户经理的|
| | |自信 |
| | | |
| | | |
| | |案例:20通电话的背后|
| | |案例:2023年心愿单 |
| | |案例:园区NO.1的成交|
| | |案例:背得出300户身 |
| | |份证号码的客户经理/ |
| | |杜老板 |
|二.开门红新增客群批量营销工作要点 |150分钟 | |
|(一)薪资代发客群 | | |
|1.目标客户梳理 | | |
|2.建立连接 | |案例:开门红期间的连|
|3.了解诉求 | |接机遇 |
|4.制定方案 | | |
|5.赋予理由 | | |
|6.持续互动 | | |
|(二)房贷客群 | | |
|1.一手房按揭 | | |
|(1)刚需客群的锚定 | | |
|(2)定向推送 | | |
|(3)方案式投放 | | |
|2.二手房按揭 | |案例:龙湖**家园 |
|(1)直客式营销 | | |
|(2)合伙人式营销 | |案例:小海报,大神功|
|3.全旅程式配置营销 | | |
|(三)消费贷款客群 | | |
|1.锁定三大客群 | | |
|2.拓展三大渠道 | | |
|3.把握三大原则 | | |
|4.常态化三项工作 | | |
|(四)个人经营性贷款 | | |
|1.从物理区域搜 | | |
|(1)园区 | | |
|(2)政区 | | |
|(3)优质市场 | | |
|2.借道公司业务寻 | | |
|(1)授信大中型企业 | | |
|(2)非授信大中型企业 | | |
|3.借道零售业务筛 | | |
|(1)住房按揭客户:好楼盘,有话题 | | |
|(2)信用卡分期客户 | | |
|(3)大额存单客户 | | |
|(4)活跃结算客户 | | |
|4.借道优质平台拓 | | |
|(1)农业集群 | | |
|(2)产业集群 | | |
|(3)商会 | | |
|(4)公益平台 | | |
|5.整合合作资源 | | |
|(1)财务分析与优化 | | |
|(2)税务筹划 | | |
|6.产业链金融视角 | | |
|7.生态圈构建式营销 | | |
|(五)回乡客群资金的引入 | | |
|1.回乡客群的需求特点 | | |
|2.回乡客群的产品配置 | | |
|3.回乡客群的非金融服务 | | |
|4.回乡客群营销时间表 | | |
|(六)返乡客群的资金挽留 | | |
|1.返乡客群心理分析 | | |
|2.返乡资金挽留产品 | | |
|3.返乡资金挽留话术 | | |
|三.存量客户的深度经营 |90分钟 | |
|(一)薪资代发客群资金留存率的提升 | | |
|1.客户分群与促活 | |案例:热闹的林学院代|
|2.现有活动资源的整合与梳理 | |发群 |
|3.特色活动的定制 | | |
|4.四大层级客户的分层经营 | | |
|5.持续互动的跟进 | | |
|(二)存量个贷客群贡献度的提升 | | |
|1.存量房贷客户 | | |
|(1)循迹家庭生命周期 | | |
|(2)循迹二手房资金流 | | |
|(3)循迹客户痛点 | | |
|2.存量消费贷款客户 | | |
|(1)老客户的激活 | | |
|(2)消费场景的持续营造 | | |
|(3)渠道方的持续合作 | | |
|3.存量个人经营性贷款客群 | | |
|(1)基于工作流 | | |
|(2)基于资金流 | | |
|(3)基于朋友圈 | |案例:消费渗透计划 |
|(4)资金闭环的形成 | |案例:小白—行长—董事|
|(5)授信企业管理者贡献度提升策略 | |长 |
|(三)存量收单商户客群的持续挖潜 | |案例:学费还可以这样|
|1.逐步导入式营销 | |缴 |
|2.互利式合作 | |案例:出国金融大单频|
|3.异业联盟的构建 | |出客群 |
|(四)银发客群 | | |
|1.开门红积分策略 | | |
|2.开门红惠购策略 | | |
|3.开门红活动策略 | | |
|(五)临界点客群提升策略 | | |
|1.情感连接法 | | |
|2.活动吸引法 | | |
|3.降级挽留法 | | |
|(六)非临界点客群提升策略 | | |
|1.客群的锚定 | |案例:主动来电的客户|
|2.权益吸引法 | | |
|3.财务健诊法 | | |
|(七)存量客户的分层维护 | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例:年初五的饺子 |
|四.开门红常用营销工作模块 |60分钟 | |
|(一)资源的整合 | | |
|1.网点空间资源 | | |
|2.品牌资源 | |案例:不要小觑实习生|
|3.客户资源 | | |
|4.合作资源 | |案例:就是要宠你 |
|(二)常用的产品配置策略 | | |
|1.普适型配置 | | |
|2.中高端型配置 | | |
|3.高净值型配置 | | |
|4.保单的检视型配置 | | |
|5.存款的梯次型配置 | | |
|(三)微社群营销 | | |
|1.合格微社群的标志 | |案例:我是K歌王 |
|2.微社群营销步骤 | |案例:丁香湖趣跑 |
|3.微社群营销注意事项 | | |
|(四)电话营销 | | |
|1.准备工作 | | |
|2.几个关键词 | | |
|3.注意事项 | | |
|4.成功的标志 | | |
|(五)开门红客户走访 | | |
|1.准备点啥 | | |
|2.关注些啥 | | |
|3.营销切入点的寻找 | | |
|4.不同类型客户的交流范式 | | |
|5.怎样给客户选购礼品 | | |

 

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