《银行基层：新员工入职前角色认知转变》_安然_企业内训课程

《银行基层：新员工入职前角色认知转变》

培训讲师：安然

讲师背景：
安然老师——商业银行中层管理技能提效专家Ø曾任国有商业银行（建行）合规部总经理Ø曾任国有商业银行（建行）财务部总经理Ø曾任国有商业银行（建行）人力部总经理Ø曾任全国股份制商业银行（浦发、广发、渤海）特邀绩效与赋能管理顾问Ø曾任某省政府特聘高详细>>

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《银行基层：新员工入职前角色认知转变》详细内容

《银行基层：新员工入职前角色认知转变》

《商业银行新员工入职前认知与技能养成》
授课专家：安然
【课程背景】商业银行经过几十年的发展壮大，目前无论是机构还是从业人员都具备较大规模，但随着银行业务不断创新，行业转型发展，商业银行开始面临着前所未有的困境，然而今天的一切困难，都是对过去经验的挑战，在产品同质化如此剧烈的今天，商业银行的竞争归根结底是人才的竞争，而新入职员工则是一家银行的未来，是变革、发展、创新、进步的根本内生动力。新员工对这个行业的深刻认知、对银行业务的全力了解、对组织架构的良好掌握能够快速有效的使其进入工作状态，融入组织生活，而其对职业操守的深刻领会和认识，则是员工长远发展的基本保障，也是一家银行合规经营，可持续发展的有力支撑。沁雅老师在国有商业银行和股份制银行工作20余年，业务及管理经验全面丰富，看到过银行的辉煌，也经历过银行的寒冬，指导带领过无数新员工不断成长进步，为此开发本课程，帮助多家商业银行培养年轻人才。
【课程收益】
1.新员工全面了解商业银行发展的历史与现状
2.新员工全面掌握商业银行运营的基本模式
3.新员工认识银行利润组成，了解基本盈利业务
4.新员工了解商业银行内部机构设置及各部门职能
5.新员工养成良好的职业操守，对自己负责对单位负责
6.新员工入行后养成良好的状态与心态，激发工作积极主动性
【课程特色】干货，没有废话；科学，逻辑清晰；实战，学之能用；投入，案例精彩
【课程对象】商业银行新入职员工
【课程时间】6小时
【课程大纲】
第一讲：商业银行基础
视频导入：商业银行发展历程短片，从建国初期银行发展，到国有专业银行体系的建立，80年代末发展为国有商业银行，90年代末股份制商业银行逐步建立并长足发展，2000年后城市商业银行如雨后春笋般出现。
商业银行是什么
是一家企业
是一家具备特殊职能和特性的企业
国内银行业发展历程
国内银行业的现状
国内银行业体系
银行业监管机构
国有行和股份制行组成及各家机构情况
商业银行在国民经济中的作用
传统作用
新形势下银行作用的延申
第二讲：FTP模式下，商业银行的基本运营模式
商业银行的盈利模式
什么是FTP，全额资金管理与差额资金管理的由来与区别
商业银行的条线管理与部门设置
什么是条线，条线管理是什么
银行内部部门设置及各部门职责
第三讲：商业银行主要业务
一、支付结算业务
二、货币信贷业务
三、国际结算业务
零售银行业务
投行业务
同业业务
财务管理
合规与风险管理
第四讲：银行人的职业操守
案例导入：列举近年来商业银行员工因法律合规意识单薄，放松警惕和对自己的要求，违反职业道德，破坏职业操守，最终铸成大错的典型案例，并分析其原因。
银行人应有的职业操守
如何养成合规意识
在工作中严守底线，避免风险案件的注意事项与方法
第五讲：新员工的职业心态与处事技巧
互动：从学生到职场白领，你准备好了吗？通过小游戏，分组互动，使学员切实感受到职业人与学生的深刻差别。
如何养成职业心态
培养良好的职业习惯
作为新员工应着重修炼的内容
如何与老员工相处，如何与领导共事
新人客户经理秘籍
做好自我职业生涯规划，为组织做出最大贡献

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