《不负青春韶华 提升素质能力 推动企业发展》
《不负青春韶华 提升素质能力 推动企业发展》详细内容
《不负青春韶华 提升素质能力 推动企业发展》
《不负青春韶华 提升素质能力 推动企业发展》
主讲：张永军
【课程背景】
回望百年，青春向党。每一次搏击风浪的天空下，都激荡着青春的旋律；每一个勇毅前行的足迹中，都饱含着（青年）奋斗的艰辛。
时光不老，青春正好。穿越世纪风云，踏上百年征程。新时代的青年，青春正当时，奋斗正当时，更应汲取团史、党史智慧，认真学习习近平关于青年工作的中央指示批示精神，担当新时代使命，提升素质能力，踔厉奋发、笃行不怠，在新征程中留下青春奋斗的鲜明印记。
青年强则企业强，青年强则国家强！
【课程收益】
汲取党史、团史智慧，学习习近平关于青年工作的指示精神；
不负韶华，提高党性和修养
不负韶华，提升素质能力
不负韶华，掌握工作方法和艺术
不负韶华，推动企业发展高质量
【课程特色】
内容丰富、详实，结构严谨，重点突出；案例式教学、启发式教学：知行合一。
【课程对象】
企业青年干部、团员青年；新入职企业的大学生等。
【课程时间】
0.5—1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、引言
1、共产党是什么、干什么？
2、共青团是共产党的助手和后备军（共青团是什么、干什么？）
3、习近平关于青年工作和团干
4、团员干部（青年）的素质能力模型
二、不负韶华，坚定理想信念
（一）理想信念的内涵与特点
1、理想信念的内涵
2、理想信念的特点
3、案例分析
（二）党性修养的内涵特点与途径
1、党性修养的内涵
2、党性修养的特点
3、党性修养的基本途径
（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1、学思想，强党性
2、重实践，建新功
3、捍卫“两个确立”
三、不负韶华，提高专业力
1、专业发展路径
2、学习力
3、专业力（一专多能）
四、不负韶华，提高管理力
1、管理和管理的职能
2、计划力
3、执行力
4、沟通力（情商四要素）
5、组织力
6、创新力等
7、项目管理（PMP）概况
五、青年干部的工作方法和领导艺术
1、认识世界和改造世界
2、工作方法
3、领导艺术
4、企业高质量发展的生态
5、推动企业高质量发展的关键五招
（1）融入中心培根铸魂
（2）科学管理提质增效
（3）数字转型创新发展
（4）合规经营和谐平安
（5）创建（世界）一流再立新功六、小结
张永军老师的其它课程
《锤炼党性修养坚定理性信念推动企业高质量发展》主讲：张永军【课程背景】党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是对共产党的本质属性的内化，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为。克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道
讲师：张永军详情
《创新与发展：党支部工作标准化建设》主讲：张永军【课程背景】基层党建是企业的一项基础性工作，是党的领导和党的建设工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。如果基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。习近平总书记多次强调，基础不牢、地动山摇。企业党支部是锤炼党性的熔炉、联系群众的纽
讲师：张永军详情
《标准化党支部建设理论实务创新》 03.08
《标准化党支部建设的理论、实务和创新》主讲：张永军教授【课程背景】基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。,如果基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。习近平总书记多次强调，基础不牢、地动山摇。国企要重视基层、关心基层、支持基层，强化固本强基
讲师：张永军详情
《党员集中教育的历史延续和《党员教育管理工作条例》解读》主讲：张永军【课程背景】党员集中教育是我党的优秀传统。2019年中央下发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，对党员教育工作进行了规范。《条例》的出台，进一步彰显了我党对党员教育工作的重视。通过党员集中教育，提高全党的政治理论水平，提高全党的政治觉悟，统一意识、统一思想、统一行动，听党话、跟党走，为实现
讲师：张永军详情
《党建融入中心提升素质能力践行科学管理推动企业发展》或《党建引领素质保障管理科学企业发展》主讲：张永军教授【课程背景】国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。习近平总书记指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯
讲师：张永军详情
《情商和情商领导力》——一种提高领导力、赋能企业管理者的有效方法主讲：张永军教授【课程背景】建百年老店，保基业长青，就必须持续给员工赋能，提升素质能力，以提高其创新、创效水平。这正是“教练式领导方式”的应用目的。教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工quot;员工自主实现工作目标的领导模式，它使员工quot;员工在组织中能以最大的热情和创造力来工作，并把个
讲师：张永军详情
《教练式领导力》——一种提高领导力、赋能企业员工的有效方法主讲：张永军教授【课程背景】建百年老店，保基业长青，就必须持续给员工赋能，提升素质能力，以提高其创新、创效水平。这正是“教练式领导方式”的应用目的。教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工quot;员工自主实现工作目标的领导模式，它使员工quot;员工在组织中能以最大的热情和创造力来工作，并把个人目标
讲师：张永军详情
《现代企业实用项目管理PMP》——项目管理（PMP）落地国企的五个有效措施主讲：张永军教授【课程背景】国企是国民经济的“压舱石”、民生保障的“顶梁柱”、急难险重的“定心丸”、美丽中国的“建设者”、海外履责的“排头兵”。进入新时代，国企和条件成熟的民企加快了建设现代企业制度的进程，在国家经济建设中发挥着越来越大的作用。现代企业制度定义为：以市场经济为基础，以企
讲师：张永军详情
现代项目管理（PMP）的理论与实务 03.08
《现代项目管理（PMP）的理论与实务》——项目管理（PMP）落地企业的五个措施主讲：张永军教授【课程背景】六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。进入新时代，国企和条件成熟的民企加快了建设现代企业制度的进程，在国家经济建设中发挥着越来越大的作用。现代企业制度定义
讲师：张永军详情
央企如何落实体制机制创新实践 03.08
《央企落实体制机制创新的实践》主讲：张永军教授【课程背景】国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。习近平总书记指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制
讲师：张永军详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184
