《新形势下SQM供应商质量管理与辅导和质量工具运用》-2天
《新形势下SQM供应商质量管理与辅导和质量工具运用》-2天详细内容
《新形势下SQM供应商质量管理与辅导和质量工具运用》-2天
《新形势下SQM供应商质量管理与辅导和质量工具运用》
制作:杨华
课程时间:2天
培训对象:供应商质量管理人员,SQE,来料质量管理人员等相关人员
培训收益:1.学习供应商产品质量管理系统方法
2.学习华为等一流企业供应商选择评估,来料质量检验等先进方法
3.学习供应商辅导,审核等先进方法
4.学习供应商质量问题整改及激励等后期管理先进方法
课程大纲:
第一部分 供应商选择与科学管理前期策划
基于供应商产品种类进行差异化的供应管理策划
供应商开发准则
供应商质量管理的八个误区及对策
初选供应商质量控制应注意的三项核心内容
科学的质量保证体系应包含的四项内容
供应商调查的七项核心内容
样件理解、确认与处理流程
样件质量确认的五项核心内容
样件质量确认的二种主要方式
产品风险识别之技术预分析
特性分析与供应商前期沟通
PPAP生产件批准程序
供应商的前期技术辅导
全员参与的SQM工作
质量保证协议的三项要求与七项内容
案例:华为机器对供应商管理质量优先的二大策略分享
华为机器对供应商的三化一稳定要求
《华为公司采购质量管理体系架构》
华为机器采购过程七大质量战略
华为机器采购产品认证八步走
《供应商质量管理手册》范本
华为机器采购质量优先五项关键措施
《质量保证责任书》
第二部分 供应商评估及现场审核与辅导
1、过程质量风险识别与管控
2、供应商现场审核流程与分工
3、SQE工作职责及六项主要工作内容
4、SQE工作路径图
5、优秀SQE应具备的八项素质与八项技能
6、优秀SQE需要掌握的六种知识
7、供应商质量审核五项原则
8、三检制审核
9、现场审核的三个核心依据的理解
10、关键工序质量控制能力评估与辅导
11、第三方权威机构认证制度
案例:华为机器对供应商审核方法及审核内容
华为机器选型认证流程
华为机器供应商全程管理各项指标权重分配
《大众供应商评估方法》
《全面特性矩阵图》 《生产过程控制计划CP 》 《生产质量风险检查表》
第三部分 来料检验与质量风险管控
常见的四种来料验收方式
派住检验人员制度
来料检验的四种主要方式及注意事项
适合来料检验的五种方式
科学检验的四种取样方式
SIP应包含的七项内容
产品检测结果报告的提供
三种产品不良等级及处理方式
MRB评审与来料不良处理方式及流程
不合格品(批)处理的8种方式
案例:来料检验标准编写二点建议
《TCL供应商假期质量管理制度》
第四部分 供应商日常管理与激励
1、供应商质量评分与分级
2、供应商综合评估与资格重估
3、供应商考核结果处理
4、供应商扶持计划
5、基于风险的供应商会见沟通制度
6、供应商4M1E变动风险控制措施
7、与供应商的质量信息交流
8、从三个维度促使供应商质量水平持续改善
9、双赢方针下的供应商激励机制
10、供应商激励的四种常见方式
11、供应商激励之注意事项
案例:《禁止供应商擅自更改华为技术要求和图纸生产产品警示函》
《供应商计分卡》
第五部分 供应商质量问题系统整改
1、提高供应商质量意识五大方法
2、对供应商培训的九种方式
3、质量管理之十倍法则
4、QIT质量改进小组运作方式
5、供应商质量问题预防六大方法
6、供应商质量管理能力持续改善的五种方式
7、从三个维度彻底整改供应商质量问题
案例:华为要求供应商质量问题整改的“24485”原则
华为对供应商提交8D报告的编写指导方法
供应商质量问题整改之水平展开制度
改善案例分析
《丰田A3报告》《本田五原则》
第六部分 供应商辅导与质量改进工具应用
1、供应商质量改进路径
2、QC七大手法之运用范例(华为/TCL)
3、现场快速问题解决模式
4、供应商质量绩效的有效评价
5、供应商辅导技巧
6、用一个案例掌握8D的正确应用
7、8D报告编写常见十个问题
案例:华为机器对供应商改进的《一会一表一报制度》
华为机器对供应商整改事项的具体改善要求
《华为对供应商8D报告编写指南》
《TCL公司获得2017年中国电子信息行业QCC活动一等奖范例学习》
特别说明
本课程结束后,结合课程内容,老师将提出27项行动转化改善需求(火花集),作为学员课后作业,让培训真正见效
杨华老师作品
3360420175260-30861076200982980996952193290101600合作愉快!!
杨华老师的其它课程
《生产现场问题分析与解决》 02.03
《生产现场问题分析与解决》制作:杨华一.课程背景毫无疑问,生产现场的管理是制造型企业管理的核心,道理很简单,因为产品是在生产现场制造出来的,生产管理的水平直接影响着产品的质量,企业的成本和效益,所以丰田公司早就意识到生产管理的重要性,提出来“到现场去”的管理口号,主张管理下沉,要求重视对生产的管理,这也许是丰田公司成功的原因之一吧二.课程目标◆从现场的七大浪
讲师:杨华详情
《智能制造与企业转型升级》 02.03
《智能制造与企业转型升级》制作:杨华参与人员公司负责人,智能改造参与实施人员,意愿了解工业4.0及智能制造相关人员课程收益了解工业4.0及中国制造2025发展历程学习智能制造涉及核心技术学习智能制造与企业转型升级成功案例企业智能制造转型升级思路课程大纲(一天)一、中国制造2025解读1.工业4.0的发展史2.中德美日工业战略对比3.中国制造2025的出台两个
讲师:杨华详情
《TWI班组长综合管理能力提升特训营》-6天 02.03
《TWI班组长综合管理能力提升特训营》(六天版)课程背景:企业中的班组长都是在工作现场“摸爬滚打“干出来的,他们技能娴熟,吃苦耐劳,一个人埋头苦干绝没问题,可是要带领团队实现目标,有些班组长就有点力不从心了。有人将这样的班组长比喻为“球星”,只发挥了技术能手的作用,而没有发挥“教练”的作用。那么班组长应如何从技术能手走上管理岗位呢?TWI(TrainingW
讲师:杨华详情
《TWI班组长综合管理能力提升训练营》-2天 02.03
《TWI班组长综合管理能力提升训练营》大纲编写杨华◎课程背景企业中的班组长都是在工作现场“摸爬滚打“干出来的,他们技能娴熟,吃苦耐劳,一个人埋头苦干绝没问题,可是要带领团队实现目标,有些班组长就有点力不从心了。有人将这样的班组长比喻为“球星”,只发挥了技术能手的作用,而没有发挥“教练”的作用。那么班组长应如何从技术能手走上管理岗位呢?班组长作为企业的基层管理
讲师:杨华详情
《TWI一线主管四项核心技能4+2模式训练营》 02.03
《TWI一线主管四项核心技能4+2模式训练营》大纲——杨华|训练方式:4天培训+2天辅导||培训对象:生产系统中高层管理、主管、班组长等。||课程前言:|| TWI(TrainingWithinIndustry)现场管理者管理技能提升训练课程是一套针对基||层干部而设计的训练课程,当员工晋升为主管后,不仅应提升其专业技能力更应关注其管||理技能,为此出
讲师:杨华详情
《企业精益化运营与降本增效》 02.03
《企业精益化运营与降本增效》大纲制作:杨华◎培训收益◆掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施思路、要点◆帮助企业系统化建立实施成本压缩和管控模型和流程◆成本目标管理,形成降本方案,明确责任,降本协同◆认识精益化管理的理念和核心◆掌握企业精益化管理运营的思路和流程,降本增效◎培训对象◆企业总经理,总监,部门长等中高层。◎培训特色◆理论联系实践:再好的理论,不能实际
讲师:杨华详情
《生产现场问题分析与改善》-2天 02.03
《生产现场问题分析与改善》制作:杨华一.课程目标◆从四项核心技能系统提升管理者改善管人,员工教导,现场及安全四方面技能◆从现场的七大浪费切入,从根本上诊治与根除现场浪费,提升效益◆通过现场标准化管理,制定标准工时与均衡生产,达到生产均衡高效◆通过TPM方式的设备管理,让你的企业设备稳定高效◆通过TQM方式的质量管理,让你的企业质量总成本最低◆熟悉现场改善IE
讲师:杨华详情
《4E-安全管理与事故风险防范》 02.03
《4E-安全管理与事故风险防范》大纲 制作:杨华课程背景:对个人而言,安全就是生命;对企业而言,安全就是效益;对国家而言,安全是社会稳定的基础。因此,不管是国家、企业、个人,都应该把安全工作放在工作首位,牢记搞好安全工作的重要性课程亮点:案例+互动,注重方法和技巧的落地,充分调动参训人员学习积极性课程收益:1.学会安全事故干预的四项措施;2.掌握高
讲师:杨华详情
《6S推行方法与步骤》 02.03
《6S推行方法与步骤》课纲制作:杨华【课程目的】◆理解企业中推行6S的重要性,掌握每一个6S的具体实施方法和有效工具;◆了解如何利用6S管理手段有效消除现场浪费;◆将以相当小的代价学习到著名的企业运营系统改善专家、实战型生产管理顾问老十多年来实际工作中所积累的卓越管理理念和行之有效的管理技巧;◆掌握在企业内系统化推行6S的实施流程和注意事项;◆你将有机会和著
讲师:杨华详情
《TCM企业全过程精益化运营与降本增效》-2天 02.03
《TCM企业全过程精益化运营与降本增效》大纲制作:杨华◎培训收益◆掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施要点、实战方法、工具和技巧等◆帮助企业系统化建立实施成本压缩和管控模型◆结合二十年培训咨询经验,分享干货方法,希望做到学到即可用,用后即见效◆掌握识别浪费的方法,提供消除浪费的工具方法◎培训对象◆总经理、厂长、生产经理、质量经理、采购经理及生产主管、车间主任、
讲师:杨华详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195