《讲好故事,提升你的影响力》
《讲好故事,提升你的影响力》详细内容
《讲好故事,提升你的影响力》
讲好故事,提升你的影响力
课程背景 -------------------------------------------------
我们发现,成功的演说家都能够运用自己的演讲技巧让台下的听众如痴如醉,而我们普通人总是把演讲变得生硬平淡,使在场的听众感觉昏昏欲睡,这是为什么呢?其实窍门很简单,那就是将一些故事加入到演讲中,故事会带来不一样的效果,会让演讲的生动性大大增强,增加对观众的吸引力。好的故事,可以号召行动,化解矛盾,说服他人,赢得信任,传递价值,贩卖梦想等等…
杰出的管理者必须要会讲故事,故事满足了人们对于理想,美好人生的向往,同时故事也带有很多的人生哲理;
培训师们,更是可以将故事应用于我们的课堂,活跃课堂氛围,验证问题和哲理。
课程收益 -------------------------------------------------
◆掌握讲故事的基本结构,如何让故事有影响力
◆掌握设计故事画面感的技巧,提升故事吸引力
◆掌握设计故事悬念的技巧和方法,牢牢抓住观众眼球
◆掌握讲故事的互动技巧,让观众如痴如醉
◆掌握获取故事来源的各种途径,收集好故事
课程结构 -------------------------------------------------
center5902960课程时长:1天,6小时/天
课程对象:管理者,培训师,希望通过故事提升影响力的人
教学方法:分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练,70%实操,30%理论讲解,手把手带着实操。
课程大纲 -------------------------------------------------
导入:签名游戏:做“对”的事情 vs 把事情做“对“;阐述目标的重要性
一、故事的8个阶段
1,目标受众
1)谁是目标听众?
2)听众有哪些基本特质?
3)听众有哪些潜在需求/欲望?
2,确定主题1)故事的核心价值
2)故事将如何影响他人
3,平凡世界
1)主人公的社会背景
2)故事的主要人物/身份
4,导火索
1)激励事件
2)打破平衡生活
5,欲望对象
1)主人公的新目标
2)主人公的激励因子
6,行动意愿
1)主人公的行动计划
2)主人公的努力过程
7,获取反馈
1)主人公在行动后获得的正负反馈
2)新目标的故事结局
8,核心价值
1)升华中心思想
2)激励观众行动
演练+互评:写一个“自我介绍”的故事
二、如何提升故事画面感
1,细节设置
1)时间
2)地点
3)人物&对话
4)情节起伏
5)结局
视频互动:《全力以赴的爱》
2,生动描述
1)形象比拟
2)生活类比
3,启动感官
1)动用眼/鼻/耳/口
2)将陈述变为描述
演练+互评:精进故事的画面感
三、如何提升故事吸引力
1,设置故事悬念
1)开头设置悬念
2)情节发展中悬念
3)故事结局的悬念
2,讲故事中的互动技巧
1)提问技巧
2)反问技巧
3) 肢体语言
4) 语音语调
演练+互评:精进故事的悬念设置/互动技巧
优秀故事作品评比:组内选出最佳作品,包装后进行PK
四、如何获取故事来源
1, 倾听故事
1) 具有时间、地点、人物、情节…
2) 自己/他人的中心思想萃取
2, 来自特定物件
1) 照片、礼物
2) 日子/假期/节日
3, 来自提问
1) 哪里最成功?
2) 哪里最挑战?
4, 来自出版物
1) 书
2) 电影、电视剧
5,走出去…
1)今天有什么值得一提的事情?
2)我有没有看到/读到/听到精彩的故事?
五、故事的多维应用
1,多视角故事
1)什么叫多视角
2)多视角的中心思想定位
2,多视角故事积累
1)一个故事多种应用
课程结尾:优秀故事评选
朱宁川老师的其它课程
《师带徒——卓越导师成长计©》 06.26
师带徒——卓越导师成长计课程背景-------------------------------------------------新员工入职都需要经过岗前培训;资深员工的经验需要被萃取并传承以提升企业的市场竞争优势。如何提升导师的培训技能以达到高效传承的目标,如何让新员工更快的进入角色为企业产生价值,促进员工的培养与发展,此培训将结合《TTT培训培训师》,《
讲师:朱宁川详情
《玩转线上直播课 ©》 06.26
玩转线上直播课课程背景-------------------------------------------------随着2020疫情的全国爆发,国家号召减少人员密集性活动;伴随互联网发展的形势,越来越多的企业开始实施在家办公,于是全国范围开始了线上课程的培训。但是直播课程受平台的限制,无法有效的双向沟通,对于教师而言制作难度偏大,很多技术不容易掌握。如何
讲师:朱宁川详情
《学习地图——课程体系搭建》工作坊 06.26
四步成图——培训课程体系搭建课程背景-------------------------------------------------当下很多企业换大力气开发课程,培养内训师团队,却发现课程没有实际效果,没有受众学员,没有实施机会,解决不了企业实际问题。大多数企业没有完善的培训体系,没有对培训课程进行梳理和打造,缺乏可供企业内部各个岗位选择的员工职业技能提升
讲师:朱宁川详情
《学习项目设计》工作坊 06.26
结果导向的学习项目设计工作坊课程背景-------------------------------------------------今天组织学习已经超越培训,不仅要以能力为导向推动人才发展,更应以任务为导向助力业务赋能。而培训管理者面对不断涌现的学习技术和层出不穷的培训概念,很容易出现盲目跟风的现象,然而如何与企业发展需要相匹配往往无从下手。培训管理者如果
讲师:朱宁川详情
《以学员为中心的教学设计 ©》 06.26
以学员为中心的教学设计课程背景-------------------------------------------------如何自信满满的站上讲台如何迅速赢得学员的信任怎样提升学员的活跃度如何全程紧抓学员的注意力还没等到精华学员就疲劳了怎么办课堂效果无法掌控怎么办……很多时候老师以为自己演绎的足够精彩有吸引力,就可以吸引观众,传递一次好的培训,其实还需要
讲师:朱宁川详情
《优秀内训师成长训练营》8天 06.26
优秀内训师成长训练营课程背景-------------------------------------------------互联网时代,企业面临转型需要,组织经验、智慧的萃取、共享和传承是融合传统人才和智能化、数字化人才,培养复合型企业人才的必然要求。同时,组织经验萃取和传承需要由内训师们来帮助企业传承技术;好的方法论,好的经验需要汇总、沉淀及复制推广。然
讲师:朱宁川详情
《可复制的经验——经验萃取 ©》 06.26
可复制的经验——经验萃取课程背景-------------------------------------------------互联网时代,企业面临转型需要,组织经验、智慧的萃取、共享和传承是融合传统人才和智能化、数字化人才,培养复合型企业人才的必然要求。同时,组织经验萃取和传承需要由内训师们来帮助企业传承技术;好的方法论,好的经验需要汇总、沉淀及复制推广
讲师:朱宁川详情
《课程开发的五项修炼 ©》 06.26
课程开发的五项修炼课程背景-------------------------------------------------很多培训师通过培训掌握了大量的课程演绎技巧,但缺乏组织培训内容的能力,往往是照抄、照搬一些内容,严重影响培训效果;也有的老师是茶壶里煮饺子,有货倒不出来,这同样也影响培训效果。形象地说,设计完美的培训课程是一部优秀的剧本,而对培训课程演
讲师:朱宁川详情
《年度工作总结 年会工作坊 裸心会 团建》工作坊 06.26
团队建设及团队凝聚力塑造(年度工作总结/年会工作坊)课程背景-------------------------------------------------发挥优势,取长补短:1+1gt;2相安无事,彬彬有礼:1+1=2貌合神离,问题成堆:0lt;1+1lt;2双方斗气,躺倒不干:1+1=0矛盾激化,互相拆台:1+1lt;0随着工作年头的增长,团队是否仍拥
讲师:朱宁川详情
《企业文化价值观萃取》工作坊 06.26
企业文化价值观萃取工作坊课程背景-------------------------------------------------三流的企业靠产品,二流的企业靠品牌,一流的企业靠文化。毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。面临新的机遇和挑战,想在激烈的市场竞争中取胜,实现企业跨越性发展,必须积
讲师:朱宁川详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195