《成功万有引力-内驱动力》

成功万有引力——内驱动力
【课程背景】
现代企业当中，员工的工作目的更重要的是为了“高级”需求——自我价值实现。不仅是在物质上得到激励，更重要的是得到精神上的成就感。让员工接受新的知识与技能，使其能适应或能接受具有挑战的工作与任务，从而降低企业中的管理损耗，让企业拥有旺盛的活力及竞争力。
【课程目标】
需要、动机是行为的内在驱动力，挖掘员工内驱力，发挥自身能动性，让员工拥有自主性、自立性、自律性、自强性，让企业充满活力和竞争力。
提高员工内驱动力的方向：
制定正确的目标，创造成功的机会，让员工充满前进的动力
认识到强劲“刚需”产生的意义感和价值感
拥有被尊重、认可、鼓励、融洽的人际关系，提升工作兴趣
让具有的能力来激发内在驱动力
懂得感恩的心态，BOSS的思维，健康的身体是让自己持续保持内驱的条件
【课程时间】：3小时
【课程对象】：销售人员、管理层、内勤员工
【课程大纲】
第一讲：《内驱动力与目标达成内在联系》
课程时间：50分钟
课程目标：通过学员发表得出，人总是想向好的，拥有向好内驱力就是拥有最大的目标。当分解后的目标有执行性、可达成、可实现，就拥有工作的激情和动力。
1、2020年的收获及收获的总结（白板纸汇总）收获的原因配套授课形式：随机邀请发表者发表
2、2021年预计目标（白板纸汇总）
配套授课形式：随机邀请发表者发表
3、什么内驱力，职场上成功的人通常都具有强大的内驱力
4、分段原则的运用，如何让目标垫脚达成理论诠释
5、用其中一名发表者2021目标举例，哪些目标符合实际需求，如何分段达成进行实操讲解
第二讲：《内驱动力的催化剂》
课程时间：20分钟
课程目标：通过“刚需”找准属于自己内驱力的来源
1、本人与闺蜜之间减肥案例：阐述“刚需”是如何催化内驱力的。
配套授课形式：减肥前后照片对比
2、缺乏内驱力的表现及导致后果
3、“刚需”分类，找准属于自己内驱力催化剂
第三讲《内驱动力的滋养剂》
课程时间：20分钟
课程目标：找到工作中的价值，得到社会与企业的尊重，拥有归属感，让工作乐此不疲。
配套授课形式：视频
视频电影《高兴》片段，主演：郭涛，黄渤
观影总结：提问引发学员思考
主人公作为一名收破烂的，是如何启动内驱滋养剂，得到了周围人群的尊重，认可，找到自己价值和工作乐趣的。
第四讲《具备内在驱动力所需要的能力》
课程时间：30分钟
课程目标：具有完成任务的能力本身就拥有了内驱动力
1、自主：不被欲望左右，我做什么，我决定。
2、专精：把事情越做越好。
3、目的：超越自身的渴望。
第五讲《如何持续保持内驱力》
课程时间：30分钟
课程目标：懂得感恩，提升员工对企业忠诚度
1、大型商场招商案例，凸显现员工企业明显的优势
2、谁是公司的BOSS?
3、良好的生活习惯，身体素质的提升支撑内驱力的执行

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