快速打造团队凝聚力
快速打造团队凝聚力详细内容
快速打造团队凝聚力
快速打造团队凝聚力
【课程背景】
在不断加剧的竞争面前,个人的能力已经非常微不足道,团队作战成为面对激烈的市场竞争的唯一利器。如何建立团队、带领团队创造最大的市场价值,成为每一个企业人必须面对的课题。
【课程目标】
了解团队价值,塑造团队灵魂;通过四破四立迅速构建团队,导入团队精神,明确忠诚、责任与协作为团队的基本支撑;打造团队执行力,强化团队凝聚力。
【授课方式】游戏互动 -案例分析-实用实效-幽默风趣-氛围活跃-学员分享
【课程大纲】
暖身破冰:互动暖身游戏
学习的终极目标是什么?——改变
互动暖身游戏
一、分组:
二、团队PK游戏
游戏:欢乐无极
第一章、团队的认知
一、什么是团队
1、团队的概念
2、团队的重要意义
3、高效团队的基本特征
4、塑造团队精神
二、打造优秀团队的要素
1、、破四旧
破经验主义
破本位主义
破功利主义
破个人英雄主义
2、立团队的步骤
1)打造团队文化
2)制定团队目标
3)明确成员职责
4)建立有效沟通
三、职业化的认知
1)我们靠什么生活的更好?
课堂讨论:从中感悟到了什么?
2)职业化的常见误区
老板为什么要付你薪水?
你什么时候会被“退货”?
3)团队中的积极思维?
带团队案例:小成成长的故事
第二章、如何打造团队凝聚力
一、职业化的价值
1、企业的灵魂:文化
2、如何建立企业文化建设?
—制度
—行为
—情感
3、企业文化对员工的好处!
4、企业文化与员工凝聚力提升
二、团队执行力打造
1、团队执行力的要素:忠诚、责任与协作
1)忠诚于自己的信念
2)忠诚于自己的工作
3)忠于诚自己的企业
4)如何树立我们的责任感
学员分享
三、团队凝聚力的打造
1、团队凝聚力的表现:
1)因时而变、与时俱进
2)共同目标的形成
3)团队荣誉感的塑造
案例分析:足球赛
2、团队凝聚力的形成
1)沟通合作默契
2)行动协调一致
3)内外融为一体
四、卓越团队的九大基因
1、做一个让别人放心的人
1)正心*正念*正行*正果=放心
2、有结果比有道理更重要
3、一丝的怀疑必将导致完全的失败
4、十分耕耘,十分收获
5、做好本职工作是对团队最大的贡献
6、凡使我痛苦者,必将使我强大
7、我不再抱怨
8、知荣辱·懂感恩·尽责任
【互动】一封珍贵的信
木桶原理
讨论:你学到了什么?
9、自我管理
一以身作则
一树立权威
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