《股权激励技巧与风险应对》
《股权激励技巧与风险应对》详细内容
《股权激励技巧与风险应对》
《股权激励技巧与法律风险应对》
主讲:巴云鹏律师
课程学时:一天
课程对象:企业主,企业股东,高级管理人员,创业者
课程目的
了解股权的价值与使用价值,树立以股权为核心的发展思维。
股权是一把双刃剑,掌握在企业不同阶段运用股权工具的方法。
掌握股权激励的“433”模型,从最大可能激发团队的向心力,凝聚力。
分权就是集权,学习保护创始人公司控制权的方法。
讲课方式
案例分析+现场点评+视频+现场演练
课程大纲
分:股权是把双刃剑
股权即是一种工具,更是一种思维
什么是股权工具与股权思维
谁在用股权创造巨额财富,股权是财富创造的源泉
股权是企业的最高命题
股权是把双刃剑
案例分析:为什么这些著名公司都失败了?
俏江南、西少爷、雷士照明
分 股权策划的四大能力
股权策划是企业家的必备能力
股权策划的十大步骤
选人能力:一切的出发点。
分权能力:分权是为了更好的集权
控制能力:民主集中制的创新运用
交易能力:做好内部激励与外部扩张两项功课
分 如何做好企业内部的股权激励
什么是股权激励,股权激励的核心是什么
案例分析:
官司缠身:都是股权激励惹的祸吗?
腾笼换鸟:巧用股权激励,实现企业增长
企业股权激励的传统方式:
A股权激励前的准备工作
B股权激励对象的选择
C流行的几种股权激励方式的比较
D股权激励的禁区
股权激励的创新“433”模型的运用
分 股权激励的法律风险应对
法律风险的来源与常见方式
构筑法律风险的防火三部曲:预防,管理,处理
重点法律风险精讲
分 现场练习
1、唐僧团队的股权激励策划案
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