《呼叫中心的招聘技能提升培训》
《呼叫中心的招聘技能提升培训》详细内容
《呼叫中心的招聘技能提升培训》
课程名称: 《呼叫中心的招聘技能提升培训》
主讲: 乐嘉琪老师 6课时
【课程对象】: 呼叫中心管理人员
【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习
【课程目标】:
1、了解招聘工作的意义和价值
2、了解呼叫中心的招聘前、中、后的流程
3、了解客服工作的胜任力模型,并能够运用素质模型测评量表解读面试者的特质
4、掌握三种基本的面试方法
【课程大纲】:
1. 招聘工作的意义
1. 造句游戏:招聘像什么?
2. 招聘工作的概述、目的、内容
3. 招聘工作的重要性
4. 活动:寻找客服的Style
5. 客服人员的胜任力模型解析
6. 某国有五大行1000份客服从业人员的性向测试与绩效关联性报告的分享
2. 呼叫中心的招聘流程
1. 招聘渠道的类型、对比及筛选:好多快省原则的运用
2. 招聘渠道的实战开拓方法
3. 面试工作的三部曲:面试邀约、面试筛选、后续跟进
3.1邀约的技巧:邀约电话的实战技巧
2. 面试的材料准备及填写要求
3. 简历的分析技巧
4. 常见的面试6招
5. 判断候选人的三个准则
6. 职业说明会的组织与安排
7. 面试的后续跟进事宜
3. 呼叫中心的招聘工具
1.
人才识别工具《感知与偏好表的使用》讲师独家工具(4家银行的推广,7年实操,超过50
00份的数据积累)
2. 结合分析工具如何判断候选人的匹配程度
3. 客户服务岗位的结构化面试九问
4. 机构化面试的打分测评表的运用
[pic]
乐嘉琪老师的其它课程
《职场达人修炼之职业素养篇》 03.20
课程名称:《职场达人修炼之职业素养篇》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:在职场里,常常有人忙忙碌碌却绩效欠佳,有人工作多年却无法升迁,有人能力很强却得不到上司和同事的认可。究其原因,大多是因为缺乏职场成功的关键因素——职业素养。【课程对象】:银行从业人员【课程目标】:通过本课程的学习:1.知道职业素养的构成要素;2.建立阳光心态和空杯心态;3.培养良好的时
讲师:乐嘉琪详情
《账单分期及销卡挽留技能提升培训》 03.20
课程名称:《账单分期及销卡挽留技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6-12课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业
讲师:乐嘉琪详情
《账单分期技能提升培训》 03.20
课程名称:《账单分期技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程简介】:信用卡分期付款业务具有完善信用卡产品功能、增强持卡客户的依附度、扩展银行业务收入来源等综合效益,受到我国各商业银行的青睐,并逐步行了信用卡市场。在这个经济快速发展发展的社会当中,金融竞争不断激励,信用卡分期付款业务已成为我国当前信用卡市场竞争的一大热点。发展信用卡分期付款业务能促进持卡人用
讲师:乐嘉琪详情
《银行服务人员高效沟通技巧提升》 03.20
课程名称:《银行服务人员高效沟通技巧提升》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程大纲】:导入:银行服务人员理解层次与成功人生的关系第一部分、银行服务人员有效沟通的壹贰叁肆➢一个基础➢银行大堂主动开口情景摸拟➢两种形式➢三大要素➢练习:热线及大堂服务的目标、协议、沟通内容➢四项原则➢游戏说话的境界—说到对方想听➢“说”的六条准则➢案例1:银行业务宣传或服务中的“说不准”
讲师:乐嘉琪详情
《银行管理人员管理技能提升培训》 03.20
课程名称:《打造高效能的团队》——银行管理人员管理技能提升培训主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:银行管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解高效能团队的特点2、了解高效能团队管理的核心内容及操作流程3、掌握打造高效能团队的管理技能,顺理自身的管理思路4、掌握打造高效能团队的管理工具【课程大纲】:1.打造高效能的银行
讲师:乐嘉琪详情
《银行消费金融产品的营销策略》 03.20
课程名称:《银行消费金融产品的营销策略》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:2016年年初国家出台《关于加大对新消费领域金融支持的指导意见》,《意见》明确,推动专业化消费金融组织发展,鼓励有条件的银行业金融机构围绕新消费领域设立特色专营机构、完善配套机制,推进消费金融公司设立常态化,鼓励消费金融公司针对细分市场提供特色服务。优化金融机构网点布局。鼓励银行业金
讲师:乐嘉琪详情
《营销团队的选育用留》 03.20
课程名称:《营销团队的选育用留》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:金融营销团队的管理人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程目标】:1、了解营销团队的特点2、了解营销团队管理的核心内容及操作流程3、掌握营销团队的管理技能,顺理自身的管理思路4、掌握营销团队的管理工具【课程大纲】:1.打造高效的营销团队1.游戏:齐眉棍2.高效营销团队的
讲师:乐嘉琪详情
《信用卡征审与拓展》 03.20
课程名称:《信用卡征审与拓展》主讲:乐嘉琪老师3课时【课程目标】:1、掌握信用卡的征审要点2、掌握分支行拓展信用卡的策略和模式4、掌握最新的信用卡相关政策更新及应对策略【课程对象】:银行信用卡相关从业人员【授课方式】:引导、研讨、案例、视频分析、演练或练习【课程大纲】:1.解析信用卡的征信要点1.信用报告的解读1.1征信信息的来源1.2信用报告解读的要点1.
讲师:乐嘉琪详情
《需求为本的销售技巧》 03.20
课程名称:《需求为本的销售技巧》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程背景】:一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境,进行自我介绍,就是对自己的一种销售;再譬如我们做一个学术报告,就是在向与会者销售自己的一些观点,诸多种种不胜枚举。但
讲师:乐嘉琪详情
《压力管理与催收技能提升培训》 03.20
课程名称:《压力管理与催收技能提升培训》主讲:乐嘉琪老师6课时【课程对象】:催收人员【授课方式】:理论讲解+互动+案例+讨论+训练+情景模拟【课程目标】:通过讲解,案例分享和实践演练,帮助学员第一掌握自我压力管理的方法;第二掌握与同事、领导、客户的基本沟通技巧;第三掌握对逾期账户的管理流程和技巧,同时能够对拖欠账户进行有效的催收,最大限度降低企业的风险损失。
讲师:乐嘉琪详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20189
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184