高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯详细内容
高效能人士的七个习惯
课程大纲
前言：七个习惯的重要概念
Ø 观念的转变
Ø 品格与技巧
Ø 原则与价值观
Ø 成功是习惯的结果
Ø 个人成功到公众成功 (成熟的三个阶段与七个习惯)
Ø 效能平衡：产出与产能的平衡
Ø 情感账户
习惯一：积极主动
Ø 积极心态与消极心态
Ø 在选择中运用人的四大天赋做出回应
Ø 影响圈与关注圈
Ø 扩大你的影响圈
Ø 主动承担责任
Ø 做个转型人
习惯二：以终为始
Ø 以终为始的思维优势
Ø 任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造
Ø 选择生活的重心
Ø 个人使命宣言制订
Ø 如何制定目标并且有效的执行
习惯三：要事**
Ø 理解时间
Ø 录像：乱了头绪的经理人
Ø 工作与生活中的时间杀手
Ø 定义要事才能管理要事
Ø 第四代时间管理的矩阵
Ø 投资第二象限
Ø 有效的拒绝与授权
习惯四：双赢思维
Ø 人际关系六相
Ø 双赢的思维
Ø 什么是双赢思维的人际观
Ø 双赢的五个要领：品格、人际关系、协议、制度、流程
Ø 提升你的思考格局，构建双赢人际关系
习惯五：知彼解己
Ø 先诊断后开处方
Ø 沟通不良的四大弊病
Ø 先理解别人，再争取别人理解自己的习惯
Ø 创造双向沟通环境的习惯
Ø 同理心沟通的五个步骤
Ø 沟通中的时/地/人原则
习惯六：统合增效
Ø 什么是综合综效
Ø 珍惜差异，彼此增值
Ø 识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源
Ø 创造第三方案 （1 1>2）的操作模式
习惯七：不断更新
Ø 投资自己
Ø 自我更新的四个面向
Ø 组织更新的四个方面
Ø 不断更新的成长原则
Ø 七个习惯的相辅相成
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