情商领导力
情商领导力详细内容
情商领导力
**模块:情绪资本时代下领导力全新思维
基本目标:认识领导力与情绪的关系
核心理论:
领导就是被追随;领导力就是影响力
新时代下的变革;情绪资本时代下的领导困局
领导艺术的核心是情绪影响力
【团队讨论】不同情绪对团队成员的影响力
第二模块:管理自我篇——领导者的自我情绪识别与脱离
基本目标:学习快速和谐的技巧
核心理论:
领导者的自我情绪识别训练。
【互动活动】情绪坐标
自我情绪管理—Emwave PC训练
【工具】Quick Coherence®快速和谐法
快速和谐技巧的练习与应用
自我和谐水平的个人以及社会意义
第三模块:影响他人篇——创造外部和谐的途径和方法
基本目标:如何做到和谐沟通,从而能够**大限度的影响他人
核心理论
领导者的心电影响力
情绪转换的两大步骤
1、识别与理解他人情绪
2、传递与影响
【行为实验室】下属负面情绪的沟通场景模拟
【工具】同理心六步法
积极情感在领导力中的运用
【视频赏析】小组讨论展示
影响人就是影响人的感觉
【工具】隐喻沟通法
第四模块:引领组织篇——战略性持续更新的过程
基本目标:如何运用情商领导力进行团队激励
核心理论:
引领团队,战略性持续更新的过程
【头脑风暴】情绪资本—脑图VS心图
团队情绪的辨识和理解
【案例赏析】情绪影响力
团队情绪的转化:员工激励和价值观整合
【工具】员工激励的“四力模型”
获取—奖励制度
结合—文化
理解—岗位设计
防御—绩效管理和资源配置流程
【工具】价值观整合
明确自我价值观
价值观排序和调整
明确人生角色,达成平衡式人生
明确目标,寻找动力源
大总结
李冲老师的其它课程
《卓越人生管理》1天 11.05
《卓越人生管理》第一部分课程简述本课程以卓越的人生管理六步法为主线,特别强调价值观对于成就卓越人生的重要性。同时以学员的自我管理为出发点,通过明确个人愿景和自我价值观,明确人生角色和目标,提高学员的工作和生活的效能。第二部分适用情境•工作效率低下,整天忙忙碌碌,但无法达成理想的结果•职业倦怠,无法在工作中获得乐趣,投入度降低•内心的强烈冲突,无法平衡工作与生
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《睡眠管理》0.5天 11.05
《睡眠管理》第一部分课程简述人究竟需要多少睡眠?有没有可能只睡4,5个小时却比睡8,9个小时或更久更精力充沛,精神焕发呢?你是否曾经为自己的睡眠时间不足而担忧?可以问问自己:为了提高睡眠质量,我可以做什么?高质量的睡眠要多久?如果我可以提高睡眠质量,那我能够获得更多精力吗?能够减少足够多的睡眠时间吗?有些人平均每天睡8到10个小时,但是却总是感到疲劳,困倦,
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《改变,从“心”开始》1天 11.05
TechniquesofEmotionalBalance改变,从“心”开始---学会情绪平衡的方法---第一部分培训背景第二部分课程方案第三部分课程费用第四部分关于我们第一部分培训背景1.1问题的提出目前社会发展迅速,信息量大,竞争激烈,导致公司内部员工经常容易处于坏情绪中,容易牢骚抱怨,计较争执,甚至为了小问题而倍感压力的现象大大存在,而工作压力大会促使受
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《谈判技巧》2天 11.05
《谈判技巧》第一部分课程简述谈判是一门科学,更是一门艺术,你是否成为一名杰出的销售谈判人员,其重点不在于你懂得多少知识和技巧,而是在于你能多熟练的应用在实际工作中。本课程的特点在于使用各种有效的方式,通过互动练习、角色模拟、案例研究等各种方式,让这套先进的谈判技巧转为你的内在能力。本课程通过对于“人格模式”的了解,能快速解读不同人格模式的谈判风格,运用不用的
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《搞定情绪促成交》0.5天 11.05
《搞定情绪促成交》第一部分课程简述你想了解你的客户细小表情背后的情绪变化么?你想从客户眼神中看出他们真实的想法么?你想知道为什么同一套介绍自己产品的方式对这个客户有效可另外一个客户完全没有感觉么?有没有什么方法让客户在最短的时间里喜欢你?是否有办法让你的客户关注并认可你公司的强项?第二部分课程大纲一、课程导入二、人格模式的洞察与分析•人格模式的类型分析与表现
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《搞定情绪促成交》1天 11.05
《搞定情绪促成交》第一部分课程简述通过对于“人格模式”的了解,能快速解读不同人格模式的沟通和谈判风格,更好的设计说服策略,建立良好的初步印象,顺利的完成销售目的。通过察觉对方微情绪、微表情了解其真实的想法,以便快速建立亲和力。面对客户投诉或抱怨,运用同理心沟通,识别、理解和转化对方情绪,处理客户争议达成满意度。第二部分适用情景1.同样一套介绍自己产品的方式对
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IT行业《情绪与压力管理》 11.05
[pic]MASTERTHEPOWEROFTHEHEART情绪与压力管理---开启心脏智能增加情绪弹性---第一部分问题的提出与压力源分析1.1问题的提出 IT公司的“公民”已经成为高危人群——《计算机世界》在对包括微软、英特尔、戴尔、百度、金山、浪潮等20余家公司的293位员工的调查中发现:公司白领层普遍充满了职业枯竭感;暴躁、沮丧等负面情绪弥漫;由于长期
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《魅力演讲》2天 11.05
BETHECHARISMATICSPEECH魅力演讲---凭借专业演讲的魅力征服听众达成工作目标---1509395415925004519295415925002985770415925001833245204470第二部分课程大纲00第二部分课程大纲3109595204470第三部分课程费用00第三部分课程费用4766945204470第四部分关于我们0
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《情商领导力》2天 11.05
《情商领导力》第一部分课程简述高阶领导力系列课程,本课程借助美国HeartMath心能研究所最新的研究成果和先进仪器(HeartMath是全球著名的压力管理研究机构,其推出的“用心的力量”系列课程为千万人改善心理情绪、培养积极情感提供了帮助)通过对情绪、情感、情商等自身要素的认知,学习相关技巧,最终达到改善学员“管理自我”、“影响他人”、“引领组织”能力的目
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基于信任的同理心沟通0.5天 11.05
《基于信任的同理心沟通》——做幸福医生第一部分课程背景为什么当医生自认为在充满同情心、尽心竭力地为病人诊治时,病人却满腹抱怨?问题何在?怎么解决这些问题?如何提高患者满意度,减少医疗事故的发生风险?就医的时候最重要的莫过于和医生的沟通,这是治疗的第一步,只有医生正确的掌握了你的病情才能对症下药,但是往往沟通的时候不是特别顺利,导致患者进行治疗的时候产生抵触心
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