投资并购谈判组织策略探索
投资并购谈判组织策略探索详细内容
投资并购谈判组织策略探索
一、投资并购与谈判
1、投资行为与并购行为
2、投资并购的基本概要
3、投资并购行为与谈判
二、谈判概要的认知
1、谈判的内涵与特征
——投资并购的谈判案例
——谈判的基本概念
——谈判的五大特征:行为目的的明确性、标的主体的特定性、主体相
对的平等性、行为策略的混同性、过程结果的复杂性。
2、谈判思维行为模式
——谈判要素关系模式;
——谈判行为程序模式。
3、谈判的原则和策略
——谈判四大基本原则:基础原则、行为原则、追求原则、心态原则。
——谈判的基本策略(仅列举八项):前景引导策略、底线期限策略、
红黑脸推拉策略、
——原则策略运用案例:企业破产重整资格之争谈判案例。
4、谈判的基本类别
——一对一、一对多、多对多„„
——一次性/短时交易型、时段/长期性合作型、偶发性对抗型„„
——平等关系型、跟随/弱势地位型、主导/强势地位型、复合地位型„„
5、听众学员关于谈判概要认知理解的交流互动。
三、谈判的组织实施
(一)充分的谈判准备
1、谈判要素调研:谈判事件调研(知事)、谈判对手调研(知彼)、谈
判已方研究(知己)。
——【案例】某上市公司定增募资谈判的要素调研。
2、谈判方案准备:目标计划、原则策略、资源保障。
——【案例】某城市更新项目合作合同条款变更谈判
3、谈判资源准备:事件资源、人力资源、场地设施资源、财物资源„„
——【案例】某公司组合式并购重整交易谈判方案剖析。
4、谈判环境营造:舆论态势、选场布景、氛围营造„„
5、听众学员关于谈判准备认知理解的交流互动。
(二)有效的谈判实施
1、展示坚定顽强信念:形象、行为、思维、语言等;
2、严格执行既定方案:方案顺序、组合下的严格执行;
3、策略技巧灵活运用:审时度势、组合运用、灵活果断;
4、有效掌控环节全程:良好开局、策略报价、有效磋商、促成交易。
5、听众学员关于谈判实施认知理解的交流互动。
四、谈判策略技巧的运作
(一)策略技巧运用前提原则
1、目标明确准备充分原则
2、审时度势策略组合原则
3、突破环节全程掌控原则
(二)策略技巧运用实践
1、前景引导策略的运用:
——谋求地产项目合作开发经营谈判案例;
——XX 上市公司定增募资谈判策略案例;
2、情感与算账说理策略的运用
——某地产更新项目合作开发合同期限条款变更谈判案例
3、先/后发制人策略的运用
——某破产重整案企业重整主体争夺谈判案例
——某破产企业的地产项目获取分工合作谈判案例
4、听众学员关于谈判策略运用及案例的交流互动。
五、谈判的案例互动
1、听众学员或老师关于谈判案例的提出;
2、案例谈判组织与策略运用交流互动。
——课程总结
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