赵秀峰老师的内训课程
行为心理学体验式培训《沙漠掘金》一、课程背景： 《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计，90的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠 驼
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《压力与领导情商管理》课程大纲培训背景：成功=20智商+80情商.管理者的情商是有效驾驭方法和技能的基础,没有高情商,人际关系惨淡,何言管理今天的新生代员工有着鲜明的个性特点,他们不会再简单的服从,自我调节能力差,这就需要进行情商教育,更需要我们的管理者修炼高情商.课程收益 掌握压力和情商管理的方法.三、培训对象：管理人员四、培训方式： 启发式讲授互动式教学案例分析理论精讲与实例演练结合个案研讨与互动游戏结合体验与感悟方式引导生动、务实、有趣五、标准课时： 7H（一天）六、课程大纲：第一讲：认 识 EQ 问题：何为eq？eq与iq、aq有何异同？1、聪
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《员工职业化塑造》 课程大纲一、培训收益认识职业化素养的重要性、调整工作心态，改善心智模式，能够以积极、开阔的发展眼光面对工作和生活通过执行意识和技能的学习，提高员工的目标感，提升工作效率掌握有效的沟通技巧，能在平行沟通和上下级沟通中增强协调能力和协作意识三、课程大纲一、当前每个职业人都面临职业化素养的挑战※ 什么是职业化素养※ 没有职业化素养的痛苦和反思二、职业心态是职业化的基础※ 企业员工职业化心态的四种境界※ 破蛹成蝶给我们的启示三、职业素养是职业化的生命※ 职业生涯发展的两个方向※ 职业人士的基本职业操守※ 职业的契约精神和敬业精神四、企业员工如何通过
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《职业化塑造与执行力提升》 课程大纲一、培训收益认识职业的重要性、调整工作心态，改善心智模式，能够以积极、开阔的发展眼光面对工作和生活通过职业的技能、形象、心态等几个方面的学习，提高学员的自我发展意识认识执行不利的障碍，找到每个人都存在的劣根性加以改善，培养良好的工作作风掌握执行有利的办事方法和工作流程，提高自身和团队的执行力三、课程大纲一、当前每个职业人都面临职业化的挑战※ 什么是职业化※ 不职业带来的痛苦和反思※ 职业化的四项基本要求二、职业心态是职业化的基础※ 我们应该以什么样的心态学习工作，融入企业※ 做事的四种境界※ 破蛹成蝶给我们的启示三、职业素养
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《卓越团队执行力》课程简介 主讲老师：赵秀峰一、课程背景 本课程是赵秀峰讲师10年培训和管理咨询实践经验的总结和升华，讲师在做管理咨询和培训期间，深入数百家企业（包括有世界五百强企业、港资企业，台资企业、内地中小企业）进行实地调研和分析以后，发现中小企业与世界五百强企业相比，最大的差异之一是——执行力上的差异。 赵秀峰老师在和这数百家企业的高层管理者，中层管理者，基层管理者和一线员工进行多次面对面的访谈过程中，发现企业并不缺乏战略思想、组织目标、十年或五年的发展计划，有些企