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李文发老师
李文发 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:采购物流 人力资源 管理技能
  •  企业培训请联系董老师
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李文发老师的内训课程

部分、认识招投标的本质及法律要求1、企业采购的发展形势——大力提供招标采购2、目前企业招标管理的现状3、企业采购现代角色与招标新趋势4、招标管理对企业的战略作用5、招标投标的分类6、涉及招标的各类项目7、招投标法对招投标项目的诸多规定介绍8、《招标投标法实施条例》及相关法律法规解读第二部分、如何阅读并理解招标文件(招标公告、招标邀请、招标书等)1、了解招标公告与招标邀请函2、了解并准备投标方要进行资格审查文件3、对投标人须知的阅读和理解4、对招标书中技术规格部分的阅读和理解重点5、对评标方法的阅读理解6、对招标书中合同格式及主要条款的阅读理解7、现场分组讨论:对招标文件的了解重点和理解的要求8

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部分、企业为什么要进行采购内容审计一、企业为什么要进行采购内部审计二、采购内部审计与外部审计所表现的不同特征1、服务的内向性2、工作的相对独立性3、审计程序的相对简化性4、审核范围的广泛性5、审核内部的控制性6、审计的实施的及时性要求三、公司的内部审计有什么作用四、采购审计的流程1、采购和付款业务审计流程2、如何进行进行以下过程的审计(1)处理订单审计(2)验收商品审计(3)确认债务审计(4)处理和记录价款的支付审计3、采购和付款业务中要控制的基本资料如何审计——审计的工具的应用(1)请购单(2)订单(3)验收单(4)发票(5)借项通知单(6)付款凭证(7)应付款账和卖方对账单3、如何控制采购

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部分、现代仓库的职能和仓管人员必备能力1)现代仓库的价值■如何提升仓库管理的价值与地位■案例:传统仓库与现代仓库管理的区别2)仓库与库存管理的基础是什么■储位管理的基本方法与原则■我们没有WMS,我们怎么办?3)仓库管理的组织地位与职能■注重物料JIT运作的环境建设■案例:物料管理部门职能的改变与员工个人职业发展4)仓库管理战略包括哪些方面?5)仓库管理员必备的素质与能力■工作能力要求■岗位素质要求■讨论:请描述你的工作担当■现场测试:认真细心测试第二部分、企业仓库管理再规划■仓库规划的原则■物料流程再规划遵循的原则■仓储面积不变的情况下如何有效改善储存状况,无须花费太多,也能创造仓储空间的多

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章:对合同内容条款理解,问题应对及规避法务风险一、认识合同的本质和风险规避1、合同的本质以及在商务中合同的作用2、合同的基本特征3、合同的内容和表现形式4、为什么要对合同进行管理5、识别合同的风险及规避风险二、合同基本结构、主要内容条款和形成过程1、合同条款的主要内容和基本结构2、采购合同的两种条款受法务影响3、合同的形成的过程——条款之战4、现场针对案件讨论——合同的主要条款要注意的问题及如何应对三、法律规定的合同能力1、法律规定合法合同的能力——三个问题的思考:(1)签订合同的有效性受年龄的限制吗,法律如何规定?(2)精神病人、喝酒或吸毒的人,他们的合同能力受限制吗?如果规避法律风险?(3

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部分、物料仓储人员应具备的基本职责职业素养和服务要求一、优秀物流仓库人员应具备的职业素养1、工作中不找任何借口,勇于承担责任2、积极服从管理和执行是行动的步3、企业需要的是敬业精神和对公司的忠诚4、工作中保持阳光心态5、环抱一颗忠诚和感恩的心6、自动自发的工作n案例分析:联合利华的博士VS乡镇企业生产线的小工的故事。n现场思考:如何培养员工形成自动自发的意识?二、物流仓库人员的职责、服务意识和日常礼仪1、对工作的认真细心n现场演练:游戏——考考你2、原则性强并学会与别人沟通;3、做事积极主动;4、充分自信、办事果断:5、具备丰富的联想力6、善于满足客户的要求搞好和客户的关系n案例:如何对客户有

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第01部分、设备/MRO品战略规划篇——认清设备及备品配件采购的本质和战略规划1、搞清MRO品与和和直接生产物料的区别3、设备备品配件采购的特点,现状及面临的挑战4、设备及配件采购的发展趋势及存在的成本降低的机会5、案例分析:某企业设备配件如何进行科学分类?6、如何制订设备及配件备品采购的战略7、创建设备配品备件采购管理的依据(1)依据年度采购金额归类供应商(2)依据交易量区分供应商(3)识别客户需求8、评估设备配件备品采购及财务支持(1)评估你的采购流程:正式的amp;非正式的(2)流程的比较(3)识别和记录系统支持(4)系统的类型:直接的amp;间接的(5)记录和测试计划,安排及控制系统(

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