易文睿老师的内训课程
职业化经理人塑造 主讲：易文睿 管理学是一门课，它可以写成一本书，也可以是一篇博士论文。我们试着用最深入浅出的办法，从日常工作管理中经常遭遇的问题，来剖析管理的行为价值，并且成为员工可以在现实生活中有效参考的例证。 这是一幅管理的宏观鸟瞰图，管理者将从中建立共同的价值语言和文化，并得以训练领导力。“从专业到管理——管理者的领导力训练”是通过授课、案例研讨、情景模拟、体悟活动等教学方法将企业管理者之经营管理、商业运作和领导能力等多项能力训练融为一体，以其厘清管理人员管
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课程特点 本课程采用工作坊模式设计。 N个技能点、N个案例分析、N个情境训练，即学即练，即练即用！ 实战、实操、实效、实用！ 何谓工作坊？ 工作坊的独特之处在于它不是“讲”，而是带着你去“练”，练课程中的每一个关键技术点。 工作坊是集案例研讨、角色演练、管理录像、操作模拟、体验游戏等互动方式于一体的训练过程，让每个学员在参与过程中能够不断地模拟现实场景和案例研讨，进行分析演绎并在老师的引导下进行现场操作，同时鼓励学员现场提出个性需求并解决问题。 工作坊和一般培训不同的地方在于，以互动的方式带动学员的参与感，让每个学员切身体验到相关课题的规划、流程、步
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阳光心态 主讲：易文睿培训对象：企业总监、总经理、企业全员培训目标：提高管理层的思想境界，改善团队的价值观，调整心态，统一思想。培训效果：实现中高层领导的真正的阳光心态，全面构建和谐领导团队。培训方式：讲授与案例相结合；学习与思考相结合。解决问题：中高层领导团队的心态和价值观统一问题。课程时间：1天（6课时）课程内容：聆听、分享、感悟一、开课（1）、“小蜜蜂”活动（2）、从精神财富到物质财富，从物质贫穷到精神贫穷。二、心态影响力（1）、观点：心态可以改变命运案例：跳
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赢在责任 主讲：易文睿课程背景： 一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能！一个组织有了责任价值观，才会有使命、有文化、有标准，才有基业常青的前提！ 或许你和你的企业正遇到以下问题： 员工没有责任感，执行力太差，怎样提升员工的责任感？ 为什么说得已经很清楚，他们还是不能按质按量完成工作…… 当执着于自身利益的时候，为什么会忽
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员工职业化塑造 主讲：易文睿课程背景： 本课程协助员工克服工作瓶颈，提升职业技能，形成良好沟通、有效互动，创造高绩效、高生产力的满意表现。通过培训让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运； 金牌激励课程《职场正能量——我们的职业化》，来自企业实战的总结，用于企业职业化塑造培训的提升，多家企业应用实践的精华，助力企业打造团队执行力。本课程的特色： 采用目前国际上最盛行的心灵对话、案