曾鹏锦老师的内训课程
章：构筑梦想1．土地不种植庄稼就会长满杂草，思想不种植目标就会消极2．心中有梦，才会有持续不断的动力！没有目标，如同行尸走兽！3．思想是土地，目标是种子！人生种什么，就会收获什么4.目标达不成的原因:重复的太少重复就是力量5.人生什么都可以失去,惟独不能失去目标和希望第二章：学习改变1．优秀店长导购成功的秘诀：不断地学习！ 2．不学习的员工是公司大的成本，宰掉顾客的“杀手3．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！4．员工改变的有多快，企业成功的就有多快！5．零售业成功的秘诀：成功的模式大量复制！6．成功复制的核心：“软件”的复制（人员素质）第三章：积极心态1．目标达不成的主要原因：消
讲师：曾鹏锦查看详情
章节：积极心态 1、 积极的心态是实现一切梦想的开始！ 2、 讨论： 积极心态与消极心态对销售工作的影响？ 3、 员工为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？ 4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？ 5、 如何建立积极的信念打造无敌团队？ 6、 公司快速发展的秘诀：消除负债的员工，大量使用资产的员工！ 第二章节：热爱销售 1.“热爱”是销售成功的法宝！热爱自己的职业 热爱公司 热爱产品 2．如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西 3．销售是信心的传递，销售是情绪的转移 4．解决顾客异议有效的方法：对产品100的信心 5．拒绝等于成功！拒绝的越多 成功的越多 因
讲师：曾鹏锦查看详情
节：团队管理 1.团队管理之关键一： 团队目标 2. 土地不种植庄稼就会长满杂草，团队没有目标就一盘散沙，没有凝聚力 向心力 3.团队管理之关键二：良性的竞争 4.内部没有良性竞争，对外就不可能有竞争力 5.团队管理之关键三：良好的团队文化 6. 团队中不能流传失败消极的故事，发扬积极向上的文化，确保纯洁性 7.团队管理之四: 团队的学习，一切的问题都是学习不够的表现 第二节：团队激励 1.团队激励的目的：激发团队成员的潜力，使其达成团队和个人目标 2.三大激励措施： 目标激励 物质激励 荣誉激励 3.目标激励篇：目标达成与否的奖惩措施 4.
讲师：曾鹏锦查看详情
模块1：参透感恩：领悟感恩的真义你是我生命中的奇迹珍惜才能拥有,感恩才能长久吃水不忘挖井人：对拥有的感恩假如给我三天光明：逆境中心存感恩关上一扇门，打开一扇窗：感谢机遇心怀抱怨，只是因为你做得不够好模块2：感恩工作：用感恩的心工作没有卑微的工作，只有不懂感恩的员工从要我干到我要干：工作需要感恩与热爱在职一座山：做好本职工作，争当九段秘书履行岗位职责：打造企业的“防火墙”平时看得出来，关键时候站得出来当老实人，说老实话，做老实事模块3：感恩企业：对组织永远心存敬意牢记感恩，是公司成就了你用感恩弥补自己的能力“短板”感恩公司，用业绩回报公司节约=创造利润：懂得感恩就要善待公司财物善待8小时之内的时
讲师：曾鹏锦查看详情
销售是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得好的销售业绩，必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态，以一种积极的、感恩的心态去面对工作和生活。以下是销售人员工作心态调整的五大方法，可供参考 笑对生活，就要保持一个良好的心态，在学习适时调解自己的心态是一门艺术。 方法一，不要太顾面子。 早就有人说过：中国五千年来，面子害死多少人项羽乌江自刎，称无颜见江东父老。若其能兵败志不坠，或许还能东山再起，则那一片好河山，鹿死谁手，尚知否越王钩践不要面子，卧薪尝胆。面子何在后东山再起，反败为胜，其理乎有的业务员做业务，太讲面子，怕丢丑;怕被人笑话、瞧不起;不自信，这都不好。老人言：怕丢脸反而丢了脸，
讲师：曾鹏锦查看详情
员工心态不好 就找曾鹏锦《打造一流员工心态训练营》主讲：曾鹏锦天内容大纲章节：学习改变1．商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！2．讲师才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！3．企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！4.工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？5．学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习！第二章节：积极工作1、 什么是积极心态？----积极心态的力量！2、 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？3、 员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？5、 员工