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人力资源的系统分析师 北京华师盟人力资源模块 高级讲师 国家注册认证培训师 中国神华集团 特聘讲师 赛昂教育集团 常务副总 香港光华管理学院 特聘讲师 国资委人力资源研究会 特聘高级讲师 职业经理人资质评介中心 特聘讲师 中国诚通集团(人力公司) 培训总监★职业经历：曾任职于新西兰富国集团、中国国际企业合作公司、中国诚通（人力）等大型企业，从事多年管理工作；历任部门经理、人力资源总监、常务副总经理等职，经历了从一线员工到高级管理人员的过程，具有丰富的人力资源管理实战经验；在企业绩效管理、培训体系建设、招聘管理的培训咨询方面具有深度的研究和实践。★品牌课程：《基于企业战略的培训体系建设》――打造企业稳固发展的基石市场竞争的日益激烈，让培训在企业经营发展中的地位日益凸显；变的越来越重要,越来越多的企业加大培训的力度，随着培训的深入，企业自身遇到的问题和难处客观存在。amp;如何向培训要效果amp;，受训者的共同心声，本课程旨在帮您梳理培训的思路，改变陈旧的格局，为保证企业内部人才发展、企业战略得以实施，建立起一套有效的培训体系。《绩效管理让企业生命之树常青》――持续提升绩效...详细>>
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