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美国领导力研究中心认证讲师 华立集团人力资源总监 浙江大学总裁班特聘讲师 国内著名实战派人力资源专家 严老师在为企业做诊断、梳理、咨询和辅导的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，在物之料理、事之运作及人之开发管理诸面皆有成功之案例。严老师善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。特长： 企业组织职能与各营运流程诊断和分析；企业业务流程再造和控制系统的建设；尤其擅长于企业人力资源的开发与管理之各作业流程操作实务； 具体咨询项目与培训课程： 1、职业经理人（成功主管）的基本管理技能训练； 2、企业组织诊断、分析与优化； 3、企业流程现状分析与流程再造设计； 4、部门职能、岗位职责的界定与作业指导书的编写； 5、企业目标分解实施与达成之控制重点； 6、人才吸纳与企业人才梯队建设； 7、胜任素质的建构与人才评价 8、企业培训的组织与管理 9、绩效管理与薪酬设计操作实务； 10、 员工生涯规划、员工关系管理与个人绩效发展计划； 11、企业文化建设与高绩效团队建设； ...详细>>
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- [公开课] 高绩效团队的胜任素质模型构建及应用研修班... 2013-03-22
- [公开课] 胜任素质模型构建及应用研修班... 2013-01-18
- [公开课] 胜任素质模型构建与应用研修班... 2012-03-30
- [公开课] 胜任力模型构建与测评... 2011-11-26
- [公开课] 胜任素质建模与应用... 2011-11-17
- [公开课] 基于胜任素质的双面神绩效管理... 2009-06-26
- [公开课] 胜任素质建模之天龙八部... 2009-03-27
- [公开课] 四维领导力... 2008-07-10
- [公开课] 人才评价技术研修班... 2008-05-09
- [公开课] 中国卓越管理与人力资源高峰论坛... 2006-12-28
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