职业规划课程体系

单元请大家思考以下几个问题?n如何让企业和员工由“双输”变“双赢”?n企业如何招聘选拔人才?n企业如何使用人才n企业如何培育人才?n企业如何留住人才?第二单元什么是职业生涯规划?n职业生涯的内涵n职业生涯规划的内涵n职业生涯发展周期n职业生涯分类第三单元职业生涯规划对个人发展的意义n帮助个人确定职业发展目标n鞭策个人努力工作n有助于个人抓住重点n引导个人发挥

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性格色彩与职业规划课程大纲课程受益:1、更清晰的了解自己的优点缺点,了解我们天性中的局限性;2、知道如何与不同性格的人相处。学会面对不同性格领导,同事和下属的应对之道;3、清楚职业规划对人生发展和人生成功的重要性,学会做自我规划;4、结合各人的性格,进行自我修炼,设计个人在公司的成长路径。课程优势:比其他类似课程更简单、易记,学员能迅速学以致用,操作性非常强

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导入:找到属于自己的性格卡片......一、学习性格分析的好处二、人类心理及性格分析门派三、四种彩色类型人的特点(一)红色性格:表现型的工作表现特点和沟通方法分析(二)绿色性格:友善型的工作表现特点和沟通方法分析(三)黄色性格:控制型的工作表现特点和沟通方法分析(四)蓝色性格:分析型的工作表现特点和沟通方法分析四、人一生重要的事情在于选择,找对职业,跟对人;

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银行业职业规划与晋升课程大纲:银行青年员工的职业规划与规划人生职场的人际关系处理艺术如何企业的领导相处与获得赏识如何在企业获得影响力、权力、晋升一、性格是命,职业是运!人们常说:性格决定命运。其实,这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。两个性格相同的人如果选择了不同的职业,其命运也注定不同。因此,性格是命,职业是运,性格

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职业规划,助力职场健康发展【课程背景】职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题,它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题,他们希望在工作中一切都得到满足,于是总是“这山望着那山高”,多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会,造成自己的穷忙现状。作为一名职场人员,往往面临着以下问题?1

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赢在起点--职业规划助你成长【课程背景】职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题,它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题,他们希望在工作中一切都得到满足,于是总是“这山望着那山高”,多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会,造成自己的穷忙现状。作为一名职场人员,往往面临着以下问题?

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一、职业生涯规划的导入sup2;试想5年后你的样子sup2;职业发展路径分析sup2;职业生涯规划的三个原则—经济性、平衡性、可持续性sup2;企业中职业生涯规划的步骤二、职业生涯发展步---找到适合自己的位置1、发现你的职业兴趣点2、客观分析自身的各项能力3、明确自己的职业价值观4、寻找企业中可能的机会5、确立自己适合的位置三、职业生涯发展的第二步---明

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