生产管理课程体系

单元企业问题分析一、企业自评表二、企业经营现状分析三、微利模式下,企业该何去何从四、企业如何转型升级五、企业转型升级的案例分析第二单元精益生产的起源一、精益生产的由来二、丰田生产方式三、精益思想第三单元精益价值流分析一、相对价值流定律二、什么是价值流程分析三、价值流程分析的步骤和注意事项四、案例分析第四单元浪费的消除一、什么是浪费二、八大浪费的认识三、八大浪

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生产管理者中基层【课程背景】生产管理者忙忙碌碌,但问题层出不穷,订单完成率很低,质量问题频发,下属工作效果很差,自己身陷其中,越俎代庖但效果不佳,问题出在哪?质量问题仅仅是三检不到位?成本问题仅仅是原材料控制不严现场改善仅仅是表面文章?这些问题是不是需要我亲自做?下属该做什么物料谁跟催?TPM谁来做?ERP运行不畅问题根源到底在哪?。。。。。。【课程目标】解

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生产管理课程提纲   课时:2H

生产管理课程提纲:1.生产管理在企业中的地位1、价值和影响2、生产管理三要素2.生产管理理念和法则1、17句话的概括和理解3.生产管理的研究和控制内容4.生产人员的管理1、14个管理要素2、过程控制要求3、生产管理过程的8条控制要求4、过程控制坚持PDCA管理模式5、人员管理要求6、各类生产人员的职责7、人员管理流程第五章生产目标管理1、目标的作用与量化2、

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[pic]1.诊断式(课前把脉)客户选择好课程后,老师通过调查问卷、课前调研、课中“设问”、“学员提出问题”等形式了解管理中“问题”情况,老师根据“问题”针对性讲解。2.问题式(解决问题)老师根据“学员提出的问题”和老师在做咨询项目过程中其他企业出现的问题,结合企业的实际情况进行分析找到“九寸”,“探讨”解决之道(工具和方法)。3.参与式(课中讨论)老师在讲

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[pic]1.诊断式(课前把脉)客户选择好课程后,老师通过调查问卷、课前调研、课中“设问”、“学员提出问题”等形式了解管理中“问题”情况,老师根据“问题”针对性讲解。2.问题式(解决问题)老师根据“学员提出的问题”和老师在做咨询项目过程中其他企业出现的问题,结合企业的实际情况进行分析找到“九寸”,“探讨”解决之道(工具和方法)。3.参与式(课中讨论)老师在讲

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《供电企业安全生产管理》【课程时长】1天【课程大纲】第一单元:安全生产管理安全与本质安全安全正确理解安全的含义本质安全案例安全生产安全生产正确理解安全生产安全生产管理原则《安全生产法》对安全生产的要求安全生产五要素安全生产五要素安全文化与安全意识安全杠杆安全杠杆的启示海因里希理论遗传及社会环境人的缺点人的不安全行为事故伤害多米诺骨牌理论事故频率与伤害程度之间

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《发供电企业班组安全生产管理技能提升》【课程时长】1-2天【课程大纲】第一单元:班组长“三头六必”班组长班组长兵头将尾班组长前沿阵地的指挥员一线呼声的汇集人“三头六必“班组长看客下菜新解性格测试权变理论根据组员成熟度领导根据不同情境领导被拥戴的诀窍领导力领导力的来源班组长五项功夫做员工的替罪羊如何取得尚方宝剑进谏技巧走在后边,想在前面得到上司支持做上司的挡箭

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《电力企业安全生产法与安全生产管理》【课程时长】2-3天【课程大纲】第一单元:安全生产法一、基本规定1、安全生产管理的方针——“安全第一,预防为主”2、生产经营单位安全生产责任制度3、生产经营单位主要负责人的安全责任4、工会在安全生产工作中的地位和权利5、各级人民政府的安全生产职责6、安全生产综合监督部门与专项监管部门的职责分工—“三定”方案7、安全生产中介

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《精益生产管理》   课时:12H

精益生产管理课程背景:2015年国内外市场持续恶化,很多的制造业企业转型不及时难逃倒闭的厄运,经济专家们预测2016年的中国经济不会有大的起色,那么企业将面临着有史以来最大的挑战,我们企业怎么才能立足和突破呢?在工业4.0和中国制造互联网+宣传的背景下,很多的传统企业产生了恐慌,甚至迷茫。正象习主席说的“打铁还得自身硬”,扎扎实实练好管理内功是应对一切变化的

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模块一:时时做反省——管理者角色认知1.企业的生存靠什么?(“企”字的解释与分析)2.企业利润来源于什么?(技巧——降低成本和减少浪费的区别在哪里)3.企业管理的六大目标和五大运营力是什么?(企业的Q、C、D、S、P、M到底有什么决定?)4.企业管理的本质是什么?(企业管理五要素“人”、“机”、“料”、“法”、“环”之间的关系是什么?企业的利润到底由什么决定

 讲师:张全磊在线咨询下载需求表


车间生产管理实务   课时:3H

讲、车间管理的作用与职责;1、车间管理的特点;2、车间管理的地位、作用;3、车间管理的目标;4、车间的职责;第二讲、车间领导的使命;(一)车间领导的使命;1、车间领导的地位;2、车间领导的立场;3、车间领导的使命;4、车间管理的五大要素(人、机、料、法、环、测);5、理顺车间管理的五大体系;(二)怎样做优秀的车间领导?1、车间领导的现状;2、车间领导存在的问

 讲师:宋小平在线咨询下载需求表


讲、车间管理的作用与职责;1、车间管理的特点;2、车间管理的地位、作用;3、车间的管理目标与职责;4、车间的组织架构;5、车间的管理分工与职责;第二讲、车间领导的使命;(一)车间领导的使命;1、车间领导的地位;2、车间领导的立场;3、车间领导的目标使命;4、车间管理的五大要素(人、机、料、法、环、测);5、理顺车间管理的五大体系;(二)怎样做优秀的车间领导?

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讲:生产现场管理存在的问题;(一)生产现场管理存在的问题:1、思想、观念存在的问题;2、员工管理失控的问题3、三违情况突出的问题;(二)1、什么是5S?2、为什么要实施5S管理?(三)5S管理的作用、意义和关系;2)5S与企业管理的关系;3)5S与生产现场管理的关系;4)5S的性能;5)5S的主要功效;6)5S的六大功效;7)5S的八大作用;8)5S的自我诊

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讲:班组长的职责与重要性;1、班组长的位置;2、生产现场问题的分类;3、班组长的职责与使命;4、班组长的角色认知;第二讲:班组长应掌握的管理技能;1、担任班组长的必备条件;2、班组长应具备的理念与技能;3、常用的管理方法;1)PDCA循环;2)5W2H思维方法;3)T形思维方法;4、现场走动式管理;1)作用、目的、方法;2)避免的误区;3)检查的内容;4)发

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讲:班组工作的特点;(课堂互动之一)1、班组工作的重要意义;2、班组工作的特点;3、班组管理的特性;4、班组架构与内部分工;5、班组管理的核心内容;6、班组工作的使命。第二讲:班组长的角色认知;(课堂互动之二)1、班组长的角色认知;1)对上级;2)对下级;3)对同级;4)对自己;2、当前班组长的现状;3、班组长的工作任务;1)提高质量;2)提高效率;3)降低

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