心态激励课程体系

巅峰团队心态激励课程—引爆团队正能量【授课方式】教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。培训方式最全面:通过视听法、角色扮演法、案例法、讲授法、演示法、游戏法、研讨法、两人对话、排列法、互动体验、催眠冥想式……达到具体技巧简单实用,信念系统震撼蜕变的目的.【课程时限】1-3天第一部分心态正能量篇一职业定位简易测试二打破惯性习惯于缺点才是最...

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一、优秀人才的三大心态1、赢的心态:为什么团队没有活力、没有战斗力?六个月如何把一个农民变成将军?心中有敌人,为生死而学;今天的市场是真正的战场,不是想赢,而是一定要赢。2、体验者心态:为什么公司那么多的事情没有人做?为什么大多数人都是问题的反应者,却不是问题的解决者?做参与者,不做旁观者,执行只能行动来获得。3、商人心态:建立真正的商业人格,即得失心态,关...

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章:没有小商店,只有小商人一、没有小商店,只有小商人二、借力使力的时代:三、有力度才有成绩的时代:四、这是一个主动营销的时代第二章:门店的五项管理一、资产管理二、人力资源管理三、商品管理四、销售管理五、财务管理第三章:门店管理的三个阶段一、营业前1)到店2)开门3)检查4)5S5)仪容仪表6)晨会(工作总结、工作分配、状态激励)二、营业中时间和精力管理之优先...

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单元:我为谁而工作一:课程前期引导1、奏上场曲学员入场、请此次训练导师上场。2破冰课程做课程前期铺垫,透过浅表催眠与冥想····3、人本教练管理模式,创新思维:“九点联线”和“哈成窗”二、我是谁?将如何去工作?1改善心智模式2、什么是工作?什么是职业什么是事业?3、工作只需要“认真”就可以4、事业却要“用心”5、而事业则需要“拼命”,你愿意去拼命吗?6、面对...

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单元:我为谁而工作一:课程前期引导1、奏上场曲学员入场、请此次训练导师上场。2破冰课程做课程前期铺垫,透过浅表催眠与冥想····3、人本教练管理模式,创新思维:“九点联线”和“哈成窗”二、我是谁?将如何去工作?1改善心智模式2、什么是工作?什么是职业什么是事业?3、工作只需要“认真”就可以4、事业却要“用心”5、而事业则需要“拼命”,你愿意去拼命吗?6、面对...

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