战略管理课程体系

一、公司战略1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略二、产品战略学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业谋求稳定的

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  一、公司战略  1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会  2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略  3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程  4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略  5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略  二、产品战略  学习运用产品组合策略和产品开发策略

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部分:课程导入1、沙盘介绍:企业沙盘模拟训练的认识2、课程认识:为什么要接受沙盘训练3、企业介绍:企业初始状态设定(统一假定的训练前提)4、规则介绍:从道具到工具到角色到操作5、小试牛刀:沙盘引导年经营模拟操作1)引导年运行规则说明2)引导年运行流程说明3)培训师带领学员模拟操作一遍6、团队讨论:搜集小组成员感到疑惑的问题,培训老师解答第二部分:战略谋划1、

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一、战略管理--世界管理未来发展的趋势二、企业战略环境分析三、行业战略分析四、竞争对手分析与选择五、企业内部条件分析六、企业使命及战略目标七、一般竞争战略,差异化战略八、一体化成长战略九、多角化战略十、购并与重组战略十一、国际市场进入战略极其选择十二、战略评价与选择十三、战略与组织结构十四、战略实施与控制

 讲师:陈方在线咨询下载需求表


一、战略管理的定义1、战略的定义和特征2、战略管理的定义3、战略管理的演进4、三大学派4、中国企业战略管理现状5、战略管理架构6、战略管理的四个阶段二、企业战略1、企业危机周期2、企业的战略决策层次3、常见的企业层面战略4、战略管理过程三、战略管理工具及应用1、战略管理分析工具APEST分析B价值链C五力模型D利益相关者分析E竞争对手分析F企业资源与能力分析

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讲:企业的战略意识与战略思维节、为什么企业要有战略意识背景:人民币升值对中国企业的深远影响与2008金融危机第二节、市场竞争的全方位展开与全球化回头看:中国企业发展的三大阶段与结论第三节、正反两方面的经验与教训共识:成功企业的8大原则原则1:拥有长远的发展远景方向与谨慎的成长行为原则2:企业家的低调行为与企业的高调发展(品牌)原则3:拥有清晰而简约的商业模式

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  单元:认识战略和战略管理  一、课程导入:  1、分组及游戏:穿越禁区  2、案例分析:成也战略、败也战略——成功的IBM与失意的索尼  启示:战略,战之“略”也,无“略”则难以胜“战”!  二、什么是战略  1、战略发展历程与战略  2、战略的五大本质  案例:唐万新至今都不明白的三个问题  3、成功企业的八大战略原则  案例:联想扭亏与战罢执行  4

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天上午:一、企业战略管理沙盘模拟课程简介二、模拟经营企业组建及角色分配三、模拟沙盘规则介绍四、模拟沙盘试运营(讲师带领、熟悉规则)○规则疑问解答天下午:一、模拟年运营●知识点介绍1.企业经营的本质;2.企业资产与负债和权益的结构及组成;3.企业利润的来源;4.竞争定位。○脑力激荡1.如何增加企业的利润?2.各模拟运营企业的战略分析?(市场份额、成本低、品牌形

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课程大纲:  部分战略管理的内涵、特征、要素、层次、过程  一.战略管理内涵  二.战略管理特征  三.战略管理要素和层次  四.战略管理过程  第二部分战略分析与制定  一.战略分析  1.外部环境分析——内部环境分析  2,环境分析技术——SWOT分析法、PEST分析法  二.战略制定  1.战略目标的设定——愿景、使命、多元目标体系  2.战略制定  

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一、企业战略概要1、什么是战略?(5P模型)2、企业战略的构成要素3、为什么要有战略?4、企业战略的管理流程5、获得可持续竞争优势的四大战略方法二、七个战略问题1、谁是你的主要顾客?2、公司的核心价值观把谁放在首位?3、追踪哪些关键业绩指标?4、如何划定战略边界?5、如何营造创新压力?6、员工的互助承诺如何?7、战略上的哪些不确定因素让你夜不能寐?三、如何做

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章:战略管理的误区l三国《隆中对》动态战略的静态解读l静态对空战略与动态落地战略的对比分析l静态战略与动态战略实施工具的对比分析第二章:互联网时代企业战略管理l互联网时代的战略思维l世界是平的:平山头战略思维及其发展趋势。l营销三大流派与里程碑已一无是处,营销战略思维急需重构。l生意横向延展向纵向生态转变。l典型的互联网时代战略管理模型。第三章:阶段性战略管

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一、采购战略管理的理念1。采购在企业管理的地位和作用2。采购战略管理程序、采购类别的要素3。战略采购类别建立的流程4.战略采购的三个特点1)从库存采购向订单采购转变。2)从采购管理转向供应链管理3)从一般买卖关系转向战略合作伙伴关系5..为什么要与供应商结成战略伙伴关系6.与供应商建立战略合作伙伴关系的四项有效措施1)战略分析——战略采购的主要任务2)优化供

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单元:战略1.模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2.制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3.设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4.学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5.根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略6.学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业谋求稳定利润来

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一、战略思维的培养1、培养思考习惯2、掌握整体观点3、确立价值取向4、力求知行合一二、战略思维的标准1、观念没有障碍2、视野没有盲区3、方位没有死角三、战略设计的三大关键问题1、目标是否明确1)个人期望2)什么样的企业3)企业规模与可持续性4)对风险的容忍度2、战略是否正确1)明确的业务定义2)竞争优势的来源3)可持续性4)增长率3、战略能否执行1)资源状况

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章:差异表达(DifferenceShow)1.品牌运作真谛:品牌世界没有真相,只有消费者的认知。消费者认为你好你才好!2.高效率品牌运作的核心:差异性表达。品牌不是卖更好,而是买不同!人类天生对差异感兴趣!1)品牌运作案例展示:差异表达的策略和具体操作第二章:产品表达(ProductsShow)1.为什么拥有好的产品,却没有笑到后?2.品牌运作的外在表现:

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