目标管理课程体系

目标管理与计划达成【课程背景】班没方向:工作茫然员工做事没目标:工作盲目员工干活没计划:工作忙乱员工解题没方法:工作莽员工上撞美国管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。...

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让您“今天学完,今天就管用”的管理课程目标管理与计划落实【课程背景】员工上班没方向:工作茫然员工做事没目标:工作盲目员工干活没计划:工作忙乱员工解题没方法:工作莽撞美国管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而...

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《目标管理》课程大纲▲学习场域构建:学习小组建设;小组学习公约宣示一、导入案例:黑熊与棕熊的目标竞赛谁会赢互动讨论与小组分享:赢的原因目标管理的循环模型二、职场使命与目标1.职场使命:以终为始,完成高绩效目标,为组织创造价值•组织、团队、岗位存在的本质——创造价值•价值体现为绩效:多、快、好、省•职场人士应建立经营者思维,以目标与结果为导向,以终为始三、目标...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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