跨部门沟通课程体系

跨部门沟通沙盘模拟课程谁是大赢家主讲:李星老师【课程背景】作为企业管理者,有多少次你急切希望员工坦诚相对,但他们在你面前缄默不语,出门后却向朋友抱怨自己的意见没有得到倾听;有多少次你迫切希望部门之间协同合作,但却发现各部门之间只顾自身利益,相互推诿,无法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能为领导分忧,但却发现无法真实充分领会上级意图,并及时得到领导协助……...

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8382002326640——跨部门沟通与冲突管理沙盘模拟课程020000——跨部门沟通与冲突管理沙盘模拟课程584835342900战国战国【课程背景】在企业的日常运营中,各部门常因所处立场、部门职责分工等原因造成意见不统一,并导致工作效率低下,一旦处理不甚,部门间形成了对立,就会严重影响团队关系,以至于影响到企业相关目标的实现。那么,是什么因素在影响和制...

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跨部门沟通与协作   课时:6H

跨部门沟通与协作讲师:陈松课程纲要【课程名称】跨部门沟通与协作【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。但从实际工作上看,各部门间沟通失败的例子处处可见,直接...

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卡努斯丹之旅——团队协作与跨部门沟通沙盘模拟课程【课程背景】本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作...

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高品质的跨部门沟通   课时:6H

高品质的跨部门沟通讲师:陈松课程纲要【课程名称】高品质的跨部门沟通【课程背景】在企业的日常运营中,各部门常因所处立场、部门职责分工等原因造成意见不统一,并导致工作效率低下,一旦处理不甚,部门间形成了对立,就会严重影响团队关系,以至于影响到企业相关目标的实现。那么,是什么因素在影响和制约部门间的沟通效果呢?归根结底是因为管理者未掌握到跨部门沟通的本质和相关的方...

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跨部门沟通协作与冲突管理讲师:陈松课程纲要【课程名称】跨部门沟通协作与冲突管理【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为,沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键,每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力,才能更好地完成工作,实现个人目标和组织目标。但从实际工作上看,各部门间因冲突而产生...

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跨部门横向沟通与高效协作实战工作坊蒲黄【课程背景】随着企业规模的扩大,部门越来越多,跨部门沟通成为企业最头疼问题。影响了部门协作,影响了工作效率。你是否遇到过以下问题和困惑?部门之间协作问题,效率总是很低,大家脾气还都不小;一件小事,总是数次沟通,仍然没有结果;“你不理我,我也不理你”现象越来越多,部门之间误会与矛盾愈演愈烈;所有协作问题必须靠“打官司”由高...

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《跨部门沟通与协作》因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题,而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中,无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向,沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下,他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最大利益,他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望,甚至演化为敌视。也就是说...

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跨部门沟通沙盘模拟课程模拟联合国主讲:李星老师【课程背景】作为企业管理者,有多少次你急切希望员工坦诚相对,但他们在你面前缄默不语,出门后却向朋友抱怨自己的意见没有得到倾听;有多少次你迫切希望部门之间协同合作,但却发现各部门之间只顾自身利益,相互推诿,无法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能为领导分忧,但却发现无法真实充分领会上级意图,并及时得到领导协助……...

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李星:跨部门沟通协作关于沟通那点事儿沟通:无处不在无时不在调查数据跨部门沟通的重要性理想丰满现实骨感互动讨论:跨部门沟通的障碍?理想状态?常见的跨部门沟通障碍消除障碍提升效率核心:找到部门间的利益共同点跨部门沟通的人字模型员工层面团队层面你好,我好,大家好,大家好才是真的好导致跨部门沟通障碍的原因及对策说不清听不懂关于说平时的语言暴露了我们对听说的认知:重视...

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跨部门沟通协作【课程背景】沟通是管理和经营的主要途径,企业内部之间的配合协作,可以使组织中的人际关系更和谐、快速提升工作效率、更快解决工作中的问题。但由于企业人员流动性的特点,新加入团队的成员往往需要对团队内部的沟通文化以及跨部门的沟通特点进行熟悉和了解,所以在这个过程中常常会遇到沟通不顺畅的情况。为了加速新员工适应企业的沟通文化,从而让部门与部门之间运转更...

 讲师:丛方园在线咨询下载需求表


跨部门沟通与协作(两天版)【课程背景】在企业中,部门的设置有效地解决了分工,但形成了部门立场。平行部门之间,前端后台之间,总部分部之间,形成了孤岛,自扫门前雪,甚至发生了部门摩擦,造成了沟通成本,产生了部门内耗。期待的1+1>2,能保住1+1=2就很不错了,“分工不分家”成了一种向往。任何问题的解决都始于“认知”,也就是怎么看待。如何正确识别与理解部门间的冲...

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4240530-66675《跨部门沟通与协作》培训项目Trainingprojectof"crosssectoralcommunicationandcooperation"最佳实践品牌课程Bestpracticesinbrandcourse高度定制化\咨询式服务-57150278130马媛老师领导力培训项目组2021年01月05日《跨部门...

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《跨部门沟通的技巧--收获的季节(捕鱼达人)》沙盘课程大纲【课程背景】21世纪的今天不仅是大鱼吃小鱼的年代,更是快鱼吃慢鱼的年代,那里有机会,那里就有资本的聚集,商场如战场,面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天,企业该如何生存、发展下去?小成功靠个人,大成功靠团队,市场竞争实质上就是团队的竞争,团队是企业的生命线;尤其营销或管理团队更是企业占领市场...

 讲师:潘学富在线咨询下载需求表


跨部门沟通   课时:12H

跨部门沟通(2天)课程描述为什么要关注“跨部门沟通”➢80以上的工作时间都花在了沟通上;➢三分之二的员工认为其企业内的部门沟通不良;➢四分之三的员工认为部门经理间的个人冲突极大影响了部门间的沟通;➢70的工作错误是由沟通不良和表达问题造成的;➢……不可避免地,这些情形使得企业的产品质量和服务质量都在下降。在很大程度上,这不但影响企业的公众形象,也阻碍了企业的...

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