《商业模式-- 改变企业未来》
《商业模式-- 改变企业未来》详细内容
《商业模式-- 改变企业未来》
一. 商业模式的基础
合作、共享、共赢、诚信、合法
二. 商业模式的地位
三大力量、两高六新、三大标准
三. 商业模式的价值
四. 商业模式的概念
五. 商业模式的 6 六要素
1. 业务系统及案例分析
2. 定位及案例分析
3. 盈利模式及案例分析
4. 关键资源能力及案例分析
5. 现金流结构及案例分析
6. 企业价值及案例分析
六. 商业模式的类型
1. 诱钓模式及案例分析
2. 混业模式及案例分析
3. 战略联盟模式及案例分析
4. 长尾模式机案例分析
七. 商业模式落地的 9 大支点
1. 客户细分:谁是我们重要的客户?
2. 价值主张:我们帮助客户解决哪类难题?
3. 渠道通路:如何接触客户,哪些渠道有效?
4. 客户关系:客户希望我们与之建立何种关系?
5. 收入来源:如何让客户愿意付费?
6. 核心资源:我们需要哪些内外部的核心资源?
7. 关键业务:我们必须做哪些重要的事情?
8. 重要合作:谁是我们的重要伙伴?
9. 成本结构:哪些核心资源、关键业务花费多?
八. 商业模式下的管理系统
1. 三种核心的业务类型
2. 创新型企业的管理模式及案例分析
3. 顶层设计思维
4. 管理系统的建设
王哲老师的其它课程
《价值管理,快速增长》 01.01
一.引子:发现价值,创造价值1.价值链的价值2.企业如何10倍成长3.当前企业经营中的问题有哪些4.解决之道:企业如何转型升级二.管理系统创造价值1.管理从哪里来2.目标如何达成3.管理系统的打造及案例分析4.目标如何分解三.商业模式创造价值1.商业模式的概念2.商业模式、战略、营销三者定位的差别3.商业模式的四种类型及案例分析4.商业模式的升级及案例分析四
讲师:王哲详情
《人才招聘实战-发现千里马》 01.01
引子:招聘概述1.招聘人员的烦恼2.招聘价值的原则3.招聘系统4.招聘总流程一、人力资源规划1.人力资源规划过程综述2.人力资源规划内容3.招聘计划的程序和内容4.招聘计划案例分析二、招聘需求1.招聘需求分析2.招聘来源3.工作分析4.招聘团队组建三、招聘渠道1.招聘渠道2.渠道特性分析3.招聘渠道内、外部的选择4.不同招聘渠道适用的招聘对象四、招聘流程1.
讲师:王哲详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184