集成产品开发(IPD) 内训
集成产品开发(IPD) 内训详细内容
集成产品开发(IPD) 内训
一、企业研发面临的挑战和问题
u 中国企业在产品研发方面的现状、挑战及问题
u 产品研发中存在的典型问题
u 企业研发管理需要系统性的解决方案
二、IPD(集成产品开发)的体系框架
u IPD的核心思想
u IPD的框架
u IPD的方法论体系
三、产品战略与产品平台
◆ 产品战略的层次:核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品战略。
◆ 核心战略愿景的意义、示例
◆ 产品平台战略是决定产品竞争力和公司长期成功的关键
◆ 产品平台与技术、产品线、产品之间的关系
◆ 不同产品类型的产品平台示例
◆ 产品平台战略规划的方法、步骤、示例
四、市场管理与产品规划
◆ 市场管理与产品规划是落实产品战略目标的重要方法
◆ 缺乏市场管理与产品规划的危害及后果,示例
◆ 缺乏市场管理与产品规划是产品开发不成功的重要原因
◆ 市场管理与产品规划的流程、步骤
◇ 市场评估,了解市场环境、分析市场机会,方法、工具、示例
◇ 市场细分,理解细分市场客户需求,挖掘产品开发机会,方法、工具、示例
◇ 组合分析,评估细分市场竞争力,评估产品开发优先级,方法、工具、示例
◇ 制定业务战略和计划,制定产品线业务计划、产品开发路标规划,示例
◆ 企业如何建立市场管理和产品规划机制,示例
五、IPD业务决策评审
◆ 缺乏产品开发决策评审的危害及后果,示例
◆ 新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的意义、目的
◆ 产品开发决策评审的内容和依据——决策要素、各阶段业务成果
◆ 各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例
◆ 产品开发决策团队的组成、职责
◆ 产品开发决策低效的原因
◆ 企业如何建立高效的决策评审机制
六、IPD结构化流程
◆ 产品开发流程缺乏结构化的危害、示例
◆ IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次
◆ IPD结构化流程的层次结构
◆ 集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程
◆ IPD各阶段流程介绍
◇ 概念阶段流程
◇ 计划阶段流程
◇ 开发阶段流程
◇ 验证与发布阶段流程
◇ 生命周期阶段流程
◆ IPD流程的要素:活动说明、模板、检查单、作业指导书,举例
◆ IPD支撑性流程简介
◇ 技术评审流程
◇ 项目管理流程
◇ 需求管理流程
◇ 配置管理流程
◇ 质量保证流程
◇ 度量管理流程
◆ IPD关键支撑性流程之一——技术评审
◇ 缺乏技术评审的危害与后果,示例
◇ 技术评审点的设置、各技术评审点的内容
◇ 技术评审的过程
◇ 技术评审原则
◇ 如何建立高效的技术评审机制
◆ IPD关键支撑性流程之二——项目管理
◇ 项目管理与IPD主流程的关系
◇ IPD项目管理的特点
◇ 如何做好IPD项目管理
◆ IPD关键支撑性流程之三——需求管理
◇ IPD需求管理的重要作用
◇ IPD需求管理方法、流程、示例
◇ 如何做好IPD需求管理
◆ IPD关键支撑性流程之四——配置管理
◇ 配置管理的目的、作用
◇ 配置管理的主要活动
ü ◇ 配置管理流程、示例
◇ 配置管理与产品开发流程的对应关系
◇ 产品数据管理PDM
ü ◇ 如何做好文档管理工作?
◆ IPD关键支撑性流程之五——质量保证
◇ 质量保证QA的目的、职责、定位
◇ 质量保证QA的主要活动
◇ 质量保证QA的流程、示例
ü ◇ QA在项目过程中,如何与PM/PL配合?
ü ◇ QA需掌握的工作技巧、工具有哪些?
ü ◇ 如何在设计中构建产品的质量?
◆ IPD关键支撑性流程之六——度量管理
◇ 度量(Metrics)基本概念
◇ 度量内容(业务度量+质量度量)
ü ◇ 结构化的度量体系
◇ 度量管理的方法、流程、示例
ü ◇ 度量(Metrics)与绩效考核的关系ü
◆ 产品开发流程结构化的几个常见问题
◆ 不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
◆ 企业如何建立适合自己的IPD流程
◆ 专题研讨:产品开发子流程
◇选定研讨子流程原则
◇现状描述
ü ◇进行流程优化
七、IPD组织平台
◆ 产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制
◆ 职能制产品开发组织的特点、示例
◆ 项目制产品开发组织的特点、示例
◆ 矩阵制产品开发组织的特点、示例
◆ 产品开发组织常见问题及影响
◆ IPD组织结构的特点
◆ IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式
◆ PDT在产品开发组织中的位置,示例
◆ PDT与职能部门之间的关系
◆ PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制
◆ 优秀的PDT经理是产品开发成功的关键
◆ IPD对PDT经理的要求
◆ 如何培养PDT经理
◆ 不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台
八、IPD流程与效率
◆ 流程与效率的矛盾
◆ 流程并不是一成不变的
◆ 流程裁剪的常见原因
◆ 在进度与质量之间找平衡的方法
◆ 流程裁剪的原则和方法
◆ 流程裁剪的管理
◆ 流程选择(开发类/增强类/维护类)
◆ 流程裁剪(阶段裁剪、活动裁剪)
ü ◇技术评审的裁剪
ü ◇测试的裁剪
◆ 质量计划
◆ 项目过程手册
◆ 研讨:对流程裁剪的利弊进行讨论;
如何进行规范、有效的裁剪?
九、建立IPD流程持续改进机制
◆ 流程持续改进长效机制的建立
◆ 流程改进与管理模型
◆ 流程管理的关键成功因素
◆ 流程管理组织支撑
◆ 流程管理机制
◇流程管理是一个持续不断的PDCA过程
◇**流程审计可以起到稽查和测评的效果
◇如何管理跨部门的流程优化活动
◇公司管理部门在流程优化活动中的角色
◆ 流程管理与激励
◇如何激励流程优化活动的开展
◇与管理者绩效考核的结合
◇与管理者任职资格达标的结合
◆ 产品开发流程审计
◆ 流程优化项目管理
◇立项管理和组建团队
◇过程管理(引导培训、计划管理)
◇评估与验收(项目成果评估报告)
十、国内企业如何成功实施IPD
◆ 研发体系演进路标
◆ 怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略
◆ 管理不仅在于知、更重要的是在于行
◆ 案例分享:某公司产品开发流程的实施过程
◆ 实施IPD变革的过程
◆ 实施过程各阶段的主要活动
◆ 实施的组织结构和运作方式
◆ 实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策
◆ IPD变革的关键成功因素
◆ 运用变革管理思想保障实施效果
◆ 案例:W公司实施研发管理体系的实践
◆ 研讨:产品开发流程实施过程中可能遇到的障碍及其解决方案
靖爽老师的其它课程
从技术走向管理 01.22
课时:14小时(2天)从技术走向管理课程目标本次课程重点解决研发管理中最为活跃的人的因素,通过课程的学习系统地提升技术人员转型为管理人员的多种能力,主要包括:了解企业对技术人员和管理人员的不同要求,明确正确的角色定位;理解研发/技术人员的特征,并进行有针对性的管理;树立正确的价值观与全局观,根据企业发展战略和企业资源制定工作策略;掌握系统性的思维方式,分享解
讲师:靖爽详情
研发项目管理策略与务实 01.01
一、研发项目管理概述l案例分析:决定研发项目成败的主要因素l研发项目经理的职责与关键性活动l研发项目经理的素质要求l研发管理者的职业发展通道l项目经理的自我修炼与成长二、研发项目的策略管理l高效研发项目管理框架ü项目特征分析ü项目管理策略制定ü流程裁剪与优化ü项目管理活动细化l界定研发项目的特征ü研发项目的特征要素u项目周期的紧迫程度u需求的明确程度u目标成
讲师:靖爽详情
研发项目管理沙盘 01.01
一、研发项目管理体系综述(1小时)lMINI沙盘演练:“简单而复杂”的项目管理实战ü体会制定策略对项目成功的重要意义;ü理解市场成败是研发项目的终衡量标准ü体会项目管理是动态平衡的艺术;l影响研发项目效率面面观:二八原则、抓大放小l研发项目的成功标准ü研讨:项目经理是否应严格遵循公司高层的规划安排ü研发项目的终目的包括哪些ü研发项目的约束条件ü如何计算研发项
讲师:靖爽详情
研发人员职业素养高级实务 01.01
一、综述:研发人员能力素质要求1.产品开发体系对研发人员的素质要求2.什么是研发人员的职业化3.研发人员职业素养的主要特征4.研发人员必备的核心能力5.优秀研发人员必备职业意识和心态6.如何培养研发人员的职业化意识二、研发人员必备职业意识1.责任意识a)认识企业的本质/员工与企业的关系b)研发人员如何理解企业文化的认知与适应c)责任意识的细节体现2.市场意识
讲师:靖爽详情
从市场需求到产品规划管理 01.01
一、案例分析lA公司系统级产品规划全景回顾ü产品规划成败的关键是什么?ü市场信息/市场需求:重要的而不完整的输入和假设ü产品规划的项目制管理方法lB公司产品管理变革实践历程ü产品管理领域差距分析ü明确你真正的短板所在ü实施步骤:调整组织结构、建立市场管理流程、导入方法和工具ü产品规划:艺术还是工程?二、产品管理体系框架l产品管理的体系框架ü对产品实施三个阶段
讲师:靖爽详情
从技术走向管理 靖爽 01.01
一、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位l案例分析:技而优则仕(体会从技术到管理转型的主要困惑和必要性)l角色转换和角色定位ü研讨:技术人员与管理人员的思维模式区别ü技术人员向管理人员转型的障碍ü研发人员的特征与管理要点ü技术管理者的角色重新定位ü研发管理体系概述:高科技企业典型的职位层次、素质要求、定位与主要管理活动ü培养领导力(影响力)ü培养不同特
讲师:靖爽详情
产品开发流程高级实务(实战班) 01.01
天一、产品开发管理体系本单元学习目标:1)理解研发管理的本质、根本目的,如何从根本上真正提升企业研发管理水平;2)理解研发管理的体系架构,强调系统化、结构化的思维方式,改变“头痛医头、脚痛医脚”的国内企业研发管理现状;3)掌握研发管理各要素之间的关联关系,了解研发管理的佳模式;1.案例讨论:研发管理的根本目的和本质是什么?如何从根本上真正提升研发管理水平?2
讲师:靖爽详情
成功的产品经理高级实务(实战班) 01.01
〇、案例分析:A公司产品管理变革实践l产品管理领域差距分析l调整组织结构l建立市场管理流程l导入方法和工具l案例启示ü艺术还是工程ü产品管理常见难点ü变革实践成功关键一、产品管理体系框架l产品管理的基本概念l产品管理的目标l如何界定产品、认识产品包l如何划分产品线l产品和项目ü产品管理和项目管理的不同和联系ü开发项目的类型及其管理差异ü思考与启示l产品管理的
讲师:靖爽详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20187
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184