6S-卓越的现场管理 程锡兰
6S-卓越的现场管理 程锡兰详细内容
6S-卓越的现场管理 程锡兰
**天 | ||||||||||
时间 | 内容 | 方法 | 目的 | |||||||
— 2次课间休息 | **部分:什么是6S现场管理 Ø 6S的起源 Ø 6S 的含义 Ø 什么是好员工 Ø 什么是好产品 Ø 什么是好企业 Ø 推行6S的目的 第二部分:为什么要推行6S现场管理 Ø 现场脏、乱、差可能导致的10大 浪费 Ø 推行6S的八大作用—良药治病 Ø 创造有规律、干净、目视管理的好 企业 第三部分:6S定义、推行要领和步骤: 1、1S整理 Ø 整理的含义; Ø 整理的作用及目的; Ø 整理推进要领; Ø 整理活动的具体步骤 2、2S整顿 Ø 整顿的含义; Ø 整顿的作用及目的; Ø 整顿的“三定原则”; Ø 整顿的“三要素原则”; Ø 整顿推进要领; Ø 整顿活动的具体步骤; 3、3S清扫 Ø 清扫的含义; Ø 清扫的作用及目的; Ø 清扫推进要领; Ø 清扫活动的具体步骤; 4、4S清洁 Ø 清洁的含义; Ø 清洁的作用及目的; Ø 清洁推进要领; Ø 清洁活动的具体步骤; 5、5S素养 Ø 素养的含义; Ø 素养的作用及目的; Ø 素养推进要领; Ø 素养活动的具体步骤; | 讲解, 讨论, 案例分析 | l 了解6S基础概念 l 掌握6S定义、推行要领和步骤 | |||||||
— | 午餐、休息 | |||||||||
— 2次课间休息 | 6、6S安全 Ø 安全的含义; Ø 安全的作用及目的; Ø 安全推进要领; Ø 安全活动的具体步骤 7、7S节约 Ø 节约的含义; Ø 节约的作用及目的; Ø 节约推进要领; Ø 节约活动的具体步骤 第四部分:6S管理的有效工具 1、定点摄影 Ø 定点摄影的含义 Ø 定点摄影的具体做法 Ø 定点摄影的执行要点 2、目视化管理 Ø 目视化的含义 Ø 推进目视化的目的 Ø 推进目视化的作用 Ø 推进目视化的对象 Ø 推进目视化的案例 | 讲解, 讨论 练习, 展示 案例分析 | l 掌握6S管理的有效工具 | |||||||
**天结束 | ||||||||||
第二天 | ||||||||||
时间 | 内容 | 方法 | 目的 | |||||||
— 2次课间休息 | 3、红牌作战 Ø 红牌作战的目的 Ø 红牌作战的对象 Ø 红牌作战的基准 Ø 红牌作战的具体步骤 4、看板管理 Ø 看板管理定义 Ø 看板管理的应用 Ø 看板管理案例分享 5、颜色管理 6、标准化管理 Ø 标准化管理定义 Ø 标准化管理的目的和作用 Ø 标准化管理的应用和案例分享 7、持续改善 | 讲解, 讨论 练习, 展示 案例分析 | l 掌握认识和有效降低工厂的八大浪费的方法 l 掌握6S推进工具和方法,培养6S管理内部讲师 | |||||||
— | 午餐、休息 | |||||||||
— 2次课间休息 | 第五部分: 6S安全—安全生产、预防为主 Ø 什么是安全事故 Ø 事故的分类 Ø 安全隐患的识别 Ø 工作安全的四个阶段 Ø 安全教育,势在必行 第六部分: 7S节约—有效降低工厂的八大浪费 1、 什么是浪费? 2、 什么是增值? 3、 精益生产追求的“7”个零目标 4、认识和消灭生产现场的八大浪费 Ø 过量过早生产的浪费; Ø 库存的浪费; Ø 搬运的浪费; Ø 作业本身的浪费; Ø 等待的浪费; Ø 动作的浪费; Ø 产品不良、返工返修的浪费; Ø 管理的浪费。 | 讲解, 讨论 练习, 展示 案例分析 | l | |||||||
第二天结束 |
程锡兰老师的其它课程
解决问题与有效决策 程锡兰 01.01
一、解决问题时的常见错误 ·常见的解决问题的缺陷 ·系统解决问题的特点 ·主动解决问题与被动解决问题 ·问题诊断和决策的程序 ·问题诊断的六步骤 ·解决问题各步骤的目标二、分析问题的工具 ·确定问题的常用工具 ·如何使用问题观察表 ·使用数据导向的手段 ·家庭消费数据分析练习 ·五次询问法实操练习 ·鱼骨图分析法实操练习 ·诊断并找
讲师:程锡兰详情
新晋经理工作计划管理 01.01
一、计划管理的简概:1谋定而后动2什么是计划3计划管理的定义二、计划管理的作用和特点1.预见性2.针对性3.可行性4.约束性5.可变性互动:案例思考三、计划编制的依据1.目的2.依据3.方法4.流程互动:案例分析四、制定计划的原则1.目的性2.系统性3.经济型4.动态性5.相关性6.职能性五、如何研拟工作计划?1.工作计划的作用2.计划管理的概念3.工作计划
讲师:程锡兰详情
魅力质量与执行智慧 01.01
o模块一:质量意识与影响1.企业命运与质量有约①.什么是质量,质量与我有什么关系②.质量的基本定律是什么③.阻碍质量发展的4个要素④.高层对质量的认识与参与⑤.全面质量管理的“4铁”精神⑥.怎么才能做好质量的策略思维案例:为什么质量决定企业的生死存亡2.质量管理的6大误区①.差不多先生,马虎小姐②.质量错在一线员工③.质量就是质量部门的事情④.销量,成本第二
讲师:程锡兰详情
5S与现场管理 程锡兰 01.01
部分:简介:。1、5S不能坚持的理由分析2、为什么需要“XS3、5S开展的五统一4、5S的来源与5S的管理5、5S的发展6、未推行前的不良现象→仪容不整或穿着不整的工作人员→机器设备摆放不当→机器设备保养不良→原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放→工具乱摆放→运料通道不当→工作人员的座位或坐姿不当7、八大浪费8、5S会给企业带来什么→提高企业形象→减少
讲师:程锡兰详情
7S推行实务培训 01.01
一推行7S的意义1.7S管理与其它管理活动的关系——7S是现场管理的基础,是全面生产管理、品质管理、ISO有效推行的保证。——7S管理能够营造一种人人积极参与,事事遵守标准的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。——实施ISO等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而7S管理
讲师:程锡兰详情
MSA测量系统分析 程锡兰 01.01
第1章测量系统概述测量的定义;测量系统的定义;理想的测量系统;测量系统的变差来源;(PISMOEA模型)测量系统误差的影响(对产品检验、对过程控制);测量系统分析的概念;第2章测量系统的几个基本特性测量系统误差(准确度和精确度)的概念;测量系统的几个基本特性(分辨力、偏倚、线性、稳定性、重复性、再现性);测量不确定度的概念;第3章测量系统的策划和测量系统分析
讲师:程锡兰详情
ISO9001:2008质量管理体系培训 01.01
日期授课时间授课内容时长天9:00-10:00一、质量管理体系标准概述1、质量管理体系标准的产生与发展2、什么是ISO9000族标准3、ISO9000族标准的构成及特点4、我国应用ISO9000族标准的情况5、ISO9001与其他管理体系标准的比较6、实施ISO9000族标准的意义7、建立质量管理体系的要求8、推行体系成功的要项1H10:00-10:15休息
讲师:程锡兰详情
MSA-测量系统分析 01.01
一、MSA术语和基础知识1、测量、量具2、数据的类型3、分辨力、可读性、分辨率4、分级数ndc5、什么是测量系统6、测量过程7、测量误差8、变差9、测量误差来源---4M1E10、理想的测量系统二、测量系统分析准备1、开展“MSA”测量系统分析的时机2、开展“MSA”测量系统分析的前提3、测量系统研究的准备三、测量系统的统计特性1、测量系统的准确度和精密度2
讲师:程锡兰详情
MTP-中高层干部管理技能提升 程锡兰 01.01
天时间内容方法目的—2次课间休息部分:管理的认知Oslash;当前严峻国际、国内环境形势分析Oslash;中国企业普遍面临的尖锐问题Oslash;管理的定义Oslash;领导者、管理者区别Oslash;管理的层次划分Oslash;管理的五项内容第二部分:领导力提升的技巧Oslash;对世界主流文化与管理思想Oslash;领导力、影响力和执行力Oslash;
讲师:程锡兰详情
PDCA问题的分析与解决 01.01
01课程介绍、引论1、PDCA系统解决问题的方法2、解决问题的误区3、PDCA循环的特点4、系统解决问题的方法02问题的分析与解决步骤--Plan1、组建小组#376;小组的分类#376;小组人员的构成工具:小组登记表2、选定课题#376;如何定义问题#376;如何描述问题工具:检查表、柏拉图、矩阵图3、现状分析#376;收集信息#376;对比分析工具:调查
讲师:程锡兰详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195